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1、部门主管离职申请书范文部门主管在提出离职申请的过程中，有时离职申请书起着很重要 的作用。以下是 为大家整理的部门主管离职申请书范文，仅供大家 参考！部门主管离职申请书范文（一）尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事 的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也 有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一 度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环 境。我也很清楚这时
2、候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极 力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理 性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误， 我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间 去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助 您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不 得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化， 我很遗 憾不能为公司辉煌的
3、明天贡献自己的力量。 我只有衷心祝愿公司的业 绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日部门主管离职申请书范文（二）尊敬的董事长：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我从XX年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里 承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。这十二年的工作对我本人的帮助非常大， 学到了很多东西，充实 和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上， 优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业 家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同 仁的合作又是那么的愉快和默契。
4、正是在这里我开始踏上了人生的转 折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑， 但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。公司平等的人际关系和开明的工作作风， 一度让我有着找到了依 靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗 拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生 的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之 际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在 正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想
5、的事业， 去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样 无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所 在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。 留下我人生最大的遗憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了 12年之多的公司领导和同仁们，实在 无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发 展和考虑到对公司今后早做合理的安排。 本着对公司负责的态度，我 经过深思熟
6、虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而 言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公 司及一些正在进行的项目有所影响。 我会在剩下的工作时间里，尽力 在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手 头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离 开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲， 舍不得同仁之间的那片真诚和友善。 能为公司效力的日子不多了，我 会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作， 尽力 让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望 公司给予批
7、准。最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日部门主管离职申请书范文（三）尊敬的x总：我来这公司也有五年了，算是公司最老的一批人了，遥想当年创 业时候我们的激情和对于公司的归属感。我把我的青春留在这公司， 可我I今天却不得不写了这封辞职信，主要原因大概有以下三个 .一、公司目前的环境让我实在无法适应，我虽然假假是个经理， 可现在只是个被人吆来喝去的角色，没有话语权。事情却做得越多， 受埋怨就越多，每天让人挑三拣四，时常让人训斥，责难。有时候眼 看着身边错误在发生延续，我却无法阻止和改变，最后只能默默承受。二、公
8、司的管理和文化仍旧停留在“民企”的层面上，这只会 制约今后的发展。离科学化，人性化，规范化的管理模式甚远。就目 前公司整体而言，形式主义味道太重，毫无章法，损耗太大。每见此 情景便深感痛心，我实在不忍心旁观可又无能为力，所以只好当一个 逃兵，眼不见为净。因对我一直十分敬重您，所以不忍心隐瞒我内心 的想法。三、我慢慢意识到公司目前过分注重短期效益。 那些熟悉得连小 名都能随口叫出来的元老们，他们的工作的方式已彻底跟不上企业的 发展形势，日益成为阻碍发展的瓶颈，反而影响着着企业的健康成长。 另外，下面工厂每日只盯住产量，而质量已大不如前，最严重的是长 此下去设备会提前磨损报废，在设备方面虽然我是的主要负责人， 如 今只不过是一个摆设，被彻底架空，无任何实权，然而到最后却会变 成替罪羊。另外，XX消费太高就目前我工资状况入不敷出。综上所诉我只能选择辞职，9月27日将正式离职。在此期间请 安排人员接替我的工作，以免给公司带来不便。很感谢近两年来您对我的信任和厚爱！!！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日看过“部门主管离职申请书范文”的人还5