医院急诊工作制度.docx

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1、急诊工作制度1. 医院设置急诊科(室),实行24小时开放随时应诊,节假日照常接诊。根 据医院的功能任务,设置相应内部工作部门,能为急诊患者提供药房、检验、医 学影像等及时连贯的服务。2. 医院应当由业务副院长负责与协调医院急诊工作,加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科(室)能力,做到专业设置、 人员配备合理,医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。3. 急诊科(室)实行预检分诊,建立急诊-入院-手术“绿色通道”畅通,急诊会诊迅速到位。对急诊患者应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危重患者应即请上级医师诊 视或

2、急会诊。4. 对危重不宜搬动的患者,应当在急诊室就地组织抢救,待病情稳定后再由 抢救医师护送至病房。 对须立即进行手术的患者应及时送手术室施行手术。 急诊 医师应当向病房或手术医师直接交班。5. 急诊室各类抢救药品及器材要准备完善,保证随时可用。由专人管理, 放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。6. 急诊室工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制 度和技术操作规程。 要建立各种危重患者抢救技术操作程序和突发公共卫生事件 应急预案。7. 急诊室应设立留院观察病床,患者由急诊医师和护士负责诊治护理,认 真写好病历,开好医嘱。密切观察病情变化,及时有效地采取诊治措施。留院观 察时间一般不超过三天( 72 小时)。8. 对不能及时收住危重患者滞留较多的三级甲等医院,有条件时可设置急 诊科病房、急诊ICU,但须由专职医师与护士负责诊治护理,规范管理。9. 要建立突发公共卫生事件应急预案,遇重大抢救,需立即报告科主任和 院领导亲临参加指挥。 凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者, 在积极救治的同时, 及时向有关部门报告。10. 急诊患者不受地域与医院等级的限制, 对需要转院的急诊患者须事先与 转去医院联系,取得同意后,方可转院

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