工程质量包保责任书.docx

上传人:scccc 文档编号:12724277 上传时间:2021-12-05 格式:DOCX 页数:3 大小:10.83KB
返回 下载 相关 举报
工程质量包保责任书.docx_第1页
第1页 / 共3页
工程质量包保责任书.docx_第2页
第2页 / 共3页
工程质量包保责任书.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《工程质量包保责任书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程质量包保责任书.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、工程质量包保责任书为确保把南吕梁山隧道建成“国优”工程,认真贯彻落实建 设工程质量管理条例 ,建立层层负责的质量责任制,对每项工程 明确负责责任人,工程质量出了问题,必要追究负责人的责任。各级 主要领导干部要下大力抓质量工作, 要亲自监督检查。 所有参与建设 的各施工队负责人都要按职责分工, 承担相应责任。 各施工队还要把 质量责任分解落实到各个环节、岗位和职工,形成全员、全方位、全 过程的质量责任体系。分部实行工程质量年度包保负责制。每年六月与各施工队签订 质量包保责任状, 次年六月按上一年度包保目标、 指标完成情况进行 奖罚兑现。 对不签订质量包保责任状的单位不予奖励, 发生质量事故 或年

2、度目标、指标未完成要给予相应的处罚。每月由分部经理部组织一次定期质量大检查,由分管工程质量领 导带队,总工、质量部门及相关部室人员参加,也可不定期的检查、 抽查,可根据工程需要安排;检查中发现问题要认真分析,找准主要 原因,提出改进措施,限期进行整改。工程质量奖罚根据有关法律、 法规和集团公司、 公司的规定,结合本单位实际, 建立企业内部奖优罚劣制度,逐步完善工程质量的激励约束机制。实行质量保证金制度。 分部预留 1保证金, 按施工过程和竣工 质量情况进行验工计价,以优质优价的原则实施奖罚。一、月及年度奖励在月质量评比中,对质量优良、内实外光工程,给予一次性奖励500 元,对质量较差的工程,根

3、据其严重性,给予单位及单位主管领 导罚款。设立分部质量管理先进单位和先进个人奖,每年评比一次。发 给质量管理先进单位奖金 1000 元,先进个人奖金 500 元,并给予通 报表扬。全年未出现质量事故及不合格品,未被项目部、业主通报批评, 给予施工队奖励 2000 元。二、优质工程奖为了鼓励各施工单位加强质量管理, 提高工程质量, 多创优质工 程,为公司争得信誉,根据工程项目获奖等级情况,对各施工单位及 个人实施如下奖励;1、业主工程质量大检查中被评为前二名奖励 1000 元;2、获总公司优质工程的,奖励 1 万元;3、获国家、部级优质工程奖,奖励 3 万元。三、事故单位罚款工程质量事故处罚。

4、凡发生工程质量事故一律实施处罚。 一般质 量事故由分部对事故单位和责任人实施处罚。 一般以上质量事故由公 司、集团公司对事故单位和责任人实施处罚。1、发生一般质量事故,按事故直接经济损失的 30%进行罚款。2、发生一般以上质量事故,按事故直接经济损失的20%进行罚款o四、对责任人的处罚: 原则上按下列规定进行处理,对情节严重的,应加重处罚。 1、一般质量事故,对直接责任者给予行政警告或记过处分,并 处赔偿经济损失 5000-1500 元;对主要责任者给予通报批评或行政警 告处分,并处赔偿经济损失 3000-1000 元;对重要责任者给予通报批 评并处赔偿经济损失 1000-2000 元。2、一

5、般以上质量事故, 对直接责任者给予行政记过或记大过处 分,按事故直接经济损失额的 3%进行罚款;对主要责任者给予行政 警告或记过处分,按事故直接经济损失额的 2%进行罚款;对重要责 任者给予通报或行政警告处分 ,按事故直接经济损失额的 1%进行罚 款。发生质量事故的单位,当年不能评为先进单位,事故责任人当年 不能评为先进个人。五、以上奖金由分部次年月分发给单位及个人,罚款从受罚单 位计价中扣除及个人经济收入中扣除。六、此包保时间从 2010年 6月 1日至 2011年 6月 1日七、质量责任包保状由分部安质部负责解立状单位:中铁十一局集团公司山西中南部铁路通道 ZNTJ-7 标项目部五分部分部:施工队:经理:队长:总工:领工员:2005年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1