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1、.卫生管理制度乌审旗寻梦书屋目 录1.证照管理制度2.从业人员健康检查3.公共场所卫生管理制度4.公共场所从业人员“五病”调离制度1证照管理制度一、为加强所有证照原件及其申办原始资料及其重要文件资料的管理，防止遗失并保证按时年检，特制订本制度。 二、营业执照、许可证、法人代码证、批准证书、税务登记证、贷款证、外汇管理登记证、土地证、房产证等证照原件及其申办原始资料由专人负责统一保管。三、场所设证照管理员1名，全权负责证照及重要文件资料的管理，其职责如下1建立证照资料目录及相应档案，以便及时查找。2负责证照资料的完好无损，防止遗失损坏。3负责有关证照的申办、变更、年检、延期等工作。4严格按照有关
2、制度办理借用、复印等工作。5严格交接转移手续。 四、因工作需要必须借阅、借用、复印证照资料时，管理员仅凭主管领导签批的申请书办理借用、借阅、复印等业务，其它任何人员提出的任何要求，均不予受理。2从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生管理制度1、从业人员包括临时工、实习工、实习生必须进行健康体检和卫生知识培训，取得合格证明方可上岗。 2、从业人员按计划,按不同的工种和岗位需要进行培训。要结合实际,注重实用性,培训内容包括卫生知识、职业道德和法律、法规以及卫生操作技能，逐步提高员工队伍素质，养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生操作规程。 3、建立从业人员卫生知识培训档案，将培训时间、培训内容、考
3、核结果记录归档，作为员工今后调整岗位、晋升、加薪时参考依据。 4、坚持科学的洗手习惯：操作前、便后以及从事与顾客服务无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。5、从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在服务场所内吸烟、吃东西、随地吐痰。 6、从业人员要注意个人卫生及形象，养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，头发梳理整齐置于帽内。 7、从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。3.公共卫生管理制度1、公共场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生
4、监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗。5、场内禁止吸烟，并应有明显的禁烟标志。4.公共场所从业人员“五病”调离制度一、 公共场所从业人员必须按规定定期进行健康体检；二、 新参加公共场所工作和临时参加工作的公共场所从业人员必须进行健康检查，检查合格取得健康证明后方可参加工作；三、 凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离直接为顾客服务的工作，治愈后方可恢复从事原工作；四、 公共场所从业人员调离人员健康情况必须全程监护，了解病情状况；五、 向卫生行政部门及时通报公共场所从业人员调离人员基本情况；六、向卫生行政部门及时通报公共场所从业人员调离人员基本情况；七、公共场所从业人员单位对其公共场所从业人员健康管理做到专人负责，统筹管理。公共场所从业人员“五病”调离记录表患“五病”人员姓名患病种类是否调离调离岗位、时间.