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1、2017年新迈尔指导员暑期二期培训对每一位学生负责为进一步加强新迈尔指导员队伍建设，强化岗位职业能力，实现更加规范化的管理，2017年8月7日，新迈尔指导员暑期二期培训在学富时代腾讯众创空间成功举办，新迈尔 教育集团董事长车立民、副总裁刘洋、副总裁许长德等公司高层领导，来自全国各地指导员近50多人参加了此次开营仪式。在开营仪式上，新迈尔全体指导员庄严宣誓，他们用铿锵有力的誓言肩负起作为一名高 校指导员的责任，同时也诠释着高校指导员勇于担当、甘于奉献的精神品质。高度重视，精心组织为做好本次培训，让指导员充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，教质管理中心和人力资源部进行了周密的策
2、划和安排。同时也为了保证每节课程的教学质量和专业度，新迈尔集结多名在行业内有着丰富教学经验的名师组成师资团队，为指导员 们进行专业的讲解： 其中包括对新迈尔教育集团的介绍， 让大家对新迈尔有更加充分的了解； 对指导员工作的概述， 让大家明白如何成为一名优秀的指导员； 对产品的讲解， 包括网络运 维与信息安全、物联网应用、互联网金融、 Web 前端、网络营销、 UI 设计、航空项目、市 场运营及学生就业等， 让每个老师对我们的产品都能够有深入了解， 从而在各自的院校针对 性地开展工作。内部授课，文化导入开班典礼之后， 指导员们就投入到紧张而充实的学习中。 为了保证每节课程的教学质量 和专业度，
3、新迈尔集结多名在行业内有着丰富教学经验的名师组成师资团队， 为指导员们进 行专业的讲解。此次培训仍然采取学习+ 考试+ 实践的方式，但更多的是大家半年来工作和管理经验的分享、 标准化的建立。 在接下来的培训中， 他们将接受职业素养和产品知识的全 面学习及演练。6重点学习，专业护航教学管理是职业教育中的重要环节， 新迈尔率先在合作高校派驻通过中关村加一战略新兴产业人才发展中心培训认证的专业指导员，从学生入学到就业，依照学生管理手册和指导员工作手册全程对学生进行系统化指导，帮助学生树立正确的人生观和价值观，建立优良的班风和学风， 通过职业素养课程全面提升学生的就业竞争力，解决高校教学管理工作难点，
4、确保教学质量。立足本职，传道授业通过培训，新迈尔指导员进一步明确了自身的职业发展方向，对指导员角色定位、 专业成长和能力提升等方面有了更加深刻的理解，同时激发了新迈尔指导员队伍专业化发展的动力和活力。建议新员工在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感 恩，努力实现人生价值，真正响应新迈尔核心价值观“良心做教育，创新育人才”。此次指导员培训的开展，旨在培养一支高素质的专业化团队，实现规范化管理。以行业人才需求为各地的合作院校制定学生培养方案，以企业人才需求构建学生培养计划，以学生就业需求制定多元化出口解决方案，为高校制定创新型人才培养方案。实现"招生、教学、 就业”一站式服务。扬帆起航，戮力前行新迈尔指导员暑期二期培训圆满结束，留给新员工的不仅仅是培训内容，更是如何迅速融入团队、融入企业，提升个人技能方面带给大家启发。已经分配到岗的他们，还将接受工作的挑战和检验。相信在新的岗位上，他们将通过自身的不断努力，与新迈尔共成长。指导员参观新迈尔总部新迈尔将继续以“以业控人、以业定教、以教兴产”为核心理念，努力为合作院校输出先进的教育产品、师资、教学、管理标准、人才培养理念和方法，共同提升办学水平。