公司总经理在2018年七一表彰会上的总结讲话.doc

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1、-范文最新推荐- 公司总经理在2018年七一表彰会上的总结讲话 同志们: 一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用 要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习各类政策法规,学习氧化铝生产知识、安全知识、经营管理知识等,以知识求提高,以知识推动工作。对于各单位党员干部来说,关键是提高自身的领导能力和执行力;对于广大党员来说,关键是提高带动群众干事创业的能力。要提高广大党员干事创业能力,一要靠学习,二要靠实践,通过学习,全面提高党员的政治素质和业务素质;通过实践,不断实现知识创新、岗位创新、管理创新,来丰富广大党员岗位奉献,岗位发展的深刻内涵。 二、要在树立形象,心系群众上发挥先锋模范作

2、用 全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,是衡量党的先进性的根本标准,是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺。首先,要坚持立党为公,执政为民,树立勤政高效的形象,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。其次,要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人,一丝不苟做事。第三,要始终保持同职工群众的血肉联系,尊重职工、相信职工、依靠职工,把职工群众满意不满意,答应不答应,赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。为此,我们要经得住诱惑,守得住清贫,管得住小节,忍得住寂寞,依法办事,按规行事。 三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用 全面建设小康企业,构建和谐厂区是惠及全厂职工的伟大事业,全体党

3、员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,用新思路、新举措指导本职工作,绝不能满足现状、僵化停滞,因循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是,进一步树立科学的发展观,不断研究新情况,解决新问题,把各项工作推向前进。要增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,大胆尝试,积极探索,用创新的作风,创新的态度,创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。 四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用 心中始终装着党和人民的事业,淡泊名利,无私奉献,是共产党员人应有的精神追求,也是我们党始终保持先进性的必然要求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务,这些看来平凡的工作和任务,都和党的

4、整个事业紧密联系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位,站在生产的第一线,脚踏实地,埋头苦干,努力创造一流的业绩。要有一种关键时候能站出来,危难时候能冲出去,不计得失、任劳任怨的气度和风范,义无返顾的将整个身心投身到工作中去。 今天我们在这里庆祝伟大的中国共产党建党90周年,我倍感激动,因为这是在我走过的27个人生年头以来第一次以预备党员的身份参加这么隆重的党建庆典,并且在领导的支持下还能站在这里代表预备党员进行发言,实在令我深感荣幸。 我于2018年6月19日被支部大会批准成为中共预备党员,对我而言,那是一个值得一辈子纪念的日子,更是我人生的一个新起点。我依然清晰地记得审批大会上的那份心情:

5、激动、兴奋、温暖我是一名很普通的女孩,从社会角度来看,我就是一名普通的上海市民,从公司角度来看,我就是一名普通的集团员工,但是,我对党的向往和真诚却是如此执着。我有缘与人民企业一起成长、一起进步、一起发展,于是成就了今天的我,借此机会,请允许我真诚地向曾经帮助过我、教育过我、并一路关心着我的前辈们说一声:你们辛苦了! 作为一名中共预备党员,我深深地为我们欣欣向荣的国家而感到荣耀、为我们不断求索、不断前进的执政党而感到骄傲,更为能够有机会投身党的事业而感到自豪。我不止一次地对自己说:入党不是为了荣誉,入党不是为了有机会升职加薪,入党就是为了更好的为人民服务党内前辈有这么一段话很喜欢:哪怕我只是一

6、块砖,也要去构筑祖国兴旺强盛的大厦;哪怕我只是一颗螺丝钉,也要去铺设民族走向辉煌的路轨;哪怕我只是一棵小草,也要为祖国的春天奉献自己生命的绿色!当初我提交入党申请书,正是因为周边党员同志那种毫不利己、专门利人的崇高品德和思想境界深深地打动了我,感染了我,于是,那个普通的我开始充满了对党的敬仰和向往。我愿将青春和热血奉献给我们的党,我们的人民,我们的企业,在自己的本职工作中,在自己的社会活动中,怀着这种追求,捧着这颗恒心,带着这股力量,我将不断向着新的目标前进,我决心脚踏实地,完成好每一件工作,经受党组织的考验,争取成为一名合格的正式党员。 在艰苦中经受磨炼在奉献中和谐发展各位领导、同志们:大家

7、上午好!首先,请允许我代表研究室、研究中心党支部19名共产党员,在七一来临之际,向各位部领导和同志们,向xx同志致以崇高的敬意与节日的祝贺!我演讲的题目是“在艰苦中经受磨炼在奉献中和谐发展”。大家知道,研究室、研究中心的工作很不好干。不论是文字综合、调查研究,还是部刊、网站、党建宣传,不论是人才研究,还是党建办、专家办的服务,“务虚”是一大特点,也是我们的工作性质,这就需要我们甘于寂寞,甘于坐“冷板凳”。正是由于这种艰苦和清苦,长期以来,研究室出现职位空缺时,竞争上岗没人报,轮岗交流不愿来,选调干部不想进。这反映出外部对我们的看法。但支部的同志都清楚:艰苦的工作很重要,艰苦的工作得有人做。同时

8、,大家也体会到“艰苦的工作很难做,但难做的工作锻炼人”。基于这样的认识,我们按照部里“团队式建设、人才式管理、专业化发展”的要求,紧紧围绕承担的职责任务为干部成长搭建舞台,创造条件,营造氛围,整个支部呈现出人心齐、干劲足、成果多的良好局面。我们在工作中主要是做到了“三个坚持”:第一,坚持用事业留人,为干部搭建干事创业的舞台在实际工作中,我们紧紧围绕事业发展来统一意志、凝聚力量,提高工作认同感,增强干事创业的使命感,培育贡献事业的成就感。正是有了这种认同感,梁家鹏、赵立军、于海蛟同志在主动放弃了高薪酬聘请,选择了研究室和研究中心;正是有了这种使命感,大家伙才会一事当前,争先恐后,把争取到任务当作组织的信任,把参与中心工作当作荣誉,反之就会有失落感;正是有了这种成就感,大家勤勤恳恳,兢兢业业,不畏艰苦,争先创优,在推动组织工作的创新与发展中探寻着艰苦工作后的成功与欢乐,实现着自身的价值。为了给大家创造机会,通过成立课题调研小组、文稿起草班子以及举办有特色的专题研讨交流等方式,充分发掘党员的潜能。比如,如果时间允许,我们把一个稿子让几个人来写,然后相互切磋,取长补短,促进共同提高;每次领导的文字修改稿返回后,我们都及时复印给大家,并组织对照学习,提高大家的理论水平和文字表达能力。总之,支部想方设法鼓励大家干事业,支持大家干成事业、帮助大家干好事业。 5 / 6

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