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1、业务能力规定表职另U主要负责工作应具备条件工作技术分析能力管理能力副总经理业务拓展销售或市场调查企划分析销售管理产销配合生产或销售经验产销配合产销管理厂 长生产管理生产管制现场管理业务说明书1职称2部门3撰写日期年月4姓名5隶属部门 6同职称数为 人（含本人）7管辖部门次序工 作概述（请分门别类扼要述工作内容）8审核人9撰写人 说明1此工作说明书一式三份，一份由工作者保存，一份由主管收执，一份送人事室，作为考核、 升迁、调职、训练及工作检讨的重要参考资料。2本表审核人为撰写人的直属主管。职务说明书（一）月日 编号姓名职务 名称禁属部门有效 日期日常负责工作：1234兼办工作协助办理工作偶发性工
2、作临时代理工作：代理职务工作说明职务说明书（二）单位职称职等主要工作项目工作内容平均每日 工作时间备注（偶发性工作须几天）123456789101112上列职务应具备之基本资格及条件个人条性另U性较佳知领导力极需要需要 不需要年龄岁以上应变力极需要需要 不需要最低学历计划力极需要需要 不需要件经历能创造力极需要需要 不需要技 能语言体能脑力极需要需要 不需要专业知识体力极需要需要 不需要操作设备工 作 环 境工作场所执照危险性工作内容说明书职称职务姓名类别工作内容说明职务代号估计 工 作 量1日234常567性81周23期45性61特2别3工4作5主管填写日期职务调整说明书一、姓名：文号：二、职位：日期：四、新任命工作：五、原负责工作：、所属部门（一）（二）（三）（四）（五）（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（六）（七）（八）六、生效日期:（八）人事经理:部门经理:总 经理: