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1、2018人事行政个人年终工作总结Summary of work for refere nee only0撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018人事行政个人年终工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的 时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为 了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦 想，我一直在不断的奋斗着。 我是xx年2月14日进入公司工作 的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面 的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力 支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。 在
2、拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一 职，由于赵总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。 刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。回想起来，在公司已经工作了将近一年。 在工作中我能够忠实履行 职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投 入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还 是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措， 虽然太累的时候想到 过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下， 这些念头也只是一闪而过， 因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励
3、着我，我不能放弃。下面就将XX年的主要工作情况概述如下：一、适应从学生到职员的角色转变， 在不断的学习和实践中 掌握工作的基本技能和知识 2月份出校门，在别人还迷茫不知所 措的时候我就已经踏上了工作岗位， 开始了从学生到职员的角色 转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个 角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己， 同时在不 断的学习中提高自己的能力，
4、增强对本职工作的胜任力。二、 怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活；工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也 明白自己尚有许多缺点需要改正。 其中最重要的便是自己尚显浮 躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此 事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。 如果不是领导及同事们 及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到， 只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩， 才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切
5、，这样生命才会更精彩。三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套， 做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在 日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首 先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时， 并没有注意到这方面的重要性， 有时自己会忽视了自身形象的重 要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下
6、子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中， 一时间不知从何下手。多亏总 经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师， 终于为公司做出了 只属于我们的薪酬和绩效方案。 虽然有些地方还不尽人意， 但是 我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢 公司的领导和同事们对我的帮助。 那些不尽人意的地方我会全力 以赴的把它改好，尽量做到完美。回顾这一年，由于年纪较轻， 工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当， 在业务理论 水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。 这些不足，有待于在下步工作中 加以改进和克服。在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工 作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不 断提高自身的业务和管理水平， 使自己的全面素质再有一个新的 提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些 地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过 难关、再上新台阶贡献出自己的力量。感谢您的耐心观看！Thank you for watching !祝您：工作顺利!仅供参考