《共青团xxx学院团委干事XX事迹材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共青团xxx学院团委干事XX事迹材料.doc（14页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 共青团xxx学院团委干事XX事迹材料 共青团XXX学院团委干事XX事迹材料用青春谱写共青团之歌共青团xxx学院团委干事XX事迹材料XX，女,汉族,1981年出生,20xx年毕业于xxxxxx院,20xx年加入中国共产党,现任xx学院团委干事.在团委工作期间，该同志对待工作能够兢兢业业、勤勤恳恳、锐意进取、以身作则、无私奉献、在努力提高自身素质的基础上，配合团委领导圆满完成了团省委、省委学校党委安排的各项工作，为xx学院共青团工作做出了自己应有的贡献。工作以来,XX凭着对共青团事业的崇高追求和锐意进取，获得省、市级大学生社会实践“先进指导者”称号、XX市“学雷锋”先进个人、XX
2、市优秀团干部等荣誉。所有成绩的取得用她的话说：“是共青团教育了我，锻炼了我，培养了我，我是在共青团组织的怀抱里成长起来的，我愿将青春和智慧无私的奉献给光荣而伟大的共青团事业”。“既然选择了共青团事业，就要为团旗添彩，为团徽增光。”参加工作以来，她翻阅了大量共青团资料，学习有关法律、法规，了解共青团发展史，从而对团的组织工作、宣传工作、文体工作、有了全新的认识，并形成了一套工作思路和方法，配合团委书记开展团的工作。在负责团的组织的工作期间，她注重团组织的推优工作，积极推荐优秀团员青年入党，优秀团干部挂职锻炼，在她的努力下，先后有5名优秀团干部走上了领导岗位，真正发挥了共青团是党的桥梁和纽带作用。
3、狠抓团的组织建设，为了树立团员、青年的良好形象，加大了基层团干部的培训力度，并制定了基层团组织考核细则，严格了管理。在省高校开展的各项活动中，发扬了有第一就争，有排头就站，有红旗就扛的精神，为XX学院团委取得了许多荣誉。“搞好共青团工作首先要有一片热情，能成为青年的朋友，还要有敏锐的头脑和处理问题的能力。”几年的工作实践，她悟出了这样一个道理。虽然她一名女同志，但工作起来丝毫不比男同性弱，处处表现出了巾帼不让须眉的工作作风。XX同志不仅在工作上团结同志，乐于助人，而且热情开朗，经常主动和青年团员学生谈心，学生有什么想法，都愿意和她讲，她也经常和学生们一起讨论、研究问题，解感释疑，做到一个教师应
4、有的责任，做好管理育人、服务育人工作。“干每一项工作不仅要干好、干出成效来，而且要有吃苦奉献精神。”她是这么说的也是这么做的。开展丰富多彩的校园文化活动是倡导高校精神文明建设和展示新时代大学生健康精神风貌的重要平台，在XX学院组织开展的科技文化艺术节系列活动、“我与学院共发展”系列活动、“走进春天”庆元旦、迎新春文艺演出、“走向辉煌”大型文艺演出、校园歌手大赛、舞蹈大赛、主持人大赛等各类文化艺术活动取得圆满的成功。XX同志在这些活动中配合团委办公室其他人员，经常加班连点，吃苦在前，无私奉献，处处敢为人先。不仅担任组织导演工作、而且自身利用所学特长担任演员参加演出。校园文化艺术活动的丰富开展活跃
5、了校园文化生活，为团员学生搭建了一个展示自我、展露风采的大舞台。每一项活动的开展都达到了它的教育目的，并得到了学校领导和老师同学们的充分肯定和赞扬。结合团委工作重心，XX同志积极参与组织XX学院大学生社会实践工作，先后带领大学生青年志愿者深入矿区、街道、社区为人民群众奉献一台台精彩的文艺演出；为当地群众讲解法律知识、计算机知识。社会实践活动的开展让大学生们积极为地方发展做贡献。在做贡献的同时，自身也受到教育，对社会有了更进一步的了解。加深了他们对人民的感情，为他们形成正确的世界观、人生观、价值观，提供了很大帮助。XX同志不管是在青年志愿者活动、青年突击队活动还是在学雷锋活动中，时时处处都以团的
6、大局为重，都能以高涨的热情和旺盛的精力，投身于各项工作之中。“既然选择了共青团事业，就要为此付出心血和汗水，我无怨无悔。”新的世纪，新的形势，对继续工作在共青团事业对XX同志来说，注定充满艰辛和坎坷，只有与时俱进，不畏艰险，求实创新，才能继续编织共青团事业美好的明天。 让党旗褶辉-记xx公司支部书记沈前道xxx，xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，受命于危难，奋斗于艰辛，不但使企业起死回生，而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上
7、级领导的充分肯定，成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得，原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语：要让职工有饭吃，心中想着职工，发挥模范作用 让职工有饭吃xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到1995年底，企业已资不抵债。1996年10月，组织安排xx任粮
8、食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近50名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，xx并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是件难事。xx想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及
9、时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，2000年，xx和一班人决定筹措资金200多万元
10、再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，xx带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么！在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。 &nb
11、sp; 多为职工办实事实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，xx始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。由于单位底子薄，职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。xx了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月，xx和一班人沟通后，想方设法筹措资金15万元为职工改水改电，方便了职工生活。运输油船上的职工，常
12、年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。xx时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度；冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。每遇职工生病住院，xx都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，xx根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。xx的关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急
13、性输尿管结石，xx让船队员工迅速将其就近送往xx市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一xx都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。 要职工做到的，自己首先做好俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，xx始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。xx常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是
14、这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，xx在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条件十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事件，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，xx都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还
15、是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，xx虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。一个人做一
16、件实事、好事不难，难的是一直做下去。xx就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部，百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员，才使我们的党旗褶褶生辉。 xxx，普通共产党员的榜样！ 践行“三个代表” 维护法律尊严&n
17、bsp;近年来，法庭把加强队伍建设、提高服务水平、树立良好形象，作为实现公正与效率的关键措施来抓，干警的思想政治素质显著提高，业务水平明显增强，精神面貌焕然一新，各项工作呈现出前所未有的良好势头，为辖区社会稳定和经济发展做出了突出贡献，受到各级党委政府和广大群众的一致好评。先后被评为省模范法庭、市人民满意法庭，市文明单位，连续三年荣立集体三等功。一、实施五大工程，锻造文明之师加强队伍建设是做好人民法庭工作的关键。在队伍建设上，法庭把管好队伍不出问题、干好工作让党和人民满意为出发点，在干警中实施了“五大工程”，着力提高法官队伍的思想政治素质和爱岗敬业观念。一是固基工程。利用“三会一课”等形式组织
18、干警深入学习 “三个代表”重要思想，引导大家从思想上明确“为谁执法、为谁办案、为谁服务”的根本问题，强化为人民服务的宗旨意识，为发展先进生产力、弘扬先进文化提供有力的司法保障和优质服务。二是后防工程。多次召开干警家属座谈会，让干警家属了解法庭工作的性质和廉政方面的规定，介绍干警的工作表现，赢得他们对法庭工作的理解与支持，使全体干警时刻把握“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的原则和标准，筑牢反腐倡廉的坚实防线。三是廉正工程。法庭一班人带头廉洁自律，以人格的力量潜移默化地影响和带动全体法官。用庭长的话说就是：“我们不能因为一瓶酒、一条烟，甚至几千元钱就丧失原则，辱没人格。”多年来，该庭所有干警没有
19、向当事人要过一回财物，没有找当事人报销过一个单子，在当事人和广大群众中树立起了良好形象。为客观公正地评价每个法官，他们建立了“三个档案”，即：法官廉洁自律档案、公正司法档案、荣誉档案。这三个档案，为综合考察法官的业绩，执法水平和廉洁情况提供了客观依据。四是充电工程。法庭在要求每名干警每月看一本最新业务书籍、撰写一篇理论文章的基础上，坚持每周半天集体学习制度和疑难案件讨论制度；同时积极创造条件走出去、请进来，鼓励干警参加各种类型的学习活动。近年来，先后组织全庭干警参加各类学习培训32期次，受训人员83人（次），大大提高了法官队伍的业务水平，从而保证了案件质量，提高了审判效率。自1999年至今年4
20、月份，共受理各类案件3725件，结案3728件，结案数量逐年递增，做到了无错案，无超审限案，无矛盾激化引起上访案。五是典型带动工程。组织了“远学谭彦，近学”活动，以典型的力量推动法庭队伍建设。同志是法庭的一名审判员，20多年来，他视人民如父母，把群众当亲人，一身正气两袖清风，热情服务，秉公办案，2001年被省高院授予“全省人民满意的好法官”荣誉称号。法庭充分利用典型就在身边这一优势，号召全体干警以同志为榜样，立足本职，爱岗敬业，以民为本，公正无私，努力争做人民满意的好法官，全庭上下形成了你追我赶，积极向上的浓厚工作氛围。几年来，已先后有6名法官受到省、市法院表彰。二、完善调解制度，维护司法公正
21、提高审判效率，维护司法公正是做好人民法院工作的核心和落脚点。在工作中，法庭突出解决“二个重点问题”、完善“一个调解网络”，从根本上维护司法公正。1、以消除“人情案、关系案、金钱案”为重点，解决裁判不公问题。在加强对法官的政治教育基础上，法庭积极采取措施，建立了规范的立案机制、实行了立审分立机制、排期开庭制度和公开监督制度，对案件审理情况落实所有案件除法律规定不公开审理的以外，一律实行公开审理。积极开展了“无发回重审、无重大改判、无导致矛盾激化案件”竞赛活动，连续多年实现了零重审、零改判、零激化的目标。为进一步提高法官人员的责任感和公正性，该庭在内部管理制度方面实行了“案件审限跟踪管理卡”和“案
22、件执限跟踪管理卡”两卡跟踪监督制；在外部监督方面，法庭从辖区聘请了30名特邀执法执纪监督员，设立了举报箱、举报电话，定期、不定期地召开监督员座谈会，听取社会各界的建议和意见，及时改进工作中存在的不足和问题，树立起了法庭在人民群众心目中的良好形象。2、以提高工作效率为重点，解决当事人“打得起官司，耽误不起工夫”超审限办案的问题。立足农村和群众实际情况，法庭实行了急案申请制度、审限警示制度；对于老人、残疾人、儿童、外地人提起的诉讼，政策性、季节性强的涉农、坑农、害农案件等实行急案急办，无特殊情况一个月内审结。去年以来，法庭共受理审结此类案件85件，接到当事人赠送的锦旗、镜匾4块，表扬感谢信7封。3
23、、完善民事调解网络，将调解贯穿于民事诉讼的全过程。该庭因地、因事、因人制宜，总结出了一套行之有效的调解方案，即庭前调解、庭审调解和庭后调解。近两年该庭结案1200件，调解840件，占全部结案数的70%；调解案件中自觉履行的占78%，调解案件无一件引起申诉上访。通过加强调解工作，有效避免了当事人之间矛盾的激化和法官的对立情绪，保证了案件的质量，也大大缩短了审理的时限，最大程度地保护了当事人的合法权益。三、践行“三个代表”，情系人民大众法庭庭长常说这样一句话：“群众是我们的衣食父母，发挥业务职能维护群众利益，我们责无旁贷”。多年来，该庭及时为“三农”提供优质服务，审理好土地承包纠纷案件；审理好坑农
24、、害农的假种子、假农药、假化肥的“三假案件”，审理好农民集体诉讼案件。2001年以来，共受理56起涉及土地承包合同纠纷案件和13起“三假”坑农害农案件，收到了良好的社会效果。为民营经济发展提供司法服务。近两年来，先后为8家企业清理收回拖欠贷款及标的物折款270万元，帮助企业和43个欠款户签订了还款协议，涉及标的额96万元，缓解了企业的资金困难，实现了企业的正常经营、生产，促进了当地经济发展。实施帮扶工程，密切联系群众。实施了法庭联系村、法官联系户的帮扶工程，对帮扶对象采取帮助麦收、秋收、秋种，搞好司法服务，帮助脱贫致富等形式，受到人民群众的好评。在近期的非典防治工作中，庭长同志亲自带领全庭干警
25、深入到所包村，给所包村带去500元的“三夏”慰问金，给所包的12户群众送去食用油、面粉和麦收救助款100元。据不完全统计，多年来，该庭共向帮扶村捐款3000元，向帮扶户和帮扶学生捐款1200元，提供致富信息30余条。聚焦社会热点，依法做好维权。目前在广大农村，许多老人因得不到应有的物质和精神保障，而被迫将不孝子女告上公堂。针对赡养案件的原告大都年老体弱，属于社会弱势群体的实际情况，法庭从各方面为老年当事人提供方便，所受理的赡养案件全部免收案件受理费，并通过采取到当事人单位就地开庭和适时跟踪办理的办法，将案件审理和法制教育相结合，积极宣传婚姻法、老年人权益保障法，给弱势老人撑了腰，也教育了一批年青人。通过这些措施，有98%的赡养案件得到圆满解决，有力维护了老年群体的物质和精神权益，使弱势老人有了靠山，辖区内的赡养纠纷案逐年下降，尊老敬老蔚然成风。 13 / 14