保持党的先进性教育活动个人党性剖析材料(教育系统5).doc

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1、-范文最新推荐- 保持党的先进性教育活动个人党性剖析材料(教育系统5) 共产党员作为工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士,必须始终保持应有的先进性。只有广大党员具备先进性,整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础,党的凝聚力、创造力和战斗力才有根本保证,党的领导才能顺利实现。时代在发展,社会在进步,共产党员要保持先进性,就必须努力体现时代新要求。我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中,推进建设有中国特色社会主义事业,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战。党的建设的保证作用,最终依赖于广大党员的先锋模范作用的充分发挥。这就要求共产党员必须适应时代要求,在实现党的三大任务中保持先进性,体现

2、先进性。自觉地投身于改革开放和社会主义现代化建设的实践。今天,我们作为教育战线上的共产党员就要立足本职,走在教学改革的最前沿,大胆创新,不断进取。学校是培养和教育人的主要阵地,对广大党员教师来说,在教育教学方面必须率先垂范,带头贯彻党的现阶段党的教育方针,政策,与时俱进。使教学改革沿着正确的方向发展。通过第一阶段的学习,使我深知党员的先锋模范作用要体现在平凡的工作中。然而,今天,对照党员先进性的具体标准,又学习了保持共产党员先进性的辅导材料,同时,在校内校外开展了民情约谈,诚挚地向家长、同事征求意见,与学生座谈,请他们用不记名的方式,写写老师需要改进的地方和今后可以怎么做。同事、家长、学生对我

3、提出了一些中肯的意见及建议。深刻地解剖自己,寻找差距。还确实存在着许多问题。首先,自己觉悟到的进取精神欠缺。表现在:1、政治理论学习方面,虽然认真参加党支部组织的学习,每天看报,收看电视新闻,了解国际国内的时事。但学习不够主动,缺少系统的理论知识。托词总是说平时没时间,关键是认为对自己的工作关系不大。只要自己不做违规违法的事就行了。混同于一般的群众。2、专业理论知识缺乏,只是平时要用到时去翻翻相关的书,以至于在论文撰写中实践的写得多,缺少理论的升华。原因是想自己年纪不小了,现在是年轻人的天下,写论文这些新鲜事让年轻人去干,他们学得多,头脑转得快。我只是安于现状。3、现代教育技术设备使用率不高。

4、在计算机使用上,虽然平时也不耻下问,去年参加了计算机考试。但面对日新月异的现代教育技术,总是力不从心。如课件制作等方面存有不少的疑惑。其次,在教育教学方面,家长、同事、学生也对我提出了许多宝贵的意见,在今后的工作中引以为戒。1、要与家长多联系。(特别是孩子在校表现不够时)2、要多与学生交流,多听听孩子在想什么。3、要多举行一些有趣的活动。4、不要太性急。5、要求老师多教课外知识,扩展学生的视野。 这些问题也都存在。原因是:我认为作为老师,首先要以自己的言行成为学生的表率,去感化孩子。让孩子在学校接受正确的教育,让他健康快乐地成长。再说家长工作忙,在家里还要给予学习、生活上的关心照顾,我就不要再

5、给家长添麻烦了。孩子在校表现好,与家长联系,家长、学生都开心。孩子在校表现不好,老师有责任对其进行教育,学生已经接受了,我再与家长联系,家长回去把孩子一顿骂,我想会造成孩子对老师的误解,会认为老师就会告状,会失去对老师的信任。今天看来,在对孩子教育的问题上,多与家长沟通、交流,及时反馈孩子在校的表现,与家长一起教育孩子,可能更利于孩子的成长。多和孩子交流,平时工作一多,就疏忽了这个问题。其实在与孩子交流的过程中会了解到很多的信息。童言无忌,他们会直言老师的对错;希望老师接纳他们的“天真与无知”,宽容他们的“犯错再犯错”;也希望老师的严肃与幽默。他们知道对老师的要求没有过分。说到这里,我仿佛看到

6、孩子们一张张稚嫩的脸上那一双双期盼的眼睛,他们是多么希望老师与自己的沟通。在此,以后我再怎么忙也会注意倾听孩子的心声。有时做作业了,孩子捏着笔无从下笔,当我说了一遍又一遍还是一脸的茫然时,我会提高嗓门;有时,我讲得很起劲,而孩子低着头津津乐道地玩着玩具,我会提高嗓门。殊不知这时的孩子已经知道自己不对而更加胆却,给孩子增添了害怕的心理。所以孩子们深有感触地说老师你不要太性急。他们对老师是多么的宽容!老师又何尝不能这样做呢?在知识的传授中,如果只限于书本知识,对一些学生的吸引力不大,他就对你的讲课不感兴趣,适当的补充一些课外读物,以扩展学生的视野,丰富课外知识。让学生在接受知识时有一种新鲜感,吸引

7、他们的注意力。那就要求自己针对学生的个体差异,因材施教,耐心辅导。只要功夫深,铁棒就能磨成针。水到渠成,自然会有收获的。近几年,我还担任了优秀年级组评比的操作工作。学校搞这活动的主要目的是要促进各方面工作的顺利开展,让学校工作上一个新的台阶。而各年级组或多或少地把一些不良现象回避和掩盖了。而这些正是需要我们去发现、去制止和纠正的。在工作中,我尽量做到公正公平。指出不够的,表扬先进的。但有时侯也会出现一些遗漏的内容,会引起不必要的争议。今后还要把这一工作做细做实。在新的形势下,我知道共产党员要当好先进社会生产力的代表,必须有过硬的业务本领。党员要做到业务本领高于群众,就要提高以下几种能力,一是提

8、高汲取现代科技知识的能力。共产党员不仅要认真学习党的基本理论,还要带头刻苦学习科学文化和业务知识,努力提高教育教学的本领。在科学技术迅猛发展、日新月异的今天,如果不努力提高文化素养,只满足于过得去,就很难发挥党员的先锋模范作用。二是提高开拓创新的能力。创新是一个民族进步的灵魂,一个国家兴旺发达的的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我们这个时代是一个创新的时代,共产党员要成为时代先锋,就必须提高创新能力。要解放思想,克服安于现状、墨守成规的思想;要振奋精神,努力改造自己的客观世界,注重师德修养,诚心诚意地为人民服务,具有高度的责任心,责任感。今天,在防非典的非常时期,更要以党员的高标准严格要

9、求自己,处处发挥党员的先锋模范作用,尽我所能,继续做好防非典工作,每天为责任区的教室消毒。敢于面对困难和问题、知难而进、勇于改革。认真学习专业理论知识,带头参加教学研究,积极撰写教学论文,尽快掌握现代教育技术本领,为教学所用。今天,我作为一名普通共产党员必须立足本职岗位,努力争创一流业绩。只有每个党员都不断提高自己的素质,我们党的先进性才能得到保持。 今天召开干部述职测评大会,对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行述职评议,同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议,支队党委高度重视,要求全体干部参加,规模之大是历年少有的。在此,我就本次干部述职测评工作讲两点意

10、见:一、正确对待述职测评,充分认识民主推荐测评工作的重要意义。对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评,接受群众的监督和评价,是中央和总队党委的要求,也是干部考核提拔任用工作的重要途径。首先,开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实中国人民解放军现役军官服役条例和秘书工作公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则的重大举措,也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价,为下一步培养和推荐后备干部,强化干部队伍管理,激励监督机制提供科学的决策依据。其次,开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。坚持走群众路线,开门接纳群众意见,不仅是干部

11、使用管理工作的方法问题,而且是一个重大原则问题,是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门,坚定地相信和依靠广大官后,虚心听取意见,接受官兵评价,才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要求,更好地促进部队的正规化建设。第三,开展民主测评,是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。对干部综合素质和履行岗位职责情况,取得的业绩,广大官兵有目共睹,最有发言权。通过民主测评,可以让各级干部尤其是领导干部清醒地认识到存在的问题和不足,有利于帮助各级干部更好地解决自身存在的差距,弥补不足,促进工作,提高工作效果。二、端正态度,认真负责的进行民主测评。这次民主测评会议的实质内容有两项,一是为推荐副团职后备干部进

12、行民主测评;二是对全体干部的年度称职等级评定工作开展民主测评。支队党委召开测评大会的目的,我想和在座的各位同志一样,就是把支队调配和提拔使用干部的事情办得更好,更科学,更合理,不断加快我市消防部队建设发展的步伐。在两项测评内容中,后备干部测评工作是重中之重,关系到部队今后的长远建设问题,为了帮助大家了解情况,党委要求符合后备干部推荐条件的5名干部都要上台进行述职演说,时间是10分钟,希望大家认真听,并做好权衡对比,在了解情况后作出客观公正的评判。在测评中要注意以下几点:一要树立大局意识,从大局出发做好民主测评工作。这个大局就是全市消防部队发展的大局,就是全市消防工作今后方向的大局,大家要从大局

13、看问题、从大局进行评价。二要用辨证地评判每一个参加述职述廉的干部,即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面,取得的业绩,也要正视思想、工作、生活方面存在的问题,进行全面衡量和判断。三要坚持实事求是,客观公正。在投上你手中的一票时,要坚决放下个人恩怨,从服务于消防部队建设的大局出发,保证自己所做出的评判实事求是,客观公正,使推荐出的每一个后备干部成为最好,最强。衷心祝愿他们都能成为今后推动消防部队建设发展的得力人才。同样,对测评的第二项内容,即对全市消防部队的每一名干部进行职称等级评定时,我们也要坚持实事求是,做到客观公正,真实反映出干部的综合素质和履行岗位职责情况,为支队党委下一步加强干部队

14、伍管理,合理调配使用干部,培养后备干部人才提供有力的考核依据。通过民主测评,促进干部队伍管理的规范化管理,督促各级干部大力转变工作作风,切实改进工作方法,进一步提高行政效能,有力地促进当地经济建设和各项消防工作的持续、健康发展。同志们,无论是后备干部民主推荐工作还是干部称职等级评定工作,每一项测评都是政治性、政策性很强的工作,希望大家本着对组织、对干部个人发展进步高度负责的态度,认认真真的做好每一项测评工作,进一步深化干部管理工作的成效,使干部管理和提拔使用真正成为广大官兵满意的工程。 县委宣传部副部长在全县科级领导研修班上的发言县委宣传部副部长在全县科级领导研修班上的发言如何提高农村法治化程

15、度、建设XX和谐社会的问题。我们每个人头上都高悬着两把剑,一把是柔性的,叫道德;另一把是刚性的,叫法律。正是这两把剑保证了我们生活的秩序化和社会公平。在实际生活中,两把剑的力量是不同的,法律的力量显得更为强大。因此我认为,加强法律文化建设,提高农村法治化程度,是建设和谐和美新XX的基础。我县经过多年的持续深入开展普法教育,农村地区的法治水平正在明显提升。但在一些地方,法律文化的建设相对本文来源自网本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料滞后,农民的法治观念依然比较淡漠,法律在调整的化解社会矛盾、维护公民合法权益方面未能发挥应有的作用。究其原因,主要有三个方面:一是长期人治历史形成了人们不愿

16、走法律途径解决问题的心理和行为习惯。历史发展经过了三个阶段:人治阶段,法律制度形成阶段,依法治理阶段。受传统影响,农民重人治而轻法治,片面视法为惩罚的工具,每遇纠纷和冲突,往往寻求“私了”或行政解决的途径,有的基层干部在处理事务时,丢弃法治原则,依然习惯于用传统的办法息事宁人,法律的权威性尚未被人们所接受。二是落后的社会文化环境对法律文化建设产生消极影响,局部农村地区经济和社会文化事业发展的相对滞后,造成乡村文化生活的贫乏苍白。在一些地方,文化设施极为缺少,文化活动的品味不高,赌风盛行,迷信成风,青少年精神空虚违法甚而走上犯罪之途。有的地方恶者横行、弱者受欺,治安状况使农民缺少生活安全感。三是

17、少数乡镇的随意行为造成农民对法律信仰的缺失。乡镇区域常常是作为一个相对封闭的社会区域而存在的。有的乡镇干部因自身文化和法律水平的局限,常常以言代法,以权压法,区域内依然是传统的人治氛围;公款吃喝成风,赌博成癖;有的为地方势力、家庭利益所左右,利用自己手中的权力想方设法谋取私利;甚至有的干部自身违法乱纪,贪污贿赂。这就使得农民对法律的信仰难以养成,对法律公平正义没有信心,影响了法律文化的建设。那么,应该如何改变这种状况呢?第一,通过法宣传教育培育农民的现代法治意识,增强法治观念、提高法律素质。在普法过程中,首先要“以人为本”,通过法律文化的传播提高农民的法律文化素质,使之形成一种依法办事的行为定

18、势。其次,要将最大限度地维护农民的合法权益,作为当前面向农民普法的突破口。如负担过重是各地农民最为关切的问题,要通过普本文来源自网本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料法让农民了解党和政府减轻农民负担的有关政策和法律,坚持抵制巧立名目收取农民钱物。法律服务人员要围绕维护农民的合法权益,开展法律宣传、咨询和服务,让法治精神在农民心中扎根。再次,采取农民喜闻乐见的形式宣传法律。充分利用现有的宣传栏、广播、电视台、地方民俗文化活动等为载体,开辟法制宣传教育专栏,设立法律咨询点,调解各种民事纠纷,便可收到事半功倍的效果。第二,加快发展农村地区的社会文化事业,丰富农民的文化生活,从精神文明建设入手

19、促进法治文明的进步。在农村地区,应当逐步加大对各项社会文化事业的投入。倡导培育健康的乡村文化,减少渲染暴力、色情等文化对农民的侵蚀,积极引导和教育农民更好地学法、知法、守法,懂得利用法律武器保护自已的合法权益。第三,提高乡镇依法行政的水平,树立法律公平正义。现在乡镇存在的最大问题是什么?有一些乡镇干部法制观念不强,将“法”作为治理老百姓的手段,未能用“法”来维护农民应有的利益,在一定程度上影响了法律在农民心中的权威地位。在古代,有品味的才叫做官,也就是处级以上的才叫做官,象我们在座的正科级以下叫做吏,都是人民的公仆。怎样解决这一存在问题?一是加强法律培训,并严格考核;二是公开政务,提高透明度;三是采取有力的手段教育和警醒少数乡镇干部,规范他们的言行,逐步改善乡村的法治环境;四是强化多方位的热法监督,规范乡镇的行政行为,纠正执法中的偏差,营造良好法制环境。法治国家的建立,必须以法理社会为前提,而法理社会呼吸着法律文化的建设。只有营造农村地区良好的法治环境,才能充分保证XX全县社会大局的和谐稳定,最终达到建设和谐和美新XX的目的。 11 / 11

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