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1、2014年第三季度安全教育培训计划为了认真贯彻落实规范安全生产，全面提高职工的安全意识和安全素 质，完善安全生产责任制，强化现场安全管理，纠正习惯性违章行为， 确保公司正常的安全生秩序，特制定第三季度安全生产培训计划。一、 指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产 工 作方针。以落实安全生产责任制' 强化安全管理为重点，提升职工安全 意识和法制观念。二' 工作目标通过各项安全教育培训和应急事故演习，强化安全管理，落实安全 责任制度，不断提升员工的安全知识，增强员工的安全意识和安全责任 感，预防和减少事故的发生。三' 主要工作：1.坚持对新进公司员
2、工三级安全教育，合格后专人监护进入工作岗位 进行实习工作，不满一个月绝不允许新进员工上夜班。2.加强员工的安全技术培训，坚持班前、班后会和每周三对员工进 行安全生产知识宣传培训和技能培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。并通过张挂横幅、标语、黑板报等形式，nn为员工营造安全生产氛围。3公司每月组织一次安全会议，会议以学习领会上级有关安全生产 指 示精神和相关的法律' 法规为重点，各厂部结合会议内容和相关安全规 定，积极开展以车间班组为单位的安全宣传教育活动。4. 各厂部紧密配合安全部积极开展夏季四防、岗位职业检测等活 动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。5. 加强应急预案的演练，安环部将于7月份组织在炼钢厂进行一次高 温中暑应急救援演练。通过演练检验应急救援管理情况，进一步完善 应急管理机制。6. 加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能 力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力）建设；成立专门消防应 急 小组，确保公司财产和员工的人身安全。安全工作只有起点没有终点。在今后的工作中我们将狠抓安全教育培 训' 员工安全意识' 责任落实和检查考核，以此建立起科学化' 规 范 化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全得到进一步提 升，从而确保公司安全方针目标全面完成。