KTV员工待遇制度样本.docx

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无忧商务网()百万管理资料下载平台员工待遇1、新糖果量贩式KTV实行月薪 +全勤奖 +提成 +优秀员工奖奖金制度,每月10 日为发薪日,如遇法定节假日顺延发放。2、员工月薪包括全勤奖及政府规定缴纳的各项费用,除此之外糖果量贩式KTV不再支付其他费用。3、新糖果量贩式KTV 实行职务、岗位工资制,根据不同职务,不同岗位分别定级。4、员工酒水、提成按员工提成分配方案执行。5、奖励及处罚按班基金实行细则执行。6、员工工资标准按薪资发放标准执行。7、每月每人可享受二日带薪休假期(培训期间不享受此待遇)。8、全勤奖:如员工在一个自然月内无迟到、早退、病假、事假等视为全勤一次,全勤奖奖金50 元人民币。9. 优秀员工奖:每月月初由各部门推荐全体员工不计名次进行投票选取。评选标准必须根据日常工作表现且在一个自然月内全勤、无处罚等视为优秀员工,奖金为100 元人民币。10. 营运部一线转正员工每三个月根据日常工作表现、出勤情况以及进行考核方能进级。新糖果量贩式KTV管理部北京挚友远航企业管理有限公司二 OO七年五月十日无忧商务网()百万管理资料下载平台

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