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1、XX有限公司岗位工作讲明书一、岗位标识信息岗位名称：新品开发工程师隶属部门:新产品开发部'岗位编码：直接上级:新品项目组长工资等级：直接下级:无可轮换岗位:新品项目组长分析日期:二、岗位工作概述负责实施已确立项目的开发方案；负责已确立项目的市场开发，并为市场 部提供相应的资料；负责完成新品项目组长分配的工作。三、工作职责与任务（一）负责新产品和新技术的开发1. 通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料；2 统计新产品在市场的进展情况，进行市场预测；3. 依照公司总体规划和生产需要，选择可行性较高的新产品作为开发对 象，提出开发立项；4. 撰写可行性报告，填写新技术开发表，并提交新品项
2、目组长审 核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标 准、方法和手段；5. 对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出 制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目 所需的原材料并认定供应商；6. 进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；7. 负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问 题；8. 产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、关心生产系统人员进行 生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；9. 参与售后服务，向客户解答产品出现的问题。（二）负责已确立新产品开发项目的市场开发1 .确定新产品市场开发的方向；2. 按打算猎取市场份额。（三）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规 范的技术成熟度；（二）新产品的市场开发达到预期目标；（三）按照打算和要求完成新品项目组长和部门分配的工作。