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1、第 1 页 共 10 页 就业推荐协议 范本 第 2 页 共 10 页 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经 平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条 款。 一、协议书生效时间 第一条 本协议书生效日期_年_月_ 日。 二、工作内容 第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙 方工作。 第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的 工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第 3 页 共 10 页 第四条 执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作 时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。乙方保证甲方推
2、 荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和 甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的 人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每 月不得超过 36 小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平 均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的， 工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐 的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范
3、和劳动安全 卫生制度及其标准。 第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第 4 页 共 10 页 第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的 人员完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足 额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_元，其中试 用期间工资_元。 第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协 议书第四条规定的，按劳动法第 44 条支付工资报酬。 五、保险福利待遇 第十二条 乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有
4、关 规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册 。双方解除、 终止劳动合同， 职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾 病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 第 5 页 共 10 页 第十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保 险待遇按国家有关规定执行。 第十五条 乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇： _。 六、劳动纪律 第十六条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严 格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护 乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组
5、织的培训，提高 思想觉悟和职业技能。 第十七条 甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规 章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、协议书的变更、解除、终止 第十八条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发 生变化，本协议书应变更相关内容。 第 6 页 共 10 页 第十九条 订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使 本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议 书的相关内容。 第二十条 经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。 第二十一条 甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与 甲方推荐的人员的劳务关系： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严重违反
6、劳动纪律或甲方规章制度的； 3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4被依法追究刑事责任的。 第二十二条 下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳 务关系，但应提前 30 日以书面形式通知甲方推荐的人员： 1甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事 原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 第 7 页 共 10 页 2甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的。 第二十三条 甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本 协议书第二十二条终止、解除本合同： 1患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 第二十四
7、条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结， 经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推 荐的人员的劳务关系。 第二十五条 甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前 30 日以 书面形式通知乙方。 第二十六条 有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙 方解除劳务关系： 第 8 页 共 10 页 1在试用期内的； 2乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动的； 3乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 八、经济补偿与赔偿 第二十七条 下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳 务关系的，应
8、按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金： 1乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支 付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间 内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资 报酬_的经济补偿金； 2乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准 的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 _的经济补偿金。 第 9 页 共 10 页 第二十八条 下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方 工作年限，每满_年发给相当于甲方推荐的人员解除劳 务关系前_个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不 超过_个月： 1经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的； 2甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不 能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。 九、其他约定 第二十九条 未尽事宜，由甲乙双方协调解决。 第三十条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 第 10 页 共 10 页