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1、.浅谈医疗纠纷及解决方法 通过对卫生法的学习，我认识到卫生法是国家制定或认可的，并由国家强制力保证实施的旨在调整和保护人体生命健康活动中形成的各种社会关系的法律规范的总称。卫生法律规范既包括了在调整卫生关系中产生的专门性的法律、法规、规章和国家跳跃规范。其基本原则是维护公民健康，国家卫生监督，预防为主，医药卫生科学与法律科学相结合。更多的我们要学会拿起武器捍卫自己及他人合法权益。 医疗 纠纷是经久不衰的话题，更关系到我们的切身利益，所以我们必须掌握卫生法，熟悉卫生法。医疗事故涉及医学和法律两大专业领域，极为复杂，如果没有专业律师的介入，患者在与将处于极为不利的地位。这方面有许多惨痛的教训。吃一
2、堑长一智，我们在这里跌到就要在这里爬起。如何正确处理已经进入情绪化状态的病人或家属，如何正确认识和防范医患纠纷的发生已成为各级医院关注的焦点.下面我们来了解一下当今医疗纠纷现状：1.主要特点：医疗纠纷的数量逐渐增多，涉及范围逐步扩大，以诉讼方式解决纠纷的数量也在增加；以经济赔偿作为解决医疗纠纷方式的处于主导地位，患方要求的赔偿金额越来越大：医患矛盾日趋尖锐，病人及其家属自我保护意识增强，对赔偿要求的过分奢求，处理难度日渐增大；外科纠纷的比内科纠纷的多，医疗后果严重的比医疗后果较轻的多；社会影响增大。 2.主要原因：1.患者缺乏相应的医学知识，医患双方缺乏沟通由于医学科学的复杂性和特殊性，使来就
3、医的病人不可能都对自己的疾病有一个客观及全面的认识；一些医务人员在诊治过程中，对患者的病情及预后未向患者或其家属进行客观、准确的交流，忽视沟通的作用，或者缺乏沟通的技巧也易引发医疗纠纷。2.医生技能水平不高，敬业精神不够，导致漏诊发生。3患者及其家属对疗效的期望值过高动机不良，如果治疗效果不能达到其主观的期望，或服务不到位，就容易引发医疗纠纷。医疗纠纷的防范措施1加强医德医风教育，提高医务人员素质当前应当尽快在全体医务工作者队伍中树立起良好的医德与医风。加强理论、业务学习，和三基训练，提升自身技能水平，使全体医务工作者牢固树立全心全意地服务于人民大众的思想，2提高医院管理水平和医疗服务质量完善和落实现有的各项规章制度。各部门及科室严格把关，使医院管理规范化、制度化以及标准化。加强纠纷高危患者的管理及时消除纠纷隐患，与患者及家属进行必要的沟通，增进了解，加大正面宣传力度，改善医患关系。3强化谨慎服务观念加强防范医务人员对病情的解释要简单明了合乎逻辑。 以上是我在日常工作中的个人体会,以供广大医务工作者和医院管理者参考,要营造学法,懂法,用法,依法的氛围,维护人民群众的根本利益,为构建和谐的医疗环境贡献自己的微力.