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1、管理是科学性与艺术性的统一论文摘要：管理是以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析问题、解决 问题的科学的方法论，它具有科学性；管理也是指利用系统化的知识和技术并根据实际情况 激发灵感、发挥创造性的技巧和诀窍，它同时具有艺术性。在理解了管理的科学性与艺术性 之内涵的基础上，我们发现管理的科学性是艺术性的前提和基础，艺术性是科学性的突破和 创新，管理的科学性和艺术性是互为条件、互相转化的有机统一体，有着各自发挥作用的场 合和时机。既有科学又有艺术的管理才是成功的管理。论文关键词：管理；科学性；艺术性；基础；创新；转化。成功的管理，靠科学还是靠艺术？& mdash;&m
2、dash; —这曾是一个颇具争议的话题。出现这一争论，主要是因为言论双方所站角度或立场的差异造成的。强调管理是科学，是言 者重视事实知识与原理知识的结果；认为管理是艺术，是论者重视技能知识与人际知识的结 果。现在，人们都已承认管理既是科学，又是艺术，一个成功的管理者必须具备这两方面的 知识。正如罗斯 · 韦伯所说：没有管理艺术的管理科学是危险而无用的，没有管理科 学的管理艺术则只是梦想。1 管理的科学性与管理的艺术性的内涵。1.1 管理是一门科学，它是以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析 问题、解决问题的科学的方法论。管理作为一个活动过
3、程，在各种组织当中是纷纭复杂，别具特色的，但其中仍存在共通 之处，存在着规律性。大量学者和实业家经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集、归 纳、检测数据，提出假设，验证假设，从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律 的管理理论和一般方法，好让其他人在面对同样问题的时候，有矩可循，有据可依，提高成 功率和可行性，不至于盲目和被动。人们利用这些理论和方法来指导自己的管理实践，又以 管理活动的结果来衡量管理过程中所使用的理论和方法是否正确，是否行之有效，从而使管 理的科学理论和方法在实践中得到不断的验证、丰富和发展。因此说，管理学是科学的，具 备科学的特征。科学性是管理必不可少的基础， 管理
4、者如果没有科学的管理知识和相关知识， 就象哈罗 德·孔茨认为的那样：医生不掌握科学，几乎跟巫医一样了。高级管理人员不掌握管 理科学，则只能是碰运气，凭直觉，或用老经验。 ；而有了系统化的科学的管理知识，他们就 有可能在严谨、量化、合乎逻辑的科学归纳基础上，对组织中存在的管理问题提出可行的、 正确的解决办法。因为科学的管理注重自然规律、客观数据、分析结论、程序化、规范、规 则、惯例、理性体验、同一性和经验运用。科学性是一种行为的严谨，为组织带来平衡和稳 定，犹如骨架和躯干的作用。管理者学好管理学，能减少因违背管理的基本科学规律而造成 的低效率和失误。但是在现实中，我们又时常
5、看到一些饱读管理经书的学者，在管理实践中却屡遭败绩。 为什么呢？因为他们片面强调了科学性，盲目照搬国外的管理理论；将书本上的管理原理当 作教条；而管理的科学性对现实的要求过分理想化和理性化，它并不能为管理者提供解决一 切问题的标准答案，它要求管理者以管理理论和基本方法为基础，结合实际，具体情况具体 分析，以求得问题的解决，实现组织的目标。因此，管理又具有艺术性。管理是科学性与艺术性的统一论文摘要：管理是以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析问题、解决 问题的科学的方法论，它具有科学性；管理也是指利用系统化的知识和技术并根据实际情况 激发灵感、发挥创造性的技巧和诀窍，它同时具有艺术性。在理解了管理的科学性与艺术性之内涵的基础上，我们发现管理的科学性是艺术性的前提和基础，艺术性是科学性的突破和创新，管理的科学性和艺术性是互为条件、互相转化的有机统一体，有着各自发挥作用的场 合和时机。既有科学又有艺术的管理才是成功的管理。论文关键词：管理；科学性；艺术性；基础；创新；转化。 成功的管理，靠科学还是靠艺术？& mdash;— —这曾是一个颇具争议的话题。出现这一争论，主要是因