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1、-范文最新推荐- 公司拓展培训及专业骨干课程培训心得体会 2018年x月11日至x月15日，在公司的精心组织下，我经历了人生中的第一次拓展培训以及为期四天的封闭式专业骨干课程培训。正是这一次的拓展及，使我受益匪浅，终生难忘。第一天的拓展训练，让我体会最深的有以下几点：团队需要核心和灵魂。几个集体项目如果没有人指挥，没有谋划，没有人付出和奉献，在有限的时间里如何完成任务，在训练中，我们面对最后一个项目是在规定时间内，团队里七十多个人个人，要翻越4.2米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去，我们相互帮助，最后在8分多钟内成功将其翻越(比我们设定的目标值15分钟，提前6分多钟完成任务)，
2、“团结就是力量，众力断金”。一盘散沙的团队，将会一事无成，而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。在团队中既要发挥自己的长处与智慧，同时也要懂得服从与付出，如果团队中每个人都去做领导管理者，那么还会有执行与服从者吗?目标已经确定，就需要一些人充当管理者，只需要一种声音在团对中，制订出可行的方法，从而实现目标。相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，在“信任背摔”项目中，最能证明这一点，每个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，需要很大的勇气与信任，而事实证明，只要我们信任我们的团队，朝向我们的目标努力迈进，我们就一定能取得成功，战胜自己。语言
3、的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务。“孤岛求生”给了我们很大的启发，在工作中，我们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，成功将会一蹴而就。小组组建时，我们就设定了小组的组长、秘书、吉祥物、队旗、队歌、口号等，落实分工确立了明确的职责，大家各司其职，在做集体拓展项目时，每个人开始都能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同事的才智发挥，也造成了局面的混乱。这点也让我们深刻的感受到在具体工作中，我们明确分工、落实责任的重要性。知识和技
4、能只是有形的，意志和精神则是无形。拓展训练更多的是对人心理的挑战而不是体能的挑战，它让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越。在训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!在工作中，要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去，用激情和意志重新面对每一天的工作。为期四天的封闭式培训，让我在思想上有了更深刻的认识，坚定了完成好每一项工作的决心和信心。四天的培训，收获了讲师的专业知识，参与了伙伴们的探究，感觉自己所获颇丰。压力及情绪管理喜悦人生让我们明白如何与压力进行战争，如何正确的认识和面对压力，怎样找寻真我，对我而言
5、，自信、静心和冥想是给我最大的启发，结合自己日常的工作，静心是确保工作全面清晰的基石，只有闹中取静，忙而不慌中才能确保工作有条不紊的进行，生活也是如此。以前从来没有尝试过冥想这一放松方式，自从学习接触后，这段时间我一直在努力锻炼尝试这一技巧，寻求内心的平静与放松。就目前感觉看来，效果还不错。人力资源范总的绩效管理导师制是不同于之前在公司经历的绩效管理导师制培训，相对之前的两次培训(操作型培训)，这次的培训，更注重的是丰富化、理念化，使我们对人力资源的理念和专业知识有了更清晰的认识。第一事业部马总的职业心态给我的印象最为深刻，从来没有一堂课听过那么多的故事，而且故事个个都是那么精彩，故事的寓意又
6、那么深刻。为自己而工作还是为老板而工作，我想这个答案在我脑海里有了新的诠释和答案。系统性思维这个课程的培训，公司是聘请了时代资讯公司的专业教练给我们上课，这种对抗式的课程，是我生平第一次经历，触动也是比较深刻，个人觉得这种方式的授课，能偶尔接触一下，对自我的平衡和激化的效果是非常显著的，至少现在为止，我对这次授课的内容还记忆犹新，系统的特点、目的性、子系统、系统思维的过程，增强-平衡-延迟，在日常生活和工作中，我们需要努力走出自己的心智模式，理智的全面看待解决问题。会议管理企业文化沟通技巧财务指标国际贸易等课程带给我们的不仅仅是专业知识的提高，让我们感受到的更多是内部讲师的敬业，激情四射的课堂
7、上，学员与讲师一同融入了知识的海洋。正如思想辅导员杨老师与我们探索人生课堂上说的，人活在这个社会上的意义是什么?如何找到我们自我的价值，如果实现我们自我价值，如何对自己负责，如何对公司负责，如何对家庭负责，如何感恩。对我来说，这次培训是自我自审的一个时机，重新审视自己，重新定位自己，重新找回自己，重新规划自己，感谢同益公司，同时也感谢陪伴我的所有同事。 坚持解放思想 认真履职尽责 保障和推动科学发展最近 ，市人大常委会党组召开专题学习讨论会议，传达学习了市委五届十次全体（扩大）会议精神，围绕学习实践活动领导小组确定的“四个专题”，结合前一阶段学习调研情况和人大工作实际，进行了解放思想大讨论。党
8、组书记、副主任*主持讨论会，党组成员*、*、*、*参加了讨论。市人大常委会副秘书长、各办事工作机构主要负责人列席讨论会。经过讨论，大家一致认为：一、必须坚持解放思想，不断创新人大工作。解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝，也是创新人大工作的强大动力。没有解放思想，人民代表大会制度就不会有今天的生机勃勃。同样，不继续解放思想，国家的根本政治制度就不会得到巩固和完善，民主政治建设就会停滞不前甚至倒退。当前，全市工作呈现前所未有的艰难局面、面临前所未有的严峻挑战，要确保党委决策部署得到贯彻落实，确保人大常委会工作任务的圆满完成，必须解放思想，按照科学发展的要求，研究新情
9、况，解决新问题，总结新经验，不断开创人大工作新局面。二、解放思想必须要正确处理坚持党的领导与严格依法办事的关系。要自觉地把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来，主动适应党的领导方式和执政方式的转变，保证人大及其常委会在依法履行职责的过程中，自觉接受党的领导，努力实现党的领导，全力维护党的领导，积极争取党的领导，使人大的各项工作有利于加强和改善党的领导，有利于保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，有利于巩固党的执政地位和有效管理国家。三、解放思想必须要正确处理全面部署、统筹安排人大工作和围绕中心、突出重点开展监督的关系。人大监督工作涉及经济社会发展的方方面面，不可能也没有必要面面俱
10、到，必须放在全局工作中去谋划和推进，要善于抓住事关国计民生和社会发展全局的重大事项，及时提出审议议题，履行好宪法和法律赋予的职责，使人大监督工作更加贴近经济社会发展的实际。四、解放思想必须要正确处理推动经济加快发展和着力改善民生、促进社会和谐的关系。科学发展观的要义是以人为本，全面、协调、可持续发展。在坚持经济发展的同时，更加注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把关注民生疾苦，维护最广大人民的根本利益作为人大工作的出发点和落脚点。无论是依法监督、决定重大事项、人事任免都要深入了解民情，悉心倾听民生，使人大工作广开言路，自觉地把人大工作置于人民的监督之下，体现人民当家作主。五、解放
11、思想必须要正确处理人大与“一府两院”的关系。人大与“一府两院”是一个有机的整体，分工不同，职责不同，但总的目标和任务是一致的。人大监督是法定的，放弃监督或监督不力都是失职行为。既要通过监督来纠正依法行政、公正司法工作中的偏差，促使其改进，把各项工作做得更好；又要加强与“一府两院”的联系协调，及时沟通情况，加深对“一府两院”工作的了解和理解，真心实意地帮助“一府两院”解决工作中的难题，做到在监督中体现支持，在支持中实施监督。六、解放思想必须要正确处理依法履职与工作创新的关系。保证宪法、法律和法规在本行政区域内的贯彻实施，是人大及其常委会的重要职责，依法办事是题中应有之义。同时，在坚持依法办事中要
12、因地制宜，具体问题具体处理，不能简单机械地照搬照套，运用和创造多种多样的形式和方法，生动活泼地开展人大工作。大家在讨论中认为，必须看到，目前在开展人大工作中，也还存在一些不适应不符合科学发展观的思想观念，对影响和制约科学发展的突出问题研究还不够，对促进和保障科学发展的思路和举措还需进一步加强，对一些关系科学发展、改善民生等有关全市工作大局的问题，还未及时纳入人大监督范围，常委会依法履职的能力需要进一步提高，监督的针对性、实效性有待进一步增强。大家认为，从当前来说，进一步做好人大工作，就是要坚持以科学发展观为指导，牢固树立大局意识、责任意识、主动意识，紧紧把握“保增长、保民生、保稳定”的工作主线
13、，着眼大局，立足本职，围绕“止滑提速、加快发展”的紧迫任务，调整工作思路，找准工作结合点、切入点，发挥人大优势，认真开展调查研究，加强法律监督和工作监督，全力支持和促进经济社会发展，确保全年目标任务的圆满完成。从长远来说，就是要按照科学发展观的要求和各地的实际情况，着眼发展的新任务、新要求，创新监督机制，改进监督方式，增强监督实效，要在进一步发挥人大代表作用、加强常委会制度建设、提高常委会组成人员素质等基础工作上下功夫，为人大工作的有效开展、为保障和推动科学发展奠定良好的基础。 统战工作学习实践科学发展观体会在深入学习实践科学发展观的新形势下，我作为一个统战工作者，如何用科学发展观来统领统战工
14、作，开创统战工作新局面是一个很值得我们思考的问题，下面我仅就自己感受较深的几个问题谈点认识和体会。一、创新科学发展的工作理念，以战略的眼光审视统战工作只有创新的理念，才有创新的实践。统战工作贯彻落实科学发展观必须进一步解放思想，打破思维定势，用服务发展、以人为本和统筹协调等科学发展观的新理念指导和推动新时期的统战工作。要树立服务发展的理念。就是要进一步深入学习全国、全省统战部长会议精神和党的十七大、十七届三中全会精神，读懂读透科学发展观的深刻内涵。自觉把统战工作放在国际国内的背景下来认识、放到全市工作大局中来谋划、放到津市又好又快发展的实践中来推动，以服务发展的具体成效体现提升统战工作的地位上
15、。第一是要把树立科学发展的理念作为统一战线提升服务发展质量的突破口，深入开展学先进、找差距、促发展的解放思想大讨论，进一步破除与科学发展观要求不适应、不符合的思想观念、思维方式和价值取向，切实解决影响和制约科学发展的思想观念问题。第二是要把提高建言献策的质量作为统一战线提升服务发展质量的着力点，紧紧抓住经济社会发展过程中遇到的重点、热点、难点问题，加强调查研究，增强建言献策的前瞻性、针对性和实效性，使党委、政府的决策更加科学务实。第三是要把选好服务发展的载体作为统一战线提升服务发展质量的切入点，按照大局需要、社会关注、发挥优势、群众支持的要求，进一步拓宽思路，整合资源，创新促进经济社会发展的有
16、效载体，使统一战线服务发展的工作充满活力、吸引力和影响力。要树立以人为本的理念。统战工作是做人的工作，要自觉地坚持以人为主体、以人为动力、以人为目的，把激活每一个统一战线成员的潜能、促进每一个统一战线成员的发展，作为统战工作的价值追求。一方面要坚持把实现好、维护好、发展好广大统战成员的根本利益作为做工作、办事情的根本出发点和落脚点，认真听取统战成员的意见建议，热情关心他们的政治利益和物质利益，主动为他们排忧解难，真诚地为他们做好服务工作，不断增强统一战线的凝聚力和向心力。另一方面要统筹兼顾，把交朋友和做工作相结合、求大同和存小异相结合、畅通渠道和照顾利益相结合、解决思想问题和解决实际问题相结合
17、，认真做好理顺情绪、化解矛盾、协调关系、凝聚人心的工作，使全市统战工作充满生机和活力。同时要为党外人士发挥作用创造条件、搭建舞台，充分激发他们的创造热情，积极投身中国特色社会主义伟大事业。要树立统筹协调的理念。统筹协调是科学发展观的根本要求。统战部门作为党委一个重要的服务部门，面对千千万万的统战对象，面对社会各阶层的广大群体，面对五大关系的人民群众，统战干部必须树立统筹协调的理念，积极主动地了解统战成员的思想动态，及时深入细致地做好说服教育工作；坚持德才兼备原则，做好党外代表人士的培养选拔工作；诚心诚意，热情做好服务工作；依据政策和法律法规，做好统一战线的管理工作，全面把握和正确处理政党关系、
18、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系，努力使党同民主党派和无党派人士的团结更加巩固，各民族的关系更加和谐，社会各阶层的关系更加协调，宗教与社会主义社会更加适应，大陆同胞和港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞的关系更加密切，为构建和谐社会作出应有的贡献。要树立大团结、大联合的理念。落实科学发展观，开创港澳台和海外统战工作的新局面，要高举爱国主义旗帜，认真贯彻落实中央关于港澳台和海外统战工作的工作方针和重要工作部署，以扩大对外开放和推进外向型经济为新契机，进一步扩大经济、文化交流与人员往来，最大限度地团结海外各族、各界和各阶层一切拥护祖国统一的爱国力量；要进一步加强与海外华侨华人的联系，凝聚海内外
19、各方面力量，进一步推动全球反独促统活动的蓬勃发展；要切实做好海外各阶层、各团体中爱国群众的工作，加强与港澳台同胞和海外侨胞中的同乡会、联谊会、同学会等民间社团的联系交往，不断巩固海内外全体中华儿女的大团结，最大限度地把全民族的力量凝聚起来，促进国家发展目标的实现。二、创新科学发展的工作方式，以开拓的精神谋划统战工作 统战工作要顺应党的历史地位的变化，顺应新的形势发展要求，与时俱进，更好地服务经济社会的发展，按照科学发展观的要求，新时期的统战工作在工作方式上要实现三转变。要以中心同步，变被动为主动，增强责任意识。统战工作要想保持生机与活力，必须在围绕中心中定位，在服务大局中尽责，实现被动等待向主
20、动争取转变。要找准党委中心任务与统战工作之间的结合点，选准工作的切入点，高度对接、深度融合，做到在贯彻党的基本路线中确定创新的方向，在落实统战工作总体部署中拓宽创新的思路，在服务党委中心工作中发掘创新的亮点，在解决难点问题和加强薄弱环节中找准创新的突破，确保统战工作胸怀全局、登高望远。只有这样，才能保证统战工作的改革创新方向正确、路径清晰、舞台广阔，使党政主要领导切实感受到统战工作的独特优势和巨大作用。近年来，我市紧紧围绕坚持科学发展、加快富民强市、发展产业集群、打造百亿工程、万企联村、共同发展、民主党派政治交接学习教育活动、树统战干部形象、建党外人士之家等工作重点，寻求工作的突破口，抓住工作
21、的主攻方向，大胆实践，把各项统战工作任务创造性地落到实处，切实提高服务大局的水平和成效。 要以机制带动，变单兵为团队，形成整体合力。开展统战工作，不是一个部门、一个单位能做好的，需要各部门齐心协力，理顺体制，健全制度，完善机制，采取团队作战模式，形成工作合力，全面推进统战工作开展。为此，要充分发挥统战部的牵头协调作用，形成重要情况、重大问题统一归口汇报、通气、协商机制和相关干部统一管理机制。对重要工作任务，建立统一部署检查机制，最大限度地形成和发挥整体优势。各部门和各单位要做到党委重视，副书记负责抓，统战委员具体抓，各部门分工协作，各团体积极参与的统战工作运行机制，真正形成以党（工）
22、委为核心、基层党支部为基础、各部门协同配合、统战组织共同参与的统战工作合力，使统战部门在工作时从单打独斗向团队协作、联合作战转变。要以平台推动，变应付为应变，提升工作水平。开展统战工作，需要搭建一些平台，包括学习平台、服务平台、活动平台等，努力提高统战干部和统战成员的政治素质、业务能力和参政议政水平，更好地适应形势，符合实际，增强工作针对性和实效性。一是搭建学习平台。通过举办统战干部、统战团体负责人培训班，系统学习统战理论和业务知识，以提高统战干部的理论水平和业务能力。建立如民主党派学习联络组等形式的统战人士学习平台，将统战人士组织起来学习党的方针政策，学习统战知识，了解国家大事，提高政治素质
23、。二是要搭建服务平台。在服务工作中，坚持与照顾同盟者利益相结合，积极为党外人士办实事、办好事；坚持与思想政治工作相结合，寓教育于各种服务和丰富多彩的活动中；坚持与帮助统一战线组织加强自身建设相结合，以真诚服务赢得广大统战成员的尊重、理解和支持，充分发挥统战成员的优势与作用；要为统战成员参与三个文明建设创造条件、搭建舞台，充分发挥他们的优势和专长，为创建文明津市出谋划策、贡献力量。三是要搭建活动平台。统战工作的活力来自创新，创新要以活动为平台。组织活动主要是两个方面。一方面是常规性活动，如联谊活动、纪念活动、走访慰问、座谈会等，在活动中交流思想，增加感情，凝聚人心；另一方面是特色性活动，各部门和
24、各单位要根据各自的实际，有针对性地开展一些活动，如参观活动、服务活动、调查研究、专题论坛等，通过活动，充分发挥统战人士的智慧与力量。尤其要发挥统战团体的自我教育、自我管理、自我服务的作用，使统一战线真正实现协调关系、汇聚力量、服务发展、促进和谐的光荣使命。三、创新科学发展的工作机制，以改革的手段推动统战工作统战工作要有活力，必须以管用高效的工作机制为保障。只有按照科学发展观的要求，认真研究新形势下统战工作的特点和规律，在总结实践经验的基础上探索和建立相应的体制机制，健全和完善现有的体制机制，才能从根本上推动统战工作的创新发展。要完善统战工作领导机制。市、乡（街道）两级成立统战工作领导小组，建立
25、统战工作联系会议制度，各乡镇（街道）配齐统战委员和统战专干，进一步明确任分管领导和专干的工作职责。持之以恒的抓好六个纳入和四个带头的落实到位。将统战工作纳入了党委常委会工作要点，纳入了党委常委员工作报告，纳入了党政领导班子和领导干部考核内容，纳入了党校教学内容，纳入了各级中心组的学习计划和党委宣传计划。同时，各级党委主要负责人要身体力行，带头学习统一战线知识，带头贯彻落实统一战线政策，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友。要完善统战部牵头协调机制。即在统一战线内部组织和有关部门之间，形成一种既分工又合作、既统一领导又各司其职的运行机制。一方面要积极牵头，统战部门要敢于牵头，善于牵头，
26、学会出题目、交任务、勤指导、严督查，通过牵头强化统战部的职能作用。另一方面要主动协作，对有关协作部门要明确其工作职责。在党外干部的管理上，建立了统战部、组织部共同制定规划、共同物色选拔、共同培养教育、共同考察人选、共同研究提名、共同督促检查的工作机制；在民族宗教方面，建立了由统战部门牵头，各有关部门配合的应急工作机制，及时通报民族宗教工作中的重点问题，妥善处理由民族宗教引起的突发事件和矛盾纠纷；在新社会阶层人士方面，建立了非公经济人士综合评价动态管理机制，由统战部牵头，工商、税务、劳动、环保等综合评价工作领导小组成员单位为主体，定期研究处理工作中的热点难点问题；在海外联络工作中要主动加强与人大
27、、政协、有关社团的协作等，全市各有关单位互通信息、共享资源，形成工作合力。要完善统战工作制度机制。完善的制度体系是促进大统战良好发展的重要保证。第一是要完善统一战线各领域工作的工作程序和工作制度。坚持以制度办事、用制度管人的原则，规范和完善协商制度、通报会制度、谈心交友制度、特约人员聘请制度、市委组织部和市委统战部与党外干部联系制度等有关多党合作、政治协商制度；修订和完善市委统战系统例会制度、民主评议制度等，从整体上推进统战工作上水平、上档次。第二是完善激励制度，对在统战工作中业绩突出，贡献特殊的人员要给予奖励，树立典型，形成创先争优的局面。第三是完善督查制度，定期对统战工作开展情况进行督促检
28、查，奖优罚劣。第四是完善资金投入制度。针对新世纪新阶段统战工作领域不断拓展、任务日益繁重实际，应重视解决在办公经费、培训设施等方面的实际需求，确保统战工作的更好开展。四、创新科学发展的工作能力，以过硬的本领服务统战工作新时期、新阶段统战工作地位更加重要，作用更加突出，任务更加繁重，对各级干部的政治素质、业务素质提出的要求也越来越高。要按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求，教育和引导党员干部尤其是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，着力提高加快发展的谋划力、推进工作的创造力、潜心干事的落实力、增进团结、合作共事的能力，切实发挥统一战线在服务发展中的积极作用。要提高加快发展的谋划力。谋划力是科学分
29、析判断形势，勇谋善断，确立工作思路和目标的能力。要坚持把围绕中心、服务大局作为谋划和推进统战工作的出发点和落脚点，善于用发展的眼光、战略性的思维，透彻地分析统战工作在服务经济发展中出现的新情况、新问题，切实把围绕中心、服务大局的主旨融入整个统战工作运行的全过程；要深刻地洞察世情、国情、市情的变化，全面系统地掌握实际情况，正确把握经济运行的一般规律，紧密联系实际，适时调整工作重点，创新工作方式方法；要善于用敏锐的眼光、理性的思维，在研究新情况、解决新问题中发现机遇，因势利导，变优势为胜势，化被动为主动，真正使统战工作体现时代性、富有前瞻性。要提高推进工作的创造力。创新是事业兴旺发达的不竭动力。社
30、会主义市场经济的不断发展和完善，要求统战干部的思想观念、执政理念、行为方式也必须与时俱进，要用创造性的工作开拓新境界，赢得新发展。统战部门的领导干部要带头创新、引领创新，大力营造改革创新的氛围，形成鼓励创新、宽容失败的良好环境，充分调动广大统战干部的探索勇气、进取精神和创造潜能。统战干部要以饱满的工作热情，积极探索，大胆实践，把创新体现在提高工作效率上，体现在转变思维定势上，用创新的举措保证统战有新支撑、新抓手，真正把统战部门建设成为改革创新思维最活跃、改革创新动力最强劲、改革创新成果最显著的部门。要提高潜心干事的落实力。统战干部是统战工作的具体承担者，是统战工作改革创新的积极实践者。统战干部
31、工作落实能力的高低，直接体现统战工作的水平。引导广大统战干部职工加强学习，提高本领，想干事、会干事、能成事。正确认识和应对困难，以爱岗敬业的责任意识、积极进取的工作热情、开拓创新的拼搏精神和百折不挠的坚强毅力，积极进取，攻坚破难，切实消除不敢抓落实的畏难情绪和不好抓落实的错误认识，要自觉树立一抓到底、善始善终的责任意识，牢固树立正确的政绩观，说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。坚持以具体求深化，以务实抓落实，以实干求实效，用自己高尚的人格、扎实的工作和一言一行作出表率，营造出风正气顺心齐的良好局面，凝聚成一种强大的发展力量，有力推动社会经济的又好又快的可持续发展。要提高团结合作共事的能力。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，在工作中要找准坐标，摆正位置，正确处理好个人与组织、局部与全局，下级与上级的关系，对分管的工作要有思路、有创新、有突破；要关心团结同志，主动融入到集体之中，和其他同志共同做好工作，不当局外人。要勤于汇报，争取支持；勤于交流，争取配合，努力创造一个宽松和谐的工作环境，形成事半功倍，得心应手的工作氛围。 17 / 17