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1、基础会计说课稿各位专家各位领导 好，我是来自四川三河职业学院送培 的老师李静 , 今天我说课的课程是基础会计 。我将从六个 方面来说这门课程。第一课程设置，第二课程培养目标，第 三教学方法与手段，第四教学内容，第五教学设计，第六教 学特色，第七教学评价。下面说：一、课程设置（一）课程性质 基础会计是财会类学生的专业基础课。无论会计专业、 会计信息专业乃至工商、 物流、 市场营销等专业的学生都 会学习。它是研究它是研究会计核算和会计管理的基本原 理。从学情来看 , 我院属于高职院校 , 学生的学习基础薄弱 学习主动性差 , 学习自控能力弱 , 我系的民族学生占比大 , 语言接受能力不强 , 但是
2、学生动手能力强 , 对实践课程感 兴趣. 因此, 结合具体学情，本课程共设 76 课时，其中 56 个实训课时 , 占总课时的 73%，提高学生的实操能力。（二）课程定位1. 基础会计是财会类专业的共同基础课程。2. 它的后续课程包括财务会计、成本会计、审计、财务管 理等（三）课程设计原则由于高职院校及专业属性决定了我的课程设计以职业 能力为核心、 以够用为度， 不过度追求专业理论知识的完 整性，而是严格按照会计岗位工作的需要去精选适合的专 业理论知识，以职业技能为主线，从而将教、学、做相结 合。二、课程培养目标通过这门课程的学习，我们要实现两大方向的目标：（一）、从专业体系方面来看 ：使学生
3、扎实掌握三基，以 便为后续课程奠定良好的基础。（二）、从课程本身方面来看 ：通过学习本门课程，让学 生掌握会计的基本概念、 会计方程式的平衡理论、 会计循 环的知识目标， 让学生能够正确填写凭证， 账簿等能力目 标，养成爱岗敬业遵纪守法的素质目标 。三、教学手段和方法（一）、教学手段结合 90 后学生的时代特点及课程属性，这门课程采用 多媒体教学，实操教学，情景式项目教学，网络信息化教 学相结合。让教学手段多元化。（二）、教学方法由于会计职业特色鲜明， 对学生来说这门课程是从 “零” 开始， 老师上课讲的专业用语学生会难以理解， 学生培养 自己的专业兴趣又非常关键， 所以， 本门课程主要采用的
4、 过程教学法、问题教学法、实物引导法、实验教学法与分 组讨论法想结合让抽象问题具体化， 复杂问题简单化， 深 入浅出。 树立学生的学习信心， 在老师的指导下掌握每一 学习环节。课余应花大量的时间来阅读专业方面的书籍、 报刊、杂志等，增加专业信息量，培养专业兴趣。四、教学内容本课程根据会计职业工岗位实际工作过程的需要， 合理 组织教学内容， 针对初学者的对会计知识的缺乏， 做到由 理论到实践， 再由实践到理论， 在内容安排上符合学生的 认知规律，由易到难，由简单到复杂。特别是在实训内容 的安排上适应高职人才培养的需要。本课程教学内容组织与安排围绕会计职业工作过程，以 职业能力为核心，以够用为度，
5、采取项目化教学。具体安 排如下：五、教学设计结合会计实务操作的流程来设计课程的流程： 我以第四章主要经济业务的核算生产过程业务核 算为例说明课程设计：（一）、章节的地位 ：在整本书中是举足轻重的作用。而 生产过程业务核算在本章中又是重点。（二）、章节内容 ：生产过程中所涉及到的主要的一些账 户，以及他们的应用情况。（三）、本节重点 ：生产成本账户、制造费用账户、管理 费用账户等的应用。（四）、课程目标 ：使学生加深对复式记账法的理解，掌 握会计凭证在生产过程中的编制方法和技术。（五）、教学方法 ：多媒体教学，情景分析法。例如：员 工工资归类到生产成本 - 制造费用 -管理费用各类账户的 解释：
6、以职院来说明，教师相当于一线员工 - 学部行政人 员相当于车间行政人员 - 学院行政人员相当于厂部管理人 员。他们之间的工资分别就是生产成本 - 制造费用 -管理费 用。（六）、教学手段 ：课堂内案例分析，课后练习。加深学 生对课堂内容的理解和掌握。六、考核方法采用平时成绩 +实训考核 +期末考试相结合。 在以往平时成 绩+期末考试成绩的基础上加入实训考核部分。意在学生 重视和提高实践操作能力。七、教学评价（一）、教学效果：1. 通过该门课程教学， 要达到让大部分学生都能理解并掌 握每节课所教的基本方法和技能。 老师通过实训完成情况 和课堂表现来考察；2. 其二是，要达到让学生都能基本掌握所学的知识内容。为后续课程打下了坚实的基础（二）、教学反思：1. 针对我系民族学生较多， 语言接受度较弱， 基础较薄的 实际学情来看， 对于该课程的学时安排可适量增加 , 放慢 教学速度2. 对于教师在教学环节尽量突出重点， 反复操练， 减少面 面俱到，减少理论授课，重在实践操作。3. 基础会计是会计从业资格的必考科目， 在实践教学突出 的同时， 老师有意识多为学生推荐其他的学习资源， 鼓励 每一个财会类学生考到从业资格证书， 为以后就业铺好路。这就是我说课的全部内容，感谢专家、领导的聆听，请 批评指正，谢谢大家！