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1、-范文最新推荐- 先进党支部的事迹材料 先进党支部的事迹材料机关党总支先进事迹机关党总支组建于2002年6月19日，是一个“年轻”的党总支，有六个基层党支部，包括学院的党院办、组织人事办公室、宣传教育办公室、纪检财务办公室、行政办公室和保卫处六大职能办公室，总支委员由五个基层党支部书记组成。院党委指派一名副院长主抓机关工作。 新组建的机关党总支，抓的第一件工作是机关作风建设。机关总支认为，机关各职能部门是贯彻党委决议和行政决定的重要执行机构，是各方面工作协调运转的中枢，必须树立为教学一线服务的意识，树立高标准的管理目标，总支要为提高机关工作的政策水平和工作水平提供*上、思想上的保证。为此，机关
2、总支多次研究，并根据机关工作的性质和特点，先后制定了关于加强机关作风建设的意见、机关工作人员职业道德规范、机关工作人员行为规范三个文件，报请院党委批准实施，并在学院公示栏公示，接受全院师生员工的监督。经过一个学期的努力，总支对此项活动进行了问卷调查。调查结果显示，全院教职员工对机关工作给予了充分肯定，认为机关总支开展的这项活动是及时、必要的，对工作起到了积极的促进和推动作用，同时对目前机关作风的现状也提出了加强与改进的意见和建议。 针对调查结果，总支提出，机关工作人员的精神面貌、工作作风在大家努力下有了很大改善，但必须清醒认识到，距全院师生员工的期望值还有一定的距离，还要继续努力。加强作风建设
3、不是一朝一夕的事，是一项长期而艰巨的任务。总支要求各支部将调查结果向全体工作人员公布，并进行讲评，进一步增强为教学一线服务的意识，提供优质服务。 通过抓机关作风建设，总支一班人更加深刻地认识到，只有平时加强党的基层组织建设，注重发挥*党员的先锋模范作用，关键时刻才能站出来，冲锋陷阵。 今年4月中旬，一场突如其来的“非典”疫情降临北京，我院也面临着3名学生、1名教授确诊“非典”，49人隔离休观的严峻形势，机关工作也随之进入了紧张的“战时”状态。学院党委迅速果断地成立了防控“非典”工作领导小组，下设防控“非典”办公室，由总支书记担任办公室主任，工作人员由机关总支抽调党员和入党积极分子组成。在人员少
4、、任务重的情况下，防控办全体工作人员不畏疫情艰难危险，不顾个人安危及家中的各种困难，发扬无私奉献精神，迎难而上，毅然承担起全院疫情防控的各项任务，为学院取得抗击“非典”斗争的阶段性胜利做出了重要贡献（详见果敢坚毅，沉着应对，众志成城北京电影学院抗击“非典”纪实）。 党院办支部由6名党员组成。防控“非典”办公室就设在党院办，作为学院各项工作协调的中心，作为学院防控办的主要成员，他们在非常时期承担了大量、繁重的防控任务，坚守岗位，恪尽职守，任劳任怨，充分发挥了每个*党员的先锋模范作用。 总支所属的组织人事办公室支部由9名党员组成，除1名在校外工作外，其余8名同志在“非典”袭来时坚守岗位，工作有条不
5、紊。在支部书记的带领下，大家团结互助，随叫随到，没有什么豪言壮语，但每位党员都知道这是一次非同寻常的考验。支部先后有4名党员抽到防控办，他们没有一个有畏难情绪。除了防控办大量的工作外，组织人事办公室的日常工作在大家的努力下有条不紊地进行，体现了*党员应有的风范。 纪检财务党支部的党员在抗击“非典”的斗争中，团结和带领群众，迎难而上，坚守岗位，尽职尽责。在学院实行校园封闭式管理期间，配合学院防控办解决了在校生的借款问题，保证了学生正常的生活费用。 宣教办有两个党支部组织部分党员参加纲要知识竞赛，有21人答卷，总支对他们进行了表扬和奖励。通过学习和知识竞赛活动，深化了对坚持先进文化前进方向的认识。
6、 3、组织党员和部分离退休教师干部学习朱镕基总理政府工作报告（学习材料人手一册），有三个党支部组织党员收听了陶西平关于“两会”的录音报告。 4、2002年5月23日是毛泽东同志在延安文艺座谈会上的讲话发表60周年纪念日。总支在5月份组织党员重读讲话，并结合学习邓小平同志在全国第四次文代会上的祝词和江泽民同志在全国第七次文代会、第六次作代会上的讲话。大家认为，我们文艺工作者必须以“三个代表”重要思想为指导，遵循先进文化的前进方向，自觉投身于改革开放和现代化建设的伟大实践，支持和推进我国文艺的创新和繁荣。为纪念讲话发表60周年，老同志积极参加了纪念活动。曾经在延安亲耳聆听毛主席讲话的离休老干部干学
7、伟老师在纪念会上回顾了当时的情景，作了生动的发言。离退休党总支书记任杰代表老同志也发了言。总支还组织了30名老同志的合唱队，参加了学院的文艺汇演，演唱了保卫黄河、我的祖国，受到了广大师生的赞扬。 5、江泽民同志的“5?31”讲话及在庆祝北京师范大学建校100周年大会上的讲话发表后，大家都进行了认真阅读。十六大之后，各支部根据党委部署先后多次学习讨论了十六大文件，党中央提出的全面建设小康社会的奋斗目标使老党员们深受鼓舞，大家纷纷表示，我们必须研究，我们要为全面建设小康社会贡献些什么？ 二、党员和党支部的战斗堡垒作用 在党委换届改选中，各支部都认真讨论了党委和纪委的工作报告，热情地肯定了党委、纪委
8、的工作成绩，对党委、纪委工作中的不足及缺点以及个别党员领导干部的问题，都积极提出了意见，发挥了支部的战斗堡垒作用，同时也体现了老党员们视党的工作、党的事业如生命，嫉恶如仇的感情，并从大局出发，支持党委、纪委的改选。在这一过程中，党员同志既受到了教育又发挥了党的战斗作用。 2002年以来，总支各支部加强了对党员的管理，各支部对住在校外的老同志、老病号都加强了联系，看望和协助解决一些困难。同时总支决定，凡80岁左右身体多病者，对*学习不作规定，只要求每天观看中央电视台的新闻联播及重要讲话，在身体允许的情况下读点书报。 三、党总支坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的
9、落实根据老年知识分子的特点和长处，以适当的形式组织起来，使得他们有所学、有所乐、有所为，是落实党对老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”工作方针的好途径。两年来的实践给了我们极其强烈的感受。 1、2002年初，以第三支部部分同志为主，结合一支部、二支部部分同志组织的古典诗词组，一年多来获得了丰厚的成果。这个组的十几位成员共创作了长短诗词400余首，其中刊登在自办诗集野草（已编印7期、每期10页左右）中近200余首，此外，还以墙报形式在活动室展出若干首。组织了中国诗词的源和流、杜甫的一生、对李白的评价、边塞诗人和边塞诗、晚唐诗人李商隐、欧阳修词的艺术特征、刘过的词等专题讲座和讨论，以及对诗词组成
10、员诗作的讨论。 “古典诗词”对这个组的成员来说只是一种表现形式，成员们诗词创作的内容都是紧密结合形势，如赞“神舟”号飞太空、南水北调、大江截流、庆十六大召开及抗击“非典”的斗争等歌颂党、歌颂祖国大好河山、新生事物以及回忆革命斗争历史的篇章。刊载在野草中的诗作，有的被诗歌刊物如北京诗词园地、北京老干部等杂志予以转载登发。打印的刊物野草受到院内外老同志的欢迎。最近，学院，中央挥戈第一线”。“更有千军万马，群控群防自卫，众志逞雄威，一定胜非典，还我艳阳归”。“非典猖狂，全民激愤齐上阵，主席掌印、总理亲询问”。以及梅文同志的哭抗“非典”英雄叶欣的诗：“一腔碧血了无私，豆蔻年华四月时。天地有情当下泪，吞
11、声忍泣草悲诗”。这些诗词表达了老同志、老党员对人民群众无限热爱的赤诚感情，对党领导抗击“非典”必胜的信心以及对牺牲在一线“白衣战士”的无限崇敬之情。 五、关于组织工作 离退休人员党总支最近几年在组织工作中，先后发展了6名新党员，这些新党员在入党后对自己要求更加严格，在各方面都发挥了一定的作用。按支部工作计划，第二季度后还要讨论申请入党人的入党问题，这对离退休总支来说是件大事。我们的老同志在党的直接领导下工作了半个多世纪，对党有着深厚的感情，为此在离退休后多年还积极提出入党要求，对他们来说是不容易的。我们党组织和党员同志应该珍视这些老同志对党的感情，对他们伸出热情之手，既坚持原则、标准，也要对组
12、织上已经调查清楚的问题客观、公正地对待。扩大党的队伍是为党的事业增加力量，总支希望在组织工作方面迈上一个新台阶。 六、一项调查研究工作 2002年9月，党总支曾经委托三位总支委员对若干兄弟院校落实北京市委对老干部共享改革开放成果的三条原则，做了一次简单的社会调查，了解了几个院校的情况。调查报告已经送交党委。必须说明的是，这份调查报告限于时间，了解得尚不全面，例如北京工商大学、北京林业大学做得比较好，材料中没有涉及。之所以提这个问题，是因为它涉及到学院党委是否是认真执行、落实北京市委制定的关于老干部政策待遇的“三条原则”问题。 （离退休人员党总支） 申报公司先进党支部事迹材料今年以来,408钻井
13、队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以“达标创先”和“三高一争”活动为载体，高奏创新主旋律，找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服重重困难，向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻7口，交井6口，进尺20533米，共计5.98台月，平均机械钻速14.68米/小时，纯钻时间占总生产时间的35.04。在局内内实现进尺首上20xx0米，从未发生过一起人身、井下、设备事故，井身质量、固井质量全部合格，有多项生产技术指标均
14、创钻井新纪录，顺利完成了公司安排的生产任务，创造了良好的经济效益。一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。二、开展“三高一争”活动，严格目标责任书的落实情况。加强对工、团的工作指导自从公司开展
15、“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：拔河比赛、
16、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺。以科技为导向，消灭事故，提高钻井速度，是节约成本最有效的途径。三、一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家,营造团结向上的氛围党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，40668钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在
17、迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作，四、注重基础管理，争取最佳效益。一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准，严要求抓好生产过程控制，在确保井身质量的同时，提高钻井速度。三是搞好完井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上，实行单机组考核，建立油料使用登记卡，在正常生产情况下
18、，测算出班机组耗油量，实行口井考核。在材料管理上，实行班组包干制，领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约，修旧利废活动，以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里，现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度，对旧料进行统一管理，利用倒班时间和等井位时间修复再用，有效控制了成本，提高了综合经济效益。五、强化生产组织，提高生产时效。一是在生产组织中实行目标激励，出台了班组生产奖罚办法，在保证安全质量的前提下，对每个班超额完成生产任务的，给予一定的奖励，完不成指定任务的，给予相应的处罚。二是强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从生产时效、井身质量、安全
19、生产、劳动纪律等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。三是合理组织生产，实行交叉作业，最大限度的提高生产时效，减少组停时间、修理时间。六、坚持以人本为的管理，注重职工培训，增强市场竞争能力。在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用黑板报和班前、班后会，天天出几道题，并针对当天或近期生产中所遇到的一些技术问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等井位或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训，考试结果与奖金挂钩，每半年举行一次岗位大比武活动，并制定了竞争上岗制度，拉大岗位的奖金分配差距，突出司钻等重点岗位，根据理论考试和岗位比武结果，优胜劣汰，
20、将技术尖子选用在重点岗位上，在全队始终保持竞争的良好发展态势，有效提高了队伍的整体素质。正是由于40668队党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全队职工奋发向上使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力，经济效益在公司也遥遥领先。468队党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了408队的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，40668队党支部一定会领导全体员工扎实工作，为公司和488队的长期持续发展做出最大的贡献。 xxxx，1968年7月出生，1985年参加工作，中员，现任xxx市电信局xxx支局业务主管，自1985年至今，他的名字就一直和一本
21、本大大小小的荣誉证书连到一起：从局先进生产工作者、最佳邮电支局长到宜春市电信分公司“21世纪”优秀人才，各种荣誉接连不断，在他的带领下，上塘支局每年超额完成通信生产任务，连年被评为丰城电信局先进单位，市分公司先进单位。 笔者专门就xxxx在家庭、单位、社会等各个角度进行了采访，在采访过程中不经意的发现，xxx同志有三大“缺点”。一、对工作时间无私奉献，对家庭的时间却“斤斤计较” 那天是星期天，我认为是双休可以找到他。早上7点10分，我来到了徐慧明家中，开门的是他妻子，她说：“单位最近搞“小灵通”工程，他大清早就到单位上去了
22、，请问您是哪位”，我说明了我的来意，她请我到家中坐下了，我说：“怎么这么早就走了，我都特意早点来的”，他妻子告诉我：“他很少在家中，你有事到单位上准能找到他”。我的到来把他的小儿子吵醒了。“叔叔好”，他儿子很懂事的叫了我一声。“您爸爸疼你吗？”“他，他很疼我，但他经常骗我”。“为什么说你爸爸会骗你呢？”“上次我过生日，他说了带我上街买玩具的，可是一早到所里去后，很晚才回家，把我的生日都给忘了。”她妻子接着说：“他只顾上班，你看，今天是双休日，我本想一家三口一起逛逛街，一起吃顿饭，我们很久都没一家三口上街了，不过这些年来都习惯了，有时碰到抢修线路，或是遇到什么紧急情况，或半夜出门，他干脆睡在所里
23、，有一次。说着说着，她的眼睛有些红了，眼圈里似有泪水在滚动，那是前年9月，徐慧明的妻子患重病（绒癌）在南昌住院化疗，正需要有人在身边看护照应的时候，恰逢全省百万放号大行动关键时刻，而当时的上塘支局也正处于杆线工程的紧张时期，许多社会关系和工作矛盾等着他去协调解决，为了不影响工程进度，耽误放号时机，徐慧明同志把妻子安排住院后，当天就匆匆赶回单位。年幼的儿子还在幼儿园，母亲身体又不好，为不影响到工作，他只好把小孩放在年迈的岳母家看护。笔者也感到，时间给她的真的太少。二、对下属关心细微，对自己却过于苛刻 在徐慧明家坐了近一个小时，也算有些收获，跟着我来到所里，值班
24、室里没见到徐慧明。只看到我的一位朋友袁猛，他告诉我：“早上建新机房有警报，他去机房了”，既然来了，我就干脆坐下来等，总不能空手而归吧，于是跟这位朋友聊了起来，我叫他介绍一下徐慧明。小袁说：“我们徐局长人很好，管理虽然很严格，但不专横；友善却不放纵；工作能以情动人，以理服人，要求他人做到的自己先做到，以制度约束大家。还经常与我们谈心，关心、体贴、帮助解决我们的生活中的困难，因为我们外地的员工比较多，他担心我们没地方玩，他用获“先进单位”得到的奖金添置了家电、乒乓球等文体用品，逢年过节，他总是先安排我们外地人回家过节，自己却顶班坚守工作岗位。”谈到这，小袁还细声的跟我说：“跟他干，我们放心，好多同
25、志干了不久就往市局里调去了，有的还当了负责人”，小袁的话道出一个道理，整体工作上去了，个人的成绩也就更明显，市局肯定是要工作好的同志吗！接下来小袁又说：他呀，整个一大忙人，通常早上第一个到所里来，整理一下前一天下发的文件和前一天完成任务的情况，再准备当天的工单和计划一下当天要完成的任务，把计划整齐的挂在墙上，大家一上班便一目了然。下午我们把任务完成情况报回所里，他又复查一遍，然后最后一个离开所里。他是我们的负责人，有时却象是我们大家的“秘书”。刚说到这，徐慧明正好回来了，通过与他的一些谈话，我总结了他的第三个缺点。三、对工作兢兢业业，对客户和蔼友善，对事情却总要抛根问底，追出个结果。
26、; 在上塘地区，徐慧民的声誉很好，一是他的工作成绩非常出色，从95年上塘只有几百部电话发展到现在7千多部电话，年年都在提高。特别是XX年5月份，徐慧明率领支局员工用22天的时间放号100部，创造了江西电信农村支局所业务发展史上的“深圳速度”，这几年来，通过徐慧明成功组织的多次业务发展促销活动和与当地政府、社会各界建立的良好关系，上塘支局每年净增放号达XX户以上，业务收入净增130-140万元，各项成绩都摆在那。第二，说到徐慧明，当地百姓都竖起大拇指，特别是客户熊某，去年12月份，熊某到所里去缴电话费，发现当月话费高达1000多元，非常生气，认定是被盗打或者计费当中出错了
27、，拒绝缴费，还叫聚了自己家中的5兄弟，一伙人在营业所内大声喧嚷，引起很多用户观看、议论，造成了一些不良影响。熊某说，近年来，他家中每月电话费总是在80元左右，上个月300元我都觉得很高，还没有仔细查清楚，现在又1000多元。况且话费中绝大部分还是信息费，我根本没打什么信息台，肯定是被盗打或者计费出了错。正在争吵之中，徐慧明在外检查刚回来。一听现场情况后，先把人群疏散，并立即作了布置，先倒了杯水给熊某，叫他冷静下来，并立刻派了两名机线员与熊某兄弟去熊某家中检查线路有无被盗打的痕迹，另外叫营业员立刻把熊某当月的话费清单打出来。不到半个小时，两名机线员与熊某的兄弟一起回来了，熊某兄弟也说没有被盗打的
28、现象。再看话费清单，全部是160信息台的，而且日期很清楚，经详细的询问，确定是他在外地读书的儿子前段时间回家住了一个月的时候打的，立刻打电话到学校问他儿子，电话打通后，果然是他儿子打的，最长的一次产生的话费就达110多元。熊某面对徐慧明的调查结果和耐心的分析，加上徐慧明热情的语言，熊某觉得自己理亏，有些不好意思，讲的话也软下来了，可徐慧明并没有指责对方，而且有理也让人。熊某连连道歉，并立刻缴所有的话费。 一个个活生的例子还很多，经过一天的采访，我得出一个结论：只有那些苦干实干默默奉献的人，才是我们电信企业的希望。真希望我们电信企业多一些实干家。 15 / 15