教师访谈记录-二人.docx

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1、访谈录1老师:教龄:级别:所在单位:岗位代码:单位级别:访谈思路一、教师岗位的基本信息和总体性质二、教师的知识技能与素质要求三、成为老师的途径四、教师岗位就业分析五、教师岗位待遇分析六、在职教师的职业规划七、建议一、教师岗位的基本信息和总体性质(一)教师日常工作纪实1、您一天工作,除了备课、上课、批改练习、与学生谈心、教师开会,还有其他 重要任务吗?团委工作,如广播站,志愿者,学生会等2、 您有无除教学外的工作?(如果有继续看,如果无跳至第三题)1)做班主任?除了选拔班干、组织班干开会等还有其他要处理的工作吗? 备课组长?(除了安排教学进度和计划,还有什么工作呢?) 教导主任?主要有哪些工作?

2、同1 2)您是否经常外出参与会议或培训?偶尔3、工作难度1 )可以谈谈您工作中最棘手的问题吗?学生问题2)您觉得现在老师面临的最主要的工作问题是什么?已经采取什么措施来解 决这些问题?或者您有没有想到比较好的解决办法?工资问题,没有解决措施3 )您和学生、同事、领导相处关系如何?有无较大压力或烦恼?如何调整?挺好,压力有,但最主要是心态4)您是否有时觉得工作枯燥单调?如果遇到这种情况您会怎么调整?同上4、 每天工作时间?(平均多少小时?)每年假期?(在学校是不是和学生同时放假?还是有额外加班?有的话,您觉得一年大概要加班多长时间?或者老师跟我们说哪些 时间比较可能加班,过后我们统计下)早七晚六

3、,没有加班5、生活方式工作之余您还有哪些义务?比如做家务?陪家人?都有您觉得您一年中是否有足够的时间做自己喜欢的事情,比如购物、旅游、观 影、阅读?结婚前有孩子前有足够时间6、教师的社会性质和价值除了薪酬,您认为当一名老师最大的收获是?桃李满天下您觉得当教师比较容易出现什么职业病(身体上的,心理上的等等都可以说 说) 颈椎,肩周炎等、教师的知识技能与素质要求您觉得当一名像您一样优秀的老师最重要的是什么?都非常重要教育背景 即毕业院校、学历、绩点、大学职位等等?个人经历 即社团活动、实习经验等等 ?个人性格?特殊技能?还是其他?专业素质:学历(您觉得在您所在学校当老师学历要求多高?)本科专业证书

4、?(您觉得除了教师证、专四证书外,还有什么证书比较重要?)每个专业和学科都不一样绩点?(您觉得绩点重要吗?有没有什么要求?)有绩效工资一般怎样的学历专业证书对应怎样的工资?工资相差不大普通话要求?(二乙以上吗?如果老师愿意的话,麻烦您谈谈怎么通过普通话考试吗?)语文二乙,多讲多练习即可师范技能?您觉得当老师最起码要有哪些技能?其中最重要的是什么?(声线清晰、书写清晰、教学技巧、调动学生。)都重要评价师范技能的标准?(参加师范技能大赛?面试时检验?)(三)品德素养您觉得,如果我要当一名优秀的老师,要具备哪些品德?为人师表,爱岗敬业等(四)政治素养?(您觉得当一名老师,是不是党员有区别吗?)没有什

5、么区别 (五)经验要求?若有,曾在何种单位获得经验?大学兼职当家教经验得到认可吗?大学期间加入校级社团组织对教师这个行业意义大吗?一般,主要还是看个人能力(六)科研素养(您觉得老师是不是要经常研究关于教育的理论?需要具备怎样的科 研能力?)有能力可以研究(七)职前培训入职前有培训吗?若有,多长时间?培训涉及哪些方面?有,教育局 安排(八) 您觉得相比培训单位,普通学校在教育方面多了哪些要求,少了哪些条件?多了如何教授 各种学生三、成为老师的途径获取教师岗位的途径 如果我刚毕业,您觉得我可以通过哪些渠道获取招聘信息?是浏览报纸广告、网络信息还是校园招聘会,还是其他学校一般怎么面试、考核老师?(如

6、果您觉得面试一般流程太泛了,可以简单讲讲就好,还有每 年学校会怎么考核老师的工作?)网上具体注意事项四、教师岗位就业分析(一)本校招聘趋势 请问您了解未来几年您所在的学校还招老师吗?您觉得现在市场需求状况怎么 样?肯定需要,可是竞争很大( 二 ) 您觉得除了政策,影响老师社会需求的因素有哪些?(三)您认为未来行业前景如何?没有什么期盼五、教师岗位待遇分析(一) 薪酬分析(工资结构、总数)1、影响因素:(您觉得在我们学校,哪些因素会影响一位老师的工资?)工龄、职称?班主任OR亍政工作的补贴?都有影响2、除基本工资外,奖金、食宿、社保、津贴、住房公积金方面有没有便利? (老 师只要说哪几样有就可以

7、了,太敏感就不提)社保,奖金和公积金3、您觉得,如果我刚毕业来学校当老师,每月的工资是多少?(就是入职新人的水平,如果感觉太敏感就不用回答了) 两千多(二)福利1、旅游 没有,自费2、节日聚餐偶尔( 三 ) 进修的机会1、外出学习?有2、教授、名师讲座?有六、在职教师的职业规划(一)一位刚毕业的大学生如何从新手成为优秀老师甚至管理主任(或者谈谈您的经历)(二)您觉得晋升空间大吗?不大( 三 ) 您今后几年有什么规划?没有,顺其自然( 四) 您对于这个职业有什么长远规划?暂时没有七、建议对于刚毕业的大学生:如果我做好申请到这个学校任职,我该联系谁?参加教师招聘考试对于当下想从事老师一职的在校大学

8、生,您觉得在大学阶段什么准备是最重要的? 大学应该最注重哪些知识、素养、技能?您觉得我还可以去哪些机构、网站了解我想要的信息?3、工作难度访谈录2老师:XXX 教龄:1 级别:中二所在单位:XXXX中学 岗位代码:单位级别:访谈思路八、教师岗位的基本信息和总体性质九、教师的知识技能与素质要求十、成为老师的途径十、 教师岗位就业分析十二、 教师岗位待遇分析十三、在职教师的职业规划十四、建议一、教师岗位的基本信息和总体性质(一)教师日常工作纪实1、您一天工作,除了备课、上课、批改练习、与学生谈心、教师开会,还有其他重要 任务吗?(我想了解下当我们不和老师在一起时 ,老师在忙些什么,如果你觉得这样问

9、还是很 奇怪,那就不要了 :)这些之后还有时间?2、您有无除教学外的工作 ?(如果有继续看,如果无跳至第三题)1)做班主任?除了选拔班干、组织班干开会等还有其他要处理的工作吗?备课组长?(除了安排教学进度和计划,还有什么工作呢?)教导主任?主要有哪些工作?1)可以谈谈您工作中最棘手的问题吗 ? 不会做导师2) 您觉得现在老师面临的最主要的工作问题是什么?已经采取什么措施来解决这 些问题?或者您有没有想到比较好的解决办法 ?教学,请教以及集体备课3)您和学生、同事、领导相处关系如何?有无较大压力或烦恼 ?如何调整?还 好4)您是否有时觉得工作枯燥单调 ?如果遇到这种情况您会怎么调整 ?会,干干自

10、己感兴趣的事4、每天工作时间?(平均多少小时?)每年假期?(在学校是不是和学生同时放假 ? 还是有额外加班?有的话,您觉得一年大概要加班多长时间 ?或者老师跟我们说哪些时间比较可能加班,过后我们统计下) 不是跟学生一起放假,基本寒暑假就是这么来的5、生活方式1)工作之余您还有哪些义务 ?比如做家务?陪家人? 回家2) 您觉得您一年中是否有足够的时间做自己喜欢的事情,比如购物、旅游、观影 、阅读?没有,不过时间都是自己安排的6、教师的社会性质和价值除了薪酬,您认为当一名老师最大的收获是 ?成就感7、 您觉得当教师比较容易岀现什么职业病(身体上的,心理上的等等都可以说说 ) 咽喉炎,心情抑郁二、教

11、师的知识技能与素质要求(一)您觉得当一名像您一样优秀的老师最重要的是什么?教育背景 即毕业院校、学历、绩点、大学职位等等? XXW范大学个人经历 即社团活动、实习经验等等?心协 个人性格?正常特殊技能?还是其他?(二)专业素质:学历(您觉得在您所在学校当老师学历要求多高?) 本科以上专业证书?(您觉得除了教师证、专四证书外,还有什么证书比较重要?) 学业证绩点?(您觉得绩点重要吗?有没有什么要求?)没要求,不过看地区一般怎样的学历专业证书对应怎样的工资?这个好像是跟地区挂钩普通话要求?(二乙以上吗?如果老师愿意的话,麻烦您谈谈怎么通过普通话考试吗?) 恩恩,语文的要求二甲以上 ,需要多练练师范

12、技能?您觉得当老师最起码要有哪些技能?其中最重要的是什么?(声线清晰、书写清晰、教学技巧、调动学生。)主要是调动学生评价师范技能的标准?(参加师范技能大赛?面试时检验?) 学生掌握情况(三)品德素养 您觉得,如果我要当一名优秀的老师 ,要具备哪些品德? 大度,宽容, 谦虚(四)政治素养?(您觉得当一名老师,是不是党员有区别吗?) 看你要不要做行政(五)经验要求?若有,曾在何种单位获得经验 ?大学兼职当家教经验得到认可吗?大学期间加入校级社团组织对教师这个行业意义大吗?应届生无要求,兼职不算经验,社团能够培养自己的能力 ,人际交往(六)科研素养(您觉得老师是不是要经常研究关于教育的理论?需要具备

13、怎样的科研能力?) 是的,细心以及思考(七)职前培训入职前有培训吗 ?若有,多长时间?培训涉及哪些方面?有,看地区(八)您觉得相比培训单位,普通学校在教育方面多了哪些要求,少了哪些条件?实践三、成为老师的途径获取教师岗位的途径(一) 如果我刚毕业 ,您觉得我可以通过哪些渠道获取招聘信息 ? 是浏览报纸广告 、 网络信息还是校园招聘会 ,还是其他学校一般怎么面试、考核老师?(如 果您觉得面试一般流程太泛了 , 可以简单讲讲就好 , 还有每年学校会怎么考核 老师的工作 ?) 都可以 , 还有地区的教育局网站 , 一般都是笔试 - 面试- 体 检 - 入职( 二 ) 具体注意事项四、教师岗位就业分析

14、1、( 一)本校招聘趋势请问您了解未来几年您所在的学校还招老师吗 ? 您觉得现在市场需求状况怎么样 ? 可能会招小科的老师 , 基本饱和( 二) 您觉得除了政策 , 影响老师社会需求的因素有哪些 ? 人口( 三) 您认为未来行业前景如何 ? 基本饱和五、教师岗位待遇分析( 一 ) 薪酬分析 ( 工资结构 、 总数 )1、影响因素 : (您觉得在我们学校 ,哪些因素会影响一位老师的工资 ?)工龄 、 职称?班主任OR亍政工作的补贴? 都会影响2、除基本工资外 , 奖金、 食宿、 社保、 津贴、 住房公积金方面有没有便利 ?( 老师只 要说哪几样有就可以了 ,太敏感就不提 ) 就是五险一金 ,食宿

15、看学校3、您觉得 , 如果我刚毕业来学校当老师 , 每月的工资是多少 ?( 就是入职新人的水平 , 如果感觉太敏感就不用回答了 ) 看地区二)福利1 、旅游 无2 、节日聚餐 基本无( 三 ) 进修的机会1、 外出学习 ? 有限人数2、教授 、名师讲座 ? 有六、在职教师的职业规划( 一)一位刚毕业的大学生如何从新手成为优秀老师甚至管理主任 (或者谈谈您的经历 ) 多交流 , 向老教师学习 ,学会放手让学生自我管理( 二)您觉得晋升空间大吗 ?( 三 ) 您今后几年有什么规划 ? 做好本职( 四 ) 您对于这个职业有什么长远规划 ? 让学生学得快乐 , 自己也教的快乐七、建议对于刚毕业的大学生 如果我做好申请到这个学校任职 , 我该联系谁 ? 办公室主任对于当下想从事老师一职的在校大学生, 您觉得在大学阶段什么准备是最重要的?1、大学应该最注重哪些知识 、素养 、技能 ? 高考内容信息 2、 您觉得我还可以去哪些机构 、 网站了解我想要的信息 ? 高考网 、 教育局

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