2019年医院上半年医务科工作总结.doc

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1、1 / 3 20XX 年医院上半年医务科工作总结 18 年上半年医务科在院委会的正确领导下, 以病人为中心、 以全面提高医疗质 量为主题、 以建立和医患关系为目标, 严抓医疗规范化和核心制度的落实, 从源 头防控医疗隐患,创新思维、转变观念,使科室的各项工作高效有序的进行。现 将医务科上半年工作总结如下: 一、医疗质量管理 不断提高医疗质量是促进医院发展的动力, 严格医疗质量管理, 全面提升医 疗服务质量是医务科的重要任务, 今年上半年医务科始终以 二级精神病医院评 价标准和“五个医工程”为标准, 根据年初既定计划着重从核心制度落实、 病 案质量管理与科室建设三个方面不断深入。 1、 上半年基

2、本业务状况(截止 18 年 5 月 30日 ) 18 年上半年门诊量 15938 人次,比去年同期增长 8.4%;入院 582 人次,比 去年同期增长 82%,病床使用率: 98.3%;出院 462 人次,比去年同期增长 10%, 平均住院日: 40 天;电针人数 15362 人,比去年同期增长 24.8%;电休克人数 297 人次,比去年同期增长 5.8%;入院与出院诊断符合率 99%;上半年业务总收 入740元,比去年同期增长86%上半年为化验室购买离心机、血球计数仪、-40C 冰箱各 1 台件。 2、 严抓管理,促进各项制度落实到实处 今年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度,

3、医务科进一步深入 到科室,每天参与科室交班、三级查房、疑难病例讨论、教学查房,对科室的实 际情况有了更全面的了解, 这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理, 在面对科室的疑难患者的重点督察方面, 首先要求科室及时上报相关信息, 医务 科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后,具体安排全院或科室内会诊, 组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量, 这样就为科室节约了时间和 精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上, 有效提高了科室对精神病患者的诊断 与治疗。 3、规范病历管理,提高病历书写质量 医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历, 每月不定期到病案室抽查终末病 历。在环节病历方面重点

4、督查病历书写及时性、 三级查房的书写质量、 治疗计划 的合理性、病情告知的有效性、各类协议书的签订等方面,做到及时发现、及时 反馈、及时更正; 终末病例的抽查中, 医务科重点强调病历书写的高质量和完整 性,包括疑难病例讨论的书写质量,依法执业,医嘱执行记录等。通过严抓病历 质量,将各项规章制度落实到工作中的每个环节,并逐步建立全院、科、组三级 质控网络。 在现2 / 3 场督察反馈的基础上追踪更正情况, 对反馈后未及时更正者严格 按照我院制定的“医疗文书质量考核奖惩办法”,针对不同问题进行相应处罚。 截至 5 月 30 日 医务科共督察环节病历 500 余份、终末病历 462 份,未发现 乙、

5、丙级病历,甲级率为 100%。 二、医疗安全管理 切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点, 最终和 理解病人,在此思想基础上严格医院各项规章制度、 工作制度。 在日常工作中将 核心制度贯穿于整个医疗过程中, 今年依旧从源头和细节上消除安全隐患, 严格 按照医护工作流程 考核医护人员的日常工作, 上半年我们还制定了一系列考 核标准, 加强病区管理工作, 不定期对各临床科室进行监督检查, 检查结果在每 周举行的业务例会上通报。 (一)、强化医疗安全培训。定期举行医疗安全培训,在今年上半年,针对 医疗质量与医疗安全管理、 医患沟通及医疗纠纷防范等方面, 对全院医护人员进 行培

6、训;组织全体医护人员认真学习精神卫生法、 专科业务知识、 其他的医疗法 律法规及安全制度, 使全体医务人员思想上具有较强的法制意识和职业道德规范, 行为上严格执行医疗工作制度和技术操作常规。 (二)、强化执行安全流程。去年我们制定了病区护士长、医务科、护理部及业 务院长等层面的安全巡查职责, 强化了规章制度的落实, 医院从安全的各个角度 制定了安全巡视细则、 精神科探视细则、精神病人搜身细则、观察病人饮食细则、 入出院细则等流程, 进一步加强了病房安全管理, 减少了安全隐患的发生。 今年 上半年,我们在继续执行的同时, 有制定了一系列强化措施, 进一步强化了安全 流程的执行,使病区安全进一步加强。 (三)、继续加强重点环节的管理。包括重点区域和重点时段的管理、夜间的管 理、精神症状严重的患者的管理、 伴有严重的躯体疾患的患者治疗管理, 理顺查 房、巡视、治疗、讨论的重点。我们每周一次调取病区监控,查看护理人员值班

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