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1、第 1 页 共 5 页 富士康员工辞职申请书 范本 第 2 页 共 5 页 示例 1 尊敬的各位领导： 经过深思熟虑，我决定辞去在富士康公司所担任的职位。 此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时 间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞 职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都 会遇到这样情况， “家家有本难念的经” ，事实就是这样，我需 要换一个环境，换一种心情继续工作下去。 人还未走，却已感慨万千。仅仅是为了这曾经工作过的地 方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在此的点点滴滴，才突 然发现时间过的真快，转眼间已经半年多了。在这半年多里， 我成长了许
2、多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益 颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、 帮助和照顾！ 我非常重视在此公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾 是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及 第 3 页 共 5 页 今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给 我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。 我决定离开工作了半年多的公司，请领导早日批准我的辞 职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信 我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美 好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断 的努力下去！ 申请人： 申请日期：
3、示例 2 尊敬的领导： 感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书！本人自从 2006 年 6 月 15 日供职于富士康到今天为止快整整 8 年，有人说在富 士康能干满 3 年就算很不错了，而干满 8 年简直无法想象，的 确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职 潮，如果再过两年，就可以坚持到第 5 年，到第 5 年的时候又 第 4 页 共 5 页 有一股辞职潮，度过了第 5 年，就能坚持到第 8 年，当时 03 年 第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其 中一个。 在富士康工作的这 8 年中，虽然对于公司来说贡献微乎其 微，但对于我个人来说却是相当重要的 8 年，从一个
4、刚刚大学 毕业又意气风发，喜欢指点江山，激扬文字的大学生，富士康 军事化的管理，独特的公司文化，庞大的综合资源给了我丰富 的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳， 这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主 管，到那个时候，不管我如何的变化，我的为人处事的方式中 会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8 年时 间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里， 我要感谢富士康！ 现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一 直在思考变与不变，离职与不离职两者之间的利害关系，如果 不离职，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题， 房子也买在深
5、圳，富士康在深圳来说虽比不上华为，但也算是 一个比较好的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞 职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想 要的生活吗？我是不是像一只煮在湿水里的青蛙？不是！我还 第 5 页 共 5 页 年轻，我有的是精力，我也相信我自己能超越现在和成就未来， 所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，自强不息。 新的公司在规模上无法和富士康相比，但它给人发展的机 会却很大。如果富士康每年给我加 600，在富士康至少再十多 年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业， 不存在等级之间的差异，而在富士康有。CMI 虽然这几年不断 的壮大，但让员工感受起来在管理上相当混乱，工作起来没有 目标。新的公司隔家近，而富士康离家太远，对于我来说不可 能舍近求远。由于以上原因，离开的理由还算比较充分，谢谢！ 申请人： 申请日期：