《先进性学习教育支部体会.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《先进性学习教育支部体会.doc（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 先进性学习教育支部体会 党支部通过最近的先进性教育活动第一阶段的学习，37名党员对搞好教育活动的重要意义有了更深刻的认识，随着学习的不断深入，广大党员在增强党性、坚定信念、发挥模范作用、体现先进性等问题上逐步理清了思路，明确了方向。 大家知道，我们所从事的土建设计工作，天天在同钢筋混凝土打交道。我们深深地体会到：凝聚才能产生力量。平常大家司空见贯的钢筋、水泥、石头、砂子和水，各自都有不同的特点和作用。可是，一旦把它们凝聚在一起，成为钢筋混凝土，就具有自己更鲜明、更优秀的品质。它们可以承受上千吨的压力，可以经得起任何风风雨雨的考验。我们共产党人又何尝不是如此，只要紧密地团结在一
2、起，就可以发出巨大的光和热，就可以克服任何阻挡我们前进的困难。 这次学习，每位党员都重温了党章，回忆了自己入党时的誓言；重新朗诵了“老三篇”（即毛主席的为人民服务、纪念白求恩和愚公移山），进一步地学习了有关“三个代表”重要思想的论著。结合这些思想教育中的收获，审视公司和土建二室今年面临的繁重的生产任务，党员同志们对做好工作又有了新的认识。他们说，我们学先进性，讲先进性，最根本的是树立起先进的思想和坚定的信念，用先进的能力，先进的行为去影响和带动周围同志，共同努力奋斗。 搞过工程的人都知道，市场经济形势下的基本建设，我们土建专业往往被逼到“后门已经关死，前门还在不断顺延”的不利局面，这就要求我们
3、，在工程实践中不断提高业务水平，用我们丰富的工程经验和多年来的技术积累，发挥我们专业在项目执行中的主动性、思考性、合作性，以不变应万变，处处走在前面；要求我们拓展知识领域，多学一些兄弟专业的知识，主动向上、下游专业延伸，为公司各项目的顺利执行，做出贡献；还要求我们在各种困难和考验面前不怕吃苦受累，淡泊名利诱惑，甘于拼搏奉献。 事实上，在公司实现跨越式大发展的关键之年，面对严峻的生产形势，我们室每位党员都能冲得上，打得赢。任务下来，绝大多数党员从不计较个人得失，都是勇挑重担。面对一次次的条件变动，一次次的计划提前，我们的党员同志早已作好充分的心理准备，把工作看成是展现聪明才智的难得机遇，看成是战
4、胜困难、顶住压力的挑战，从不乱发牢骚，把消极情绪丢掉，积极主动地出主意、想办法。人手不够，党员同志就身兼数项。进度紧张，党员同志就带头加班加点。大家齐心协力，实事求是，带动项目组中的专业团队，配合项目组，保质保量地完成任务。 一位党员就是一面旗帜。只要我们在工作中做勤勤恳恳、任劳任怨的表率；在学习上刻苦钻研、孜孜不倦；在生活中严谨正派，并有良好的道德情操和积极向上的健康心态，我们就能更好地体现共产党员的先进性。 保持共产党员先进性教育心得体会（工商局版）来源： 作者：王云 心得体会之一：保持党员先进性 创优服务促发展 党的先进性是党的生命线。在中心开展的“保持党员先进性教育”活动中，高举邓小平
5、理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来与时俱进，全面建设小康社会加快推进社会主义现代化，中心口号是“保持党员先进性、创优服务促发展”。 能不能坚持党的先进性，关系民心向背、事业兴衰关系党和国家的前途命运，一个政党如果丧失了先进性就会失会群众的拥护和支持，就会失去执政的基础，党的先进性是通过党员的先进性来体现的而且是具体的发展，在不同历史时期有不同的内涵。新中国成立后，我们党依然把“立党为公、执政为民、全心全意为人民服务”，作为最崇高的使命。在我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，我们党又提出了“三个代表”的重要思想。我们肥城市行政审批服务中心的建立，
6、就是落实“三个代表”体现“两个务必”，转变政府职能优化发展环境，提高办事效率的重要形式。同时也为展示共产党员的精神风貌、服务质量、业务技能搭建了一个良好的“大舞台”。“一站式”“一条龙”服务，通过“实、细、严、新”、“公开、透明、规范、高效”的工作实绩，确实做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，永远保持党员先进性，创优服务促发展的良好风气。 心得体会之二：保持共产党员先进性光凭“良心”还不够 随着保持共产党员先进性教育活动的深入开展。作为一名共产党员，以前在干工作时，我常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党组织的忠诚。然而，随着教育活动的不断深入，我却越来越感到自己这个想法的片面
7、和不足。 我感到，它的不当之处有三点： 一是所谓的“凭良心干”，实际上只是凭着自己的主观意愿干。对待事业和责任，只有在良心唤醒时才会积极履行职责，反之就会消极懈怠。 二是“凭良心干”，往往受个人情绪的影响较大，感受到组织的温暖时，就会拼命干工作，自己愿望没有实现时就会滋生不满情绪，懈怠工作。 三是“凭良心干”的工作标准太低。因为良心只是对一个人最起码的道德要求，以这样的标准和精神状态去工作，肯定不会有很大作为。 作为一名党员，在今后的工作和生活中，我一定克服这种“凭良心干”的想法和做法，时时处处以共产党员的先进性标准来严格要求自己，真正做到让党放心，让人民满意。心得体会之三：体现“三个代表”应
8、从思想上追求与时俱进 解放思想、实事求是、与时俱进是我们党坚持先进性和增强创造力的决定因素，是十六大报告的精髓。工商行政管理部门学习贯彻十六大精神，就必须紧紧把握这个精髓。 坚持与时俱进，首先要从思想上“进”，用先进的思想武装头脑、指导实践，用科学的理念审视和统帅实际工作。 一要注重先进性，把“三个代表”思想作为总揽全局的根本指导思想。贯彻“三个代表”重要思想，不能停留在口头上，而要作为行动指南，自觉坚定地身体力行；不能言行脱节，而要忠实实践，用以指导、规范和检验工商行政管理各项工作；不能就业务抓业务，而要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，注重“三大文明”协调发展，各面加强队伍建设和各项职能业务
9、建设。 二要注重时代性，把发展这个第一要务作为一切工作的根本任务。我们要抓住机遇，把发展的意识树得更牢；立足职能，把发展的思路理得更清；服务大局，把发展的环境造得更优。要坚决冲破一切妨碍发展的陈旧观念，改变一切束缚发展的体制弊端。 三要注重创造性，把开拓创新作为推动事业发展的根本方法。通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新及其他各方面的创新，是我们要长期坚持的治党治国之道、辉煌之道。为此，思考问题要有创新的思维，指导工作要有创新的决策，检验成效要有创新的尺度，在创新中求突破，在创新中抓落实，在创新中识人才，在创新中上水平，在创新中成大业。要坚持理论创新，做到与时代同步；坚持手段创新，做到
10、与发展同进；坚持方式方法创新，做到与实际同行。 四是注重规律性，把依法行政作为履行职能的根本要求。依法行政是建设法治国家的客观要求，是政治文明建设的题中应有之义，是工商行政管理的生命线。依法行政需要我们从推进“三大文明”协调发展出发，坚持强化依法行政，不断提高法制水平，以依法监管促发展，为先进生产力的发展保驾护航；以依法监管树正气，为弘扬先进文化营造环境；以依法监管保权益，为实现和维护最广大人民群众的根本利益勇当卫士。 在建筑行业职业技能培训班开班仪式上的讲话同志们：经过认真的筹备，全县建筑行业职业技能培训班今天正式开班。这既是全县加快劳务经济发展的重要举措，也是一件惠民益民的喜事、好事。同时
11、，也标志着我县对农民进行非农职业技能培训工作的全面启动。在此，我代表县委、县政府对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！向为组织这次培训班付出努力的各乡镇、各有关部门的领导和同志表示衷心的感谢！下面，借这个机会，我就抓好培训工作讲三点意见。一、要认清培训工作的重大意义新的县委、政府班子组成后，结合县情实际，把农民增收的主渠道定位在发展劳务经济上，通过组建领导机构，加大宣传力度，强化“双带”作用，建立输出基地，在全省率先采取“九校合一”办法，组建职业技术学校，强化农民工培训力度等一系列创新举措，极大地推动了劳务经济的发展，要想富、出劳务已成为全县广大干部群众的共识。但认真分析我县
12、的劳务输出工作，还存在很多问题，基本处于发展的初级阶段。其中最重要的一个就是农民工和下岗职工素质较低，没啥手艺，出苦大力的多，真正干技工挣俏钱的少。据统计，全县农村共有劳动力9.1万人，城镇下岗职工1.5万人，20xx年共向外输出近5万人，体力型输出占了近90，技能型输出不足10，平均月工资仅在650元左右，而且不能坚持长年，钱挣得也比较少。因此，抓好培训工作，使劳动者掌握一技之长已经成为当务之急。之所以这么讲，一是抓好培训工作是稳定就业的实际需要。从就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。现在劳务输出，不是用工单位难找，而是技术工人难找。只要经过培训，掌握一门实用技术，到哪都
13、能找到稳定工作。举一个简单的例子，我们丰收机械厂转制后，由于缺乏技术工人，已经退休几年的车床工、电焊工都被重新聘回了厂里。二是抓好培训工作是促进劳动力高薪就业的必然选择。要想挣钱多，必须得有一技之长，这已经被实践所证明。我们今天开办的是建筑行业职业技能培训班，仅以建筑市场为例，干力工出苦大力，一天也就是挣个20多块钱，瓦工、木工每天至少50块钱以上，开塔吊的比这挣的还要多，而且工作强度也相对小很多。三是抓好培训工作是实现劳动力由“体力型”输出向“技能型”输出转变的唯一途径。劳动力要提高素质，必须走培训这条路。只要真正把培训搞好了，使所有劳动者都掌握一技之长，下岗职工才能真正就业、就好业，广大农
14、民也才能真正转变身份，离开土地创业致富，变成产业工人，劳务输出工作才能实现质的飞跃。四是抓好培训工作是落实上级政策的实际举措。国家、省、市对培训工作都高度重视。为了提高农民素质，国家六部委专门实施了针对农民工的农村劳动力转移培训阳光工程，对接受职业技术培训的农民工每人国家补助180元。省政府为了加快贫困劳动力脱贫步伐，对接受职业技术培训的农村贫困劳动力每人补助400元。同时，国家还实行了先培训、后上岗的就业培训制度，特别是对技术工种从业人员实行就业准入制度，持证上岗。这其中建筑行业是重要领域，必须取得上岗资格，持证上岗。我们今天举办的这个培训班，原来培训费用500多元，只收工本费，每个学员少收
15、400多元，这就是落实上级精神的一个实际举措。可以说，抓好培训工作具有重要的现实意义和深远的历史意义，各乡镇、各有关部门必须高度重视，切实采取有力措施，扎实推进各项工作，通过强化培训，促进劳动力的高质量、大规模转移，以此带动群众增收和县域经济的加快发展。二、要全力抓好各项培训工作总的要求就是要以人为本，以提高劳动者综合素质和就业技能，促进农村劳动力向非农产业和域外输出为目标，按照“政府推动、学校主办、部门监管、群众受益”的原则，进一步规范培训程序，扩大培训规模，强化培训就业一体化，力求培训实效，努力提高下岗职工和农民转岗稳定就业率，促进群众增收。今年全县劳动力职业技能培训要达到10000人，使
16、受训对象熟练掌握一项岗位技能，增强就业能力，拉动全县群众外出务工收入增长20以上。为实现上述目标，要重点抓好以下几项工作：1、要科学制订培训规划。劳动力转移办公室要抓紧研究制定全县劳动力培训规划，提出培训工作的总体思路、基本原则和目标任务，以及组织实施办法和推进培训工作的政策措施。各乡镇也要因地制宜，科学制定本地区农民工培训工作的总体规划和年度培训计划，认真组织实施。培训规划原则上要多培训、多转移、多安排，既要保证质量，又要保证数量。2、要选好培训内容。今天这个培训班是我们今年培训工作的开始，要坚持不懈，争取每月都有新内容，把培训作为一项常规工作抓起来。确定培训内容和培训形式上，要突出重点，面
17、向不同对象，按照不同区域，确定不同的培训内容和培训形式。重点要以家政服务、餐饮、保安、建筑、电焊、制造等行业的基本技能培训为主。同时，还要结合新农村建设，以增强农民增收致富能力为核心，培养种养加能手、中介服务组织带头人、经营能人和乡村科技人员。3、要确保培训质量。培训质量的好坏直接关系到培训结业后的劳动力能否顺利转移出去。因此，职业技术学校、各乡镇、各有关部门，必须下大力气解决好培训的硬件设施，改善培训条件，强化培训管理，提高培训实效。要科学设置培训课程，严格拟订培训大纲，精心编写教学计划，规范使用培训教材，确保劳动力学到一技之长。要坚持学员培训学习以技能操作为主，切实做到包教包会。要加强师资
18、队伍建设，尽快建立以骨干教师队伍为主的劳动力转移就业培训师资网络，提高教育教学水平。4、要努力提高就业率。培训的目的是将劳动力转移出去，这个“转”字是关键。对于农民和下岗职工来讲，能不能让他学到真本事，能不能让他凭着学来的这些本事找到满意的工作，是他最关心的问题。所以培训要以就业为目的，以定向、订单培训为主要形式，让农民和下岗职工参加培训后能真正解决就业出路问题。因此各乡镇、各有关部门要积极帮助学员就业，做到报到一批、培训一批、就业一批，跟踪服务一批，真正让经过培训的学员找到舒心的工作。三、要强化对培训工作的组织领导劳动力转移培训工作是政府的事，是社会的事，不是哪一个部门的事情。对此，各乡镇、
19、各有关部门必须有清醒的认识，要确定一名领导专抓培训工作。要树立大局观念，积极参与，各司其职，各尽其责，共同推进这项工作的扎实开展。职业技术学校要加强师资队伍和实训基地建设，切实搞好培训工作；扶贫办要搞好贫困户调查，摸清致贫原因，确定好开发型贫困户的技能培训项目；劳转办要做好协调管理工作，从严认定培训机构，监督检查培训单位的培训工作，对培训效果和学员就业情况进行检查验收。劳动保障部门要抓好下岗职工再就业和职业技能培训工作；教育部门要抓好新生劳动力的调查，鼓励引导新生劳动力接受职业教育，同时要搞好乡镇培训基地建设；科技部门要搞好送科技下乡活动，提高农民的科技素质；财政部门要保证培训所需资金，同时加强资金监管，提高资金使用效益。总之，通过各乡镇、各有关部门的积极努力，真正把培训工作纳入到政府行为，齐抓共管，保证取得实实在在的效果。最后，祝培训班取得圆满成功！ 11 / 11