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1、电力公司发电部个人工作总结20××年对×××有限公司来说， 是不平凡的一年， 是公司发生历史性转变 的一年。形式喜人，形式逼人，在这样的特殊环境下，作为发电部的值长，从公 司利益出发， 从发电部的实际情况出发， 紧紧围绕企业的建设目标， 创造性地开 展工作，真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。 20××年对发电部来说 也是极不平凡的一年， 对值长来说也是极具挑战的一年。 这一年，对我这个来说， 有收获，也有不足。收获是我能在部门经理的领导下，克服了各种困难，编写好 教材及有关管理制度， 切实抓好实习管理工作。 不足之处
2、， 有很多工作还有提高 的空间。一、在管理方面×××电力公司是生产特殊商品 电能的发电企业， 公司效益主要来自 发电量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。 实习队是一个团 队，第一培训小组也是个团队， 但无论是培训小组还是实习队， 我都要首先从团 队人员入手， 将团队人员进行合理搭配和组合， 使每个团队成员都能达到专业互 补，能力互补，优势互补，协调有力。经过整合之后， 使团队成员能够取长补短， 扬长避短，相互学习，相互帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地提高团 队的执行力和战斗力。若要保持值内持久的执行力， 奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提
3、， 必 须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。 如果我们对做得好的员工给予适当和 及时的奖励，对做得不好的员工进行考核， 这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么， 批评和反对什么。 正确引导职工实现公司目标。 提高他们的主动性和积极性最终 实现员工价值最大化和企业效益最大化。为提高实习队伍的整体素质，我实习队在管理上 “严”字当头。为提高实 习质量，实习队严格要求、严格管理；为树立华润形象，他们严肃纪律、严格制 度；为提高学习效果，严守时间、严谨培训，使金竹山电厂的实习扎实稳步地进 行。在实习期间， 我公司实习人员遵规守纪、 整齐划一、 谦虚好学的工作作风和 团队制胜、 激情投入、追求最好的华润文化
4、受到实习电厂同行们的一致好评。 我 想这与严格管理是分不开的。二、我在培训方面为了加快我公司 4×600MW机组生产准备工作的步伐， 确保 20××年两台机 组并网发电， 在公司领导的统一部署、 发电部的周密安排下， 先后在×××电厂 和×××电厂实习。×××电厂锅炉与我公司相似， 均是 W火焰锅炉，并且是亚临界自然循环炉， 设计煤种相同； 热控系统一样， 都是 ABB的；冷却水采用的是带有凉水塔式的二 次循环。现在正赶上×××公司 #2 机整套
5、启动，是我们学习的好机会。而×× ×电厂主机和部分辅机与我公司一样，且系统也相差不大，目前 #1、#2 机正常 运行，#×机整机调试十月底会进入 168h试运， #4 机的工程进度和我公司 #×机差不多。此次实习是我公司的最佳时机在人员培训方面我也做了大胆的尝试， 首先按发电部要求， 制定切实可行的 培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训计划，为了提高培 训效果，采取了现场考问、现场模拟操作，真正地提高了大家的动手能力，使大 家现场与规程相结合，理论与实践想结合，真正的达到高分高能。总之，我尽量 给大家创造机会和环境， 给大家一
6、个发挥的空间和平台， 使大家从小机组向大机 组转变，从单专业向多专业转变，真正进行通岗培训。在考试方面，为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全面、 注重操作、 贴近现场，要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、 针对实习点 的整套启动、针对实习计划、 针对全能岗位的试题， 然后在各套题目中有机组合 定度出最后的试题，确保试题能真正地检验出每个队员的真实水平。三、其他工作组织开展各种健康有益的活动， 是凝聚力的重要手段。 我根据发电部年青人 多的特点， 组织本小组每月一次的集体活动， 通过这些活动激发了同事们要求上 进的积极性； 开展喜闻乐见的业余文化体育活动， 调济了职工紧张工作之余的生 活情绪。即使在实习工作最紧张的时期， 也不忘开展了形式多样的竞赛活动。 如 背画系统大赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过开展有益的集体活动，提高 了大家的凝聚力。 也曾多次与南网、 实习厂家举行篮球赛， 增进了彼此的沟通及 友谊很感谢发电部领导能给我这样的机会， 使我在培训、 管理及其他各个方面得 到了锻炼，并提高很快。当然，我还会不断地努力，从业务流程上下功夫，把工 作开展得更好。