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1、苏州市相城区企业博士后研究人员招收公告一、相城区企业博士后工作开展情况2008年6月，经原人事部、国家博管委批准，相城区首个博士后科研工作站在苏州上声电子有限公司设立，实现了企业博士后工作载体“零”的突破。通过7年多时间的发展，目前全区已建成企业博士后工作站点43个，其中国家博士后科研工作站26家，江苏省博士后创新实践基地17家，覆盖到4个镇、4个街道和开发区、高铁新城10个板块，累计招收博士后研究人员66名，已出站15名，其中2名博士后出站后正式落户企业工作。进站博士后先后承担了国家或省部级科研项目8项；已有9人获评中国博士后科学基金特别和面上资助，25人获评江苏省博士后科研资助，16人入选
2、江苏省双创博士计划（企业博士后类）资助，企业博士后工作已成为相城企业提升自主创新能力，加快科技成果转化的有效途径之一。二、进站博士后基本条件1.在国内外已经获得或即将获得博士学位者，品学兼优，所学专业适合企业博士后设站单位的研究专业方向；2.品学兼优，身体健康，有较强的科研能力、敬业精神和创新能力，能够独立从事科研课题开发研究；3.年龄一般不超过40周岁；4.具有所在行业研究背景或相关行业工作经验优先；5.全职、兼职（需经人事关系所在单位和江苏省博士后主管部门同意）从事博士后研究工作均可。三、进站博士后扶持政策区政府资助每位进站博士后生活补贴10万元，并视博士后科研项目研发情况，给予相应科研奖
3、励补贴和科研成果奖励。区人社局全力协助在站博士后申报中国博士后科学基金资助和江苏省博士后科研资助计划，入选者匹配等额奖励；全力协助申报江苏省双创博士计划（企业博士后类）资助，入选者给予20万元专项经费支持，并在科技项目、平台建设、科技金融、人才服务等方面给予重点支持。博士后出站后落户相城工作，同等条件下，优先入选相城区阳澄湖科技领军人才，并优先推荐申报苏州市姑苏创新创业领军人才等人才计划，享受相关科技人才政策支持。四、2016年设站单位招收企业博士后研究人员简介表序号单位名称及联系方式项目名称专业方向拟投入资金（万元）年薪（万元）进站博士后工作地点1阳立电子（苏州）有限公司UTM
4、Gateway讯息安全、网路通讯协议、软件设计与编程、Unix 系统10014苏州市相城区2阳立电子（苏州）有限公司智能大厦-节能系统研究设计智能工程科学、电气工程、计算机专业10014苏州市相城区3美特科技（苏州）有限公司智能制造与大数据分析技术以提升电声组件良率之研究大数据分析10015苏州市相城区4美特科技（苏州）有限公司巨量资料探勘分析用于产线制程效能提升电子科学与技术10012苏州市相城区5江苏美的清洁电器股份有限公司新一代智能清扫机器人研发轻工50020苏州市相城区6苏州江源精密机械有限公司大型多功能高精镗铣加工中心关键技术与装备制造业10012苏州市相城区7江苏新安电器有限公司滚
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