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1、光大银行个贷实结光大银行个贷实结“卓越，唯是”“协同，学习”我们二十多名同事被分为几个小组，四人一组，每个小组负责一 定的工作量，小组的每个成员分工明确，一个小组就是一个团队， 一个团队就是一个战斗编制，质量、协作、创新、和谐是我们的主 旋律，在主管领导的指导下，几个人团结起来的小组往往能很快的 完成工作任务，实现了 1+1>2的目标，从而节约了大量的工作时间, 大大加快了工作进度。工作刚开始的时候是最累也是最考验我们小组协作能力的.时候。 工作要求我们将货架上的资料一本本拿下来并且按顺序装箱，货架 很高需要搭梯子，可是档案室里满满当当，走人都困难，所以当仁 不让的我就踩着货架下面的小格
2、子爬了上去，一手往下拿，一手往 下递，下面的同事站成一排，模拟流水线，将档案源源不断的输送 到档案室外面。有些事情微不足道，可是同事之间往往一个小小动 作就会引起共鸣，这样就会更好的完成工作。我们的工作进入第二 个阶段需要将装箱单整理并录入系统，这听起来简单的两步却是耗 时最长、最麻烦、最追求细节的两步。整理装箱单我们需要排序， 打单号等一系列繁琐的工作，这恰恰也是需要我们摸索技巧的工作, 同事们相互交流经验，为了做好工作，不断地创新工作方法，在交 流中增强了自己的技能，多次受到领导们的赞赏。我想这就是我们 学院的“协同，学习”吧。从银行里看到的在银行实习的这些日子我渐渐的理解到了，从一名学生到一个职 业人的转变只要一天，你进入这个公司你就是职员，可是你要完成 真正的转变是一个漫长的过程。我们需要学习这里的文化，员工的 行为方式，各种人际交往的方法，选择正确的方法比拼命工作重要 的多，工作要求我们有较高的工作积极性和主动性，需要我们不断 的尝试新事物。还有，每个企业都有他的独特文化，光大银行有着 “开拓创新，锐意进缺的精神，这是银行员工所共同认同的，每一 位员工都融入到这种精神中，己经渐渐的发展成为员工的行为方式, 这种良好的文化精神更快更好的推动了光大的发展。很感谢学校和 银行给我这次学习的机会，让我学到了真东西，祝我们的母校明天 会更好！