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1、北京欣和投资管理有限责任公司管理咨询报告经营部业务员、职位根底资料职位职责1 职位名称经营部业务员2.直截了当上级经营部经理3 所属部门经营部4.职位级别65.辖员人数6.定员人数1人1职责摘要协助经营部经理经营托管业务和具体运作投资工程2.职责讲明逐项讲明工作任务1 协助经营部经理进行托管业务的经营和治理;2 协助经营部经理具体运作投资工程，及时反应工程运行情形，为工程预、决算编制提供具体数据；3协助经营部经理进行各物业网点出租合同的洽谈，并负责本部门所有合同的 归档、整理和保管；4 负责为承租方提供效劳、各方关系和谐和租金收取中的具体操作事项；5协助经营部经理开拓新的出租网点；6 定期向经
2、营部经理述职；7 主动配合、主动完成经营部经理委派的其他任务。三、职位关系上向联系：经营部经理 横向联系：下向联系：四、工作设备 、电脑、打印机、交通工具五、职位资格1.年龄/性别/躯体状况：25 40岁/不限/躯体健康 2教育程度最低/最高学历区间：大专/硕士 3.技能等级标准价值观，知识，技巧技能技能要素技能要素描述要求无低中高敬业精神有专门强的事业心。V价 值团队精神主动营造团结合作的文化气氛，在多种工作组内 主动投入工作，并解决较为复杂的矛盾咨询题。V观对企业忠诚以公司为家，将个人利益与企业进展紧密结合在 一起。V知专业知识具备的专业知识能够在业务范畴内有创新并能够 指导他人的工作专家
3、。V识业务及公司 知识对公司及业务有深入了解，对客户和外界进行宣 传，进行经营及渠道拓展。V表达沟通正确表达概念或方法，讲服他人，争取共识。V打算组织有周密完善的工作打算，并能组织各种资源结合 实际对打算作调整和操纵。V决策对复杂的工作迅速做出果断正确的决策。V技创新表现出独到的见解并提出有创意的方法V人力资源知人善任，公平评判人才，培训并开发人力资源。解决咨询题 能力在多变的环境中高质量的解决复杂的咨询题。V巧谈判技巧在谈判中把握主动，把握精湛的谈判技巧。V运算机技巧熟练应用运算机。V外语能力能够阅读外文资料并进行简单对话V4 .职位经历含地区，工作年限，行业，专业，职位等地区:不限行业：不限年限：工作2年以上专业：经济、营销、治理职位：5.专门资格要求