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1、公司职位说明书一、基本信息：职位名称：车间管理员所属部门： 注塑车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：车间主任定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：协组车间主任对车间日常工作进行管理 三、工作关系（内部）车间主任（该职位名称）车间管理员（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数（上级职位名称）班组长 技术员 工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：126该职位直接下属人数： 间接下属人数：下属员工的种类： 直接控制的预算额： 其他指标：四、主
2、要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1按计划对车间生产作业进行调度，对进度进行跟踪及时向车间主任反馈。及时性，计划完成率2负责车间现场“6S”管理，对“6s”状况进行检查。巡检不合格项3负责注塑车间的设备管理工作。设备保养的及时性、完成率五、工作权限：1、 接受培训权1、 合理化建议权2、 对各班组“6S”考核权五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业大专企业管理类所需培训培训科目培训时间1、 生产作业管理2、 注塑工艺和高分子原料知识3、 注塑机的基本知识4、 人事管理 4学时 20学时 4学时 4学时所需经验具有一年以上管理方面的工作经历，熟悉本公司产品的种类、生产工序和产品结构。专业技能1、 有一定的生产作业管理知识和人事管理知识2、一定的组织、协调能力通用技能能熟练操作OFFICE办公软件体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量正常上班电脑正常六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）