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1、刚入职场，需要学习的东西很多职场对于新入职场的人来讲白茫茫一片，高低起伏、"暗藏杀机、人际关系、做事方法， 等等都需要刚入职场的小白仔细观察，慢慢习得古人说"知己知彼，百战不殆"。通过观察， 才能做到°知彼：才能为以后撒腿前进打好基础。一进去就扎入工作“埋头苦干”，很容易"掉入 泥坑：自己却浑然不知，最后还要重头再来。所以，刚入职场要学会观察，才能做到心中有 数。确定成长目标刚入职场，也许确定成长目标有点牵强，但没有目标，就不会有前行的动力。刚入职场， 目标可以定的泛一些，不一定非常精准，但成长目标是一定要有的.比如，要在一年内做到可 以独立承
2、担工作职责内的任务，虽然不精准，但确实自己在中期内努力的方向。学习刚入职场，需要学习的东西很多，但我建议把学聚焦在以下方面：1、专业与行业刚入职场，一定要了解自己公司所处的行业状况，一定深挖、深学自己的专业知识，一点 点在实践中验证知识，并不断修正。不了解自己公司所处的行业，同学、同行问起来，你三 不知，如何博得大家对你的信赖？2、公司文化制度要仔细学习公司的文化内容和制度内容，按照公司的文化严格要求自己的思想和行为，按 照公司的制度严格要求自己的工作行为和曰常行为:否则犯了错都不知道犯了哪条*天规爲3、处理关系人在职场，单打独头是不可能有出息的，而且所有岗位的工作一定会通过其他岗位的工作 配
3、合才能完成:而处理好与同事、上级的关系，决定了他们与你的配合度，决定了你的本职工 作是否能够做好:：对于那些不太好相处的同事，不要太在意，或者可以学着与这样的人打交 道。学会与这样的人相处，人际关系的处理能力会瞬间提高一大截，见过大海的人，害怕小河 吗？4、职场礼仪职场礼仪很对刚入职场的人不太在意，其实职场礼仪是本职工作能否顺利进行的重要工 具。中国的历史博大精深，文化源远流长，造成了中国的职场上有很多讲究，比如，进上级办 公室前要前门（敲三下还是两下，可以通过观察习得），去单独有办公室的部门也要敲门，一群 同事同事进电梯要礼让，出电梯时手伸到电梯门，让同事先出（尤其是女同事），开会要提前几
4、分钟到场，遇到同事要问好，下班时向自己的上级和同事打个招呼n这些礼仪简单，却会成为 同事、上级判断你是否“懂事'的磁码。汇报新入职场，一定要学会向前辈，尤其是上级汇报工作。对公司或上级安排的工作进展、实 施情况、存在问题、自己的难处等汇报，是一种沟通，也是一种尊重。让同事、上级知道你的 工作进展、知道你遇到的困难都是很有必要的，一个人默不作声，不问东西，不管南北，会被 上级和同事误判。获取信任获取信任这一条应该是所以注意事项中最重要的一条。信任，是人际关系最顶层的要素， 最有决定性的要素，没有信任，组织不会帮你，同事不会帮你，上级不会帮你。所以，刚入职 场的小白要通过自己的言行，逐步建立自己的°信任关系"，对于工作、生活（即时是吃饭的时间） 的承诺一定要说到做到，不夸口、不隐瞒、不欺骗、不虑报。一个人接受一项工作，就要竭尽 全力、拼尽力气去完成，即时杲后没有达成，信任不会丢掉，反而会增强。获取信任的要素是 “拼命：而不仅仅是“完成”。