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1、-范文最新推荐- 保持党员先进性要着力解决五个突出问题 按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。”的目标要求，切实查找和解决党委班子、党员队伍中存在的突出性问题，对于推动先进性教育不断深入，具有重要的实际意义。 着力解决理想信念问题，坚定以共产主义理想信念为最高奋斗目标 我们党80多年来之所以不断发展壮大、成就伟业，就在于广大党员有着坚定的共产主义理想信念。忘记远大理想而只顾眼前，就会失去前进方向；离开现实而空谈远大理想，就会脱离实际。理想信念是党的先进性的重要体现，是要通过我们党在各个历史时期的基本纲领和目标来具体实现，我们党的最高纲领和最终目标是实现共产主义。我们坚信
2、共产主义一定能实现。我们既要树立远大的共产主义理想和中国特色社会主义信念，以高尚的思想品德要求和鞭策自己，更要牢记自己肩负的历史使命，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，从我做起，从现在做起，尽职尽责地做好自己的本职工作。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高，眼界就宽，心胸就阔，对个人的名利得失、进退去留就看得淡了，想得少了；有了这样的理想信念，就能坚决听从党中央的指挥；有了这样的理想信念，就能自觉地、满腔热情地为党和军队的伟大事业而努力奋斗！ 着力解决世界观人生观和价值观问题，永葆共产党员的先进性、纯洁性 践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，核心就是要牢固树立马克
3、思主义的世界观人生观和价值观。 牢固树立正确的“三观”，是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的迫切需要，是新世纪新阶段我军所肩负的重大历史使命的迫切需要。当前，推进中国特色军事变革，做好军事斗争准备，任务十分艰巨。越是在这种情况下，越要发挥我党我军的政治优势，进一步加强对领导干部的思想政治教育，使广大党员特别是领导干部要牢固树立马克思主义的世界观人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，能够经受住权力、金钱和美色的考验，进一步净化生活圈、娱乐圈、交往圈，筑牢拒腐防变的重要屏障。 着力解决党员队伍作风建设问题，坚持全心全意为人民服务的唯一宗旨 在新的历史条件下，为什么如此高度重视党的作
4、风建设？党的作风建设的先进性体现在哪些方面？这是我们做好保持共产党员先进性教育必须首先解决的思想认识问题。只有认识提高了，加强和改进党的作风建设，才能变成全党的自觉行动。在思想作风上，必须坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；在工作作风上，必须密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；在领导作风上，必须坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；在学风上，必须坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；在干部生活作风上，必须坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风；坚持立党为公、执政为民。这是党的作风建设的根本要求。
5、共产党员要保持先进性，就要把群众的情感、冷暖和要求时刻挂在心头，同呼吸、共命运、心连心；把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为评判和衡量各项工作的重要尺度。 着力解决党员领导干部的带头和表率作用问题，牢固树立与落实科学发展观和正确的政绩观 党员领导干部是党的干部队伍的中坚，是党、国家和军队的大政方针政策在各地各部门贯彻落实的组织者、推动者和执行者，是党的形象、威信的重要代表。尤其是党的高级领导干部的行为对整个社会具有很大的影响力。因此，在这次先进性教育活动中，军队党员领导干部一定要发挥好带头和表率作用。带头做“三个代表”重要思想的坚定实践者，做军队建设和改革的开拓者，做广大官
6、兵的贴心人。 树立和落实科学发展观，离不开正确的政绩观。政绩是党员干部在履行职责的过程中取得的成绩，是德才素质和执政能力的综合体现，是使用干部的重要依据。正确的政绩观，必须是党员干部在实践“三个代表”重要思想的行动中，取得的实实在在的成绩，要想经得起群众的检验、经得起科学的检验、经得起历史的检验，就必须树立六个方面的政绩观：一是必须坚持求真务实的作风；二是必须顾全大局、统筹兼顾、立足当前、着眼长远；三是必须树立正确的利益观；四是必须克服形式主义、官僚主义；五是必须不断增强党性修养；六是必须始终保持与时俱进的精神风貌，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 着力解决党员队伍中存在的突出性问
7、题，争做一名合格的共产党员 加强党的自身建设，纯洁党的队伍，确保每一名党员都能忠实地履行党员的义务和权利，是党性教育的重要内容，也是保持共产党员先进性要抓好的一项基础性工作。当前，总体上讲，我们的党员队伍是非常好的，是有战斗力的。但毋庸讳言，也确实存在着这样那样的问题和不足：有的党员素质不高、能力不强，“党员不像党员”；有的党员不讲“党性”讲“交情”，不讲“原则”讲“关系”，热衷于“勾兑”庸俗的“关系学”；有的党员过分强调个人利益和局部利益，而淡化整体利益和长远利益；有的党组织和党员，开展不了正确的批评与自我批评，“老好人”思想越来越严重。这些问题的存在必须引起各级党委的高度重视，在今后的工作
8、中认真加以克服和解决。要保持共产党员的先进性，做合格的党员，就必须按照党员的标准严格要求自己，认真履行好党员义务。 政府系统办公室主任会议上的讲话今天，我非常高兴参加全地区政府系统办公室主任会议。我这次来主要是代表行署来看望大家的，我和大家一样，也曾在办公室干过几年，从*年到*年，我先后在市政府、地委和大型企业做过秘书、办公室主任助理、秘书处长，跟大家曾经是同行，因而感到格外的亲切，也感到非常高兴。因为没有准备，所以讲得不对的地方，请大家多多包涵。下面，我讲三个问题。一、秘书工作是一项非常重要的工作大家看到了，尽管多次机构改革，不管是什么部门，不管是哪一级，不管撤并哪些部门，办公室始终是保留下
9、来的，可见，秘书工作是重要的。认真地说，我们秘书工作部门是我们各级党组织和政府有效运转的一个中心部门。从事办公室工作的同志，从事秘书工作的同志，能够有幸地在这样一个部门工作，应该感到骄傲和自豪。可以这样说，不是每一个人都能进到秘书部门工作，也不是每一个人都能干好的。我干了7年的秘书工作，体会颇深。尽管非常劳累、非常辛苦，但是觉得十分荣幸。我们秘书部门，是最能锻炼干部的重要岗位之一，具有上传下达、当好领导的参谋和助手的作用。所以说，领导机关的决策，领导机关的工作都离不开秘书部门的参与和支持。我希望我们的同志要正确地看待这一工作，正确地认识秘书工作的重要性，增强干好这项工作的自信心，从而进一步地把
10、秘书工作做好。我来的时间不长，我听韦秘书长说，我们办公室主任队伍是非常优秀的队伍，大家都能吃苦耐劳，无私奉献，为我地区的经济发展和社会进步做出了应有的贡献。在这里，我代表行署向大家的辛勤工作表示衷心的感谢。二、秘书工作是一项非常艰苦的工作我刚才说过，不是每一个人都能搞秘书工作的，也不是每一个人都有能力搞好这一工作的。因为秘书工作有它的特殊性，尤其是这项工作非常辛苦。古人提到妇女的“三从四德”，当然那是封建传统思想，应当批判，我只是想借用这个名词来谈一谈秘书工作的“三从四德”问题。“三从”就是要服从、听从、跟从，就是要服从领导，要听从指挥，要跟从领导调查研究、下基层。“四德”，一是讲”口德”。秘
11、书部门往往代表政府的形象，代表着一个部门的形象，秘书的话说出去，群众认为这是领导身边的人，说的话是代表政府、代表首长的，因此千万不能随便乱说。二是讲“笔德”。秘书要靠笔写字、写文章。应该说，政府大多数的报告首先是由秘书部门起草的，当然有的也是领导亲自写。虽然报告大部分不是领导写的，但都是领导授意的，按领导的意思来写的，但是要组成一篇文章，是要靠秘书部门、靠办公室来完成的，所以必须讲究“笔德”。三是讲“行德”，就是秘书的行为都有一个规范的问题。四是讲“品德”。就是要求秘书同志要有良好的品德修养和素质。我认为，我们的秘书队伍百分之九十九都是勤勤恳恳，非常好的，但是也有极个别不是好的。比如秘书提供错
12、误的信息，欺上瞒下的，这种人也是有的。因此，一个秘书，要做到这个“三从四德”是非常辛苦的，也是非常不容易的。因为你是秘书，你是办公室主任，你又不能够过多地体现自己的意志，你必须充分体现领导的意图。但是你要写文章，你要办事，不可能不提体现你个人的意志，怎样把握，那就要靠你的修养、品德了。而且，作为一个秘书，任何事情都要想到领导的前面，如果做不到这点，由领导支配着你，被领导牵着鼻子走，这样是不合格的。因此，做什么事情，秘书都要想在前面，要走在前面，要写在前面。那么，作为一个秘书，可能每天睡得晚，下班下得晚。秘书长、办公室主任、秘书都顾不上家的，“舍小家为大家”。因而，没有一点奉献精神，没有一点吃苦
13、精神，是干不好秘书工作的。秘书工作很辛苦，又是看不见的工作，有时候写一篇稿子，甚至几天几夜也睡不上觉。我在政府办工作时，就觉得秘书工作很辛苦，家也顾不上了，但想来想去觉得也值。正因为这样，锻炼了你吃苦耐劳的品德，锻炼了你的文字能力、语言表达能力、办事能力、为人处世的能力。如果不干秘书工作，你就体会不到这种辛苦的滋味，也学不到这种东西。为什么在领导身边工作的同志，一般来讲素质普遍比较高呢？这是因为他耳闻目睹，耳濡目染，天天跟领导在一起，领导怎么思维、决策、处理问题等等，自然能学到很多东西。因而，我觉得能够在秘书部门工作是非常荣幸的，非常骄傲的。当然，有时候有的同志进步得慢一些，但我们不能以提拔作
14、为进步的标准，各人的进步是多方面的，这个问题必须正确对待。说实在话，有时候你的秘书工作做得越好，越不一定提得快，因为岗位离不开你。我在西北工作那时候，看到好多秘书一辈子也没有得到提拔，因为他们干得太好了，离不开他，写文章其他同志写不行，不合领导口味，不合要求，只有他写才符合领导意图，才能让领导放心。特别是那个年代文化不高、离不开秘书的领导，他当然舍不得放秘书走。我在玉门市政府当秘书的时候，有一个秘书白发斑斑，到了老的时候才得个科级干部，但他毫无怨言，觉得非常充实，我非常敬佩他的人格和人品。这当然是少数。据我所知，大多数秘书进步还是比较快的，而且从秘书部门出去工作的同志，无论干什么活，一般都干得
15、比较出色。因此，能够进到秘书部门是一个难得的机遇，大家应该好好珍惜，不要怕辛苦，要好好工作，争取更大的进步。三、提出几点要求第一，希望大家要围绕中心工作，搞好三个服务。具体来说，就是围绕以经济建设为中心，做好为领导服务、为机关服务、为基层服务。这方面我就不展开论述了。第二，希望大家要转变作风，提高效能。秘书工作、办公室工作，概括起来，就是办文办事办会。我们所处的地位不是很高，但我们的位置却非常重要。因为我们的形象不仅仅代表你本人，而且代表政府形象、代表首长的形象。所以，办公室也是“窗口”，我们的一言一行，我们的待人接物，办事是否有效率，在很大程度上影响到全社会对我们政府的看法，影响到老百姓对党
16、和政府的看法。因此，我们一定要转变工作作风，一定要按秘书工作的基本要求来提高效率。第三，希望大家要加强学习，提高自身的素质。秘书工作是个无底洞，要百分之百让领导满意是不可能的，因为领导和秘书毕竟是两个主体，领导怎么想、怎么做，秘书不可能百分百都了解清楚。我想大的事情不要出问题，只要领导基本满意就不错了。那么，要做到这一点，就必须加强学习，提高素质。秘书工作，就是要做到八面玲珑，办事得体，能够应付各种事情，能够面对各种事情，这就要特别加强政治素质。比如有的事大家习以为常，但是搞信息的同志一下子就看出问题来、看出苗头来，随后立即整理反馈给领导，作为决策参考依据。因此，什么话能说，什么话不能说，什么
17、事能做，什么事不能做，能做到什么程度，对于一件事情反映出来以后怎样去处理，要做到透过现象看本质，对于各种各样的、非常繁琐的事情，能够抓住重要、根本的东西来，对于一大堆文件，你怎样分清轻重缓急，及时上传下达，政治性要求非常强的。搞秘书工作，如果没有高度的政治灵敏性，没有非常高的素质是搞不好的。同时，是要看一看秘书的业务素质是否具备。包括口头表达能力、综合概括能力，写作能力，办事能力等等，缺一不可，因此，一定要加强学习，提高素质。第四，希望大家要加强交流，取长补短，共同提高。秘书工作是最不能体现个性的工作，但是也是最能体现个性。因为它是为领导服务的、为机关服务的，不能过多地表现自己的主体思想，但是
18、两个秘书在一起，风格肯定不一样，所以也是体现风格的、体现个性的。因此要加强交流，取长补短。比如今天我们开这个会就是一个交流会。希望今后每个县市也要搞这样的交流活动。第五，希望大家要当好参谋，把好关。我们在座的同志都不是普通的秘书，都是办公室主任或者秘书工作的负责人。实际上，很多文稿首先要经过秘书长、办公室主任把关，然后才到领导的手里，不把好关，肯定不行。我在一个单位工作，有一件事情一天上报6次，原因就是没有把好关。我发现有一些机关单位素质比较差，根本不懂办事程序，搞越级上报。因此，我们必须把好关，同时也要要求基层单位按程序来报，不要越级上报。今年4月份，某地区发生一个大事故，凌晨一点多钟，有一
19、个同志，没有到现场去看，也没有打电话核实，就写了一个信息，说有一个大巴翻入江中，五六十人生死不明。不报办公室，不报地委，不报自治区，就直接把这则信息报到中央办公厅去了。中办收到信息后，立即上报给党中央国务院领导，有三位领导连夜签了字。但是这个地区的领导都不知道。中央办公厅打电话来问，自治区领导也不知道，地区领导也不知道。我当时是自治区经贸委副主任，主管安全生产，领导问起这事，我也不知道。我立即打电话给这个地区的领导，他们查出来只死十几个人。这个玩笑开不得的，死几十个人，中央、国务院是要派人下来调查的。这样一来，不实事求是反映情况，不按程序办事，把小事变大事，影响极坏。这说明这个人连起码的办事程
20、序都不懂，说明这个人素质非常差，也说明我们机关单位把关不严。后来自治区领导在大会小会上多次讲这件事。这里面有人想出风头，我说我们不要出这个风头，要按程序来办。这就要求我们办公室主任、秘书长要把好关，同时自己也要注重自己的修养，当好领导的参谋。总的来说，我希望大家要认真学习，按照江总书记“三个代表”的思想和“七一”讲话精神不断提高自身的修养和素质，继续发扬默默无闻、甘当无名英雄、无私奉献精神，搞好“三个服务”，不断提高办文办事办会的质量，为我们河池地区的各级决策机关、各级领导部门当好参谋、搞好服务和做好助手。同时，也希望大家在服务中不断提高自己的水平，不断地进步。最后祝大家身体健康、工作顺利、万
21、事如意！ 宣传部长在市教育系统关工委协作会上的讲话三分一统定思路重点难点带全局在市教育系统关工委协作会上的发言尊敬的市教育系统关工委领导，各位朋友，同志们：真诚地欢迎大家到我县指导未成年人思想道德建设工作。在这严寒的季节里，你们火一样热烈的工作激情，火一般辉煌的工作业绩，令我们十分感佩和振奋。请允许我代表县委宣传部、代表县教育系统关工委，诚挚地欢迎你们来我县指导工作，交流经验。我县教育系统共有关工委组织机构113个，每个机构都有5名以上的老年志愿者参与工作，全县另组建了7个人数在1525个不等的老年志愿者队伍，共动员了约900名老年志愿者参与此项工作。根据四川省教育系统关心下一代工作规程（试行
22、）的规定，各级关工委在本单位党政领导下，上级关工委指导下，以离退休老同志为主体，有在职同志参加，广泛团结热心教育的志愿者参与其中，配合教育部门和学校，在全面推进素质教育、促进学校教育、家庭教育紧密结合的工作中，在留守学生的研究、教育、管理工作中，做了大量的、有实效的、有影响的工作，取得了未成年人思想道德建设的初步成绩。其中片区的小学、片区的小学分别承担了“家庭、学校、社会三教结合教育网络的组建和实施”，“留守学生的研究、教育和管理”两项实验研究任务，都取得了较丰硕的成果。这两项实验工作，不仅带动了两个片区30几所学校和社区的工作，而且也为全县教育系统关工委的工作指明了思路，打下了基础。一、明确
23、思路，三分一统关心下一代的工作，涵盖量其大无穷，各种工作头绪也纷繁复杂，我们一定要理清思路，分出轻重缓急。根据目前形势和任务，我们把这项工作作了如下区分：第一块，常规工作。它包括学校的德育常规、社会相关部门的教育常规活动、弱势群体的救助帮扶活动等。第二块，家庭、学校、社会有机结合，这是一个常做常在，常抓常新，永无止境的工作，是未成年人成才的最大环境，我们必须一个阶段一个阶段地理顺落实并形成长效机制。第三块，尽量发现、解决现实环境中的突出矛盾、教育难题，如留守学生的教育管理，就是当前教育中的一个大难题，如果不能突破，势必影响未成年人思想道德建设的全局工作。近两年来，我们的工作就是按这个一统三分的
24、思路来开展的。二、三教结合，要求一致学校小社会，社会大学校。任何远离社会的学校是不存在的，任何企图远离社会影响，另搞一套的“封闭式”教育都是徒劳的、失败的，因为学校教育本身就是社会的产物，培养的人才也必须先适应社会，然后才能改造社会。所以，教育的有效性只能来源于家庭教育、学校教育和社会教育的一致性，即来源于三教统筹。三教统筹，是一个永恒的主题。因为父母是孩子的第一任老师，家庭又是孩子永不会结业的学校，我们必须把家长学校作为三教统筹的突破口和重点，而社区教育的实效性和长效性则是难点。在三教统筹的工作中，我们作了一些有益的探索，基本摸清了社区教育如何下手、由谁谋划、由谁统筹、怎样操作实施，以及教育
25、内容、教育形式的大致规律。现在从点上看，深度还不够；从面上看，广度也不够，需要我们进一步努力。如果在什么时候，家庭教育、学校教育和社会教育这三者在对未成年人的要求上，在若干社会现象（只能是主流社会现象）上明白无误地体现出这种教育的一致性，那就说明三教统筹接近成功。三、关爱留守，突破难点留守现象的出现，不是中国教育的土特产，它是世界上各个国家从农业国过渡到工业国的必然产物，具体说，它是城镇化和现代化进程中的必然产物。留守现象的出现，给教育出了一道天大的难题。留守现象对教育的影响，谁发现得早，谁重视程度高，谁的教育管理措施最得力，谁就可以把负面影响降到最低，谁就是赢家。因此，在未成年人思想道德建设
26、的进程中，我们务必高度重视留守现象，在调查研究找准问题的基础上，解决一个一个实际问题，让留守学生尽量成人成才。（一）留守学生的基本特征和教育难度1、留守学生的普遍特征。（1）教育是学校、家庭、社会的综合作用，家庭作用的缺乏，是原始情感的缺乏，是安全感的缺乏，给儿童的心灵造成极大的损害。留守学生无一例外地患有情感饥渴症，他们有“冤”无处申，有“苦”无处说，有“求”无处应，长期自我抑制，自我消化的结果，产生孤独、郁闷、自卑和自我封闭的人格。（2）留守学生与监护人的关系特征。在留守学生的眼里，父母和子女之间的亲子之情、天伦之乐，是任何监护人也不能代替的。中国有句俗话，“子女是自己的乖”，这句话包含了
27、复杂的意思：第一，子女是父母的延续，是父母的希望，是父母的招牌，父母子女密不可分，情感牢不可破，任何监护人在孩子心目中都没有这种地位。第二，监护人多属直亲、旁亲或父母的朋友。直亲或旁亲最典型的代表是爷爷奶奶、外公外婆，他们仗着亲情的血缘程度，敢管敢教，但隔代教育一是溺爱多于严格要求，二是在思想观念上，知识新旧程度上差距太大，往往不被留守学生接受，时常遭留守学生的反驳嘲笑，教育效果极差。三是由于监护人年老多病，精力不足，对留守学生监管不力，很容易轻信留守学生的诺言，久而久之铸成大错还不知就里。假定监护人是与留守学生父母同辈的直亲或旁亲，与隔代监护人相比，虽然缩短了年龄和知识上的差距，但他们对留守
28、学生的管理，不敢像管自己子女那样严格，害怕留守学生不理解，在父母那里告黑状，引起误会，因而在教育上先是严格要求，接着是轻描淡写，最后是“劝人不倒嘴软，拉人不倒手短”，只要生活上优待就问得过良心了。到头来，一般是只养不教。（3）留守学生对爱的积累和情感宣泄存在严重问题。他们需要撒娇，需要安慰，需要鼓励，需要发泄，而监护人基本上无能为力。各种不良情感和情绪得不到宣泄和化解，久而久之形成情感势能，随时都有爆发的可能。如果学校有利学生心理健康的活动开展得太少，而一味给学生增加学习压力，那么，留守学生轻则孤独、自闭，逆反，重则在不良诱因的影响下，产生不道德行为或反社会行为。这种例子举不胜举。2、留守学生
29、面临的教育和环境特征（1）学校的思想品德教育，从教育原则到教育方法到开展活动，一般是大锅饭，很少为留守学生作有针对性的设计。如表彰先进、各种竞赛、成绩上的要求，都很少考虑留守学生的特殊性。（2）学校的心理咨询室、心理信箱，一般是有始无终，有的干脆是摆摆样子。其实，留守学生的心理问题最多，他们最需要心理沟通和心理问题的矫正治疗。（3）家长会、家长学校也未把留守学生的特殊情况作为重点研究对象。（4）网吧、游戏厅、不良影视书刊、社会不良生活和嗜好（如抽烟、喝酒、打牌）随时引诱留守学生上当。（5）到目前为止，留守学生的问题，还未引起社会各界的高度重视，电视、书刊、社会舆论专题都很少涉及到这一特殊的弱势
30、群体。家庭、学校、社会与留守学生的综合作用所构成的留守学生基本特征，很不利于他们的健康成长，如果学校和教育部门首先发现这一问题并采取相应措施，就是一种不可小视的贡献，如果党政部门高度重视并大力推动这一工作，那就是一项落实人本主义教育思想的重大功德。（二）片区学校对留守学生的教育管理找到了突破口片区各个学校在接受了对留守学生教育管理的探索试点工作后，作了大量的工作，取得了可喜的成绩，其中双星小学就是较为突出的代表，他们的工作主要有：1、成立了留守学生研究室，有专人负责此项工作。2、在全面调查的基础上，形成了调查报告，建立了留守学生档案，全片区10所学校都制订了留守学生教育管理工作计划。3、认真开
31、展了若干扎实有效的工作：一是建立领导机构，领导成员都分担了具体任务；二是定期开展留守学生专项教育活动，如心理健康教育、法制教育、安全教育、留守学生特长展示、帮扶贫困和后进留守学生的活动、“留守学生早当家”、“我自立、我自强、我快乐”的以塑造为主的激励教育，与留守学生交流心声的校长热线、展示优秀留守学生及优秀监护人风采的相关活动、众多老年志愿者参加到留守学生校外辅导活动等等。4、有的学校建立了留守学生教育管理的研究课题，如猛山学校的农村留守学生教育管理模式研究、普兴学校的农村留守学生心理问题及对策探究。以上工作虽然带有探究性，而且开展的时间不很长，但确实收到了明显效果。双星小学的汇报，就集中代表
32、了乐善片区各学校的工作实绩。这些成绩，仅仅是打开缺口后的初步收获，带有试验性和浅表性，希望市上的领导和各兄弟县市加以指正。四、形成机制，注重长效在形成机制和追求长效问题上，我讲三点意见。第一，在三教结合上，点上的工作要更深入、扎实、持久，不断探索运行机制的基本规律和有效方法，获得经验，在全县更大范围内推广运用。还没有建立社区教育委员会的，当地中小学要主动积极地向当地党政汇报，并作好各项准备工作，在20xx年内，把社区教育委员会建立起来并投入工作。第二，在留守学生的教育管理上，以今天的会议为起点，各校都应开展调查、分析、制订计划和实施方案，将留守学生这个弱势群体的思想道德建设工作纳入学校德育工作中，并突出其重要性和特殊性，争取做出更大成绩。第三，未成年人思想道德建设，最有效的方式是知行结合，在灌输道德知识的同时，大力培养道德行为习惯。良好的行为习惯，是经过反复训练和强化而固定下来的，一是训练，二是强化，三是反复进行，没有捷径可走。习惯是人格的重要组成部分，习惯是人格的外在表现。说到底，未成年人思想品德教育，最重要、最基本的成份是养成教育，而良好习惯的培养，正是养成教育的核心。各位领导，各位朋友，我们的工作才刚刚起步，如果还有一点成绩，也是微不足道的。请各位领导和各兄弟县市多多赐教，并把你们的宝贵经验传授给我县。谢谢！ 21 / 21