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1、出差管理制度出差管理制度总那么第一条 目的为使正龙公司出差管理有所遵循，维护公司利益，特制订本制度。第二条 范围正龙公司及所属部门、分厂员工因公出差，依本制度办理出差事项及.支取差旅费°出差管理细那么第三条 正龙公司员工因业务需要远途出差时必须事先填报“出差申请书，写明出差口祝、出差H的哋及出差事由等，呆部门经理或系统总监核准片方可出差。第四条 远途出差员工在“出差申请书添附“出差旅费概算表向财务部门预支第五条未及旱征出去人负须*卜办于顒肩方得支洽弟敝费第六条 出差人员因急病或不可抗力无法在预定期限返回销差而必须延长滞留，根据出差者巾请，经调查无俣文给岀差旅费。第七条 出差人员必须在
2、公毕返回后三日内填具“出差旅费报销单，预算内费用 送请各部门经理核准，预算外费用呈总经理核准后，出纳人员方得凭以报销。第八条 员工出差的播食、作fL朵费按卜列标淮核坝A. 部门级：每日兀B. 一般级：每日兀第九条 出差期间因公支出的以下费用，准予按实报销，并依以下规定办理：一乘出出粗牟原!air应取得汽车公口川!-的统泉“二七报卍话费应取11巳喀刚的收据为気三邮费应収，IH刖的刃为床.四因公®恋旳费叩，应以统一发票匚式收册为怦，五因公携带旳行今运费，应以匸式的运费收据为床:第十条 出差人员交通工具除可利用公司车辆外， 以利用火车、汽车为原那么。但因 紧魚悄况紆总纟金理核准者可利用空运
3、交通丄JL无特殊悄况不得私口乘用出和车。第十一条 出差人加交迪费竹乘车亍町以实费计算支洽第十二条 使门仝司交迪车瓠或匸用车衲者不得庁歛交费、第十三条住宿费按出差人员在外住宿日数定额支给。第十四条 出差人员住宿费必须取得住宿费凭证，但住宿自宅未取得住宿费凭证者 减半玄给住宿第十五条 与部门经理以上人员随行，其住宿费不够时须呈经部门经理核准，凭住 宿费支给凭证支給与部门经理冋等住宿费。第十六条 远途出差如利用夜间午后9时以后，午前6时以前车次，住宿费减半 支给。第十七条出皋人川每出差m报訂各血屈匸管报r】第十八条 各分支机构人员因业务需要或受命到总公司述职，比照远途出差支给。第十九条 市内及短程一
4、日内出差人员，除按实报支车资外，另可报支误餐费。 误餐费标准为：午餐元，晚餐元。下午一时以后诸差者准报午餐。下午七时以后俏差者准加报晚餐°第二十条 奉令调遣的人员，可以比照以上有关条文报支交通费、膳食费 一天 及行李运费第二十一条调追人山假设在公司川w身,那么不得报乂淺铁费.第二十二条 调遣人员假设超过一天以上但不能视为出差的，可以由公司酌情予以补第二十三条 员工差旅费，应据实填报核发，如发现有虚报不实者，除将所领差旅 费追冋外,并视情节轻重,予以惩办。附那么第二十四条 公司各级领导、员工每日伙食补助金额、住宿标准由会计部根据公司 实际情况具体制定。第二十五条 本方法经董事会通过后施行，修改时亦同。第二十六条本方法如有未尽事宜得随时修改。第二十七条