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上市公司2016年度薪资调整方案方案建议人 *2015年12月25日方案目录一、方案基本思路二、具体实施步骤三、方案结果评价、方案基本思路1、总额确定：根据国家、地方工资调整政策及 公司经营实际确定调整总额2、一次分配：根据各经营单位或职能单位相关 管理指标确定一次分配额度3、二次分配：在公司调整原则指导监督下，由 单位内部组织二次分配，确定明细方案1、具体实施步骤