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1、学习-好资料作业名称：2012年春季管理学原理（专）网上作业1岀卷人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间：2012-4-13 15:50:06至 2012-5-26 19:36:21学员姓名：pa nhong2学员成绩：55标准题总分：100 标准题得分：55详细信息：题号：1题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：5内容：（）管理者在企业中起着承上启下的作用。厂A、高层厂B、中层厂C、基层厂 D、以上皆是标准答案:B学员答案:B本题得分：5题号：2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：5内容：（）工作是管理活动的基础。厂A、计划rB、组织C
2、C、领导rD、控制标准答案:A学员答案:B本题得分：0题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：对有限的购买力的竞争称为（）。rA、欲望竞争者更多精品文档B、本质竞争者C、形式竞争者D、品牌竞争者标准答案:A 学员答案:C本题得分：0题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容：决策者确切知道自然状态的发生，每个方案只有一个确定的结果，方案的选择取决于 各个方案的结果的比较。这种决策方法叫做（）。本题分数:5A、确定型决策B、不确定型决策C、风险型决策D、程序性决策标准答案:A 学员答案:A本题得分：5题号:5题型:单选题（请在以下几个选项
3、中选择唯一正确答案） 内容：组织规模一定时，管理宽度和组织层次成（本题分数:5）。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系标准答案:C 学员答案:C 本题得分：5题号:6题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容：本题分数:5（）被称为经营管理之父”。cA、泰罗厂 B、法约尔CC、梅奥厂 D、巴纳德标准答案:B学员答案:B本题得分：5题号:7题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：下列哪种管理方式的主管人员非常关心人，而对生产的关心很少（）。厂 A、贫乏型厂 B、战斗集体型厂 C、乡村俱乐部型CD、独裁的、重任务型标准答案:C学员答案:B本题得
4、分：0题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：认为人天生都是懒惰”的理论是（）。rA、经济人”假设rB、社会人”假设rC、自我实现人”的假设rD、复杂人”的假设标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:9题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：真正对管理的定义有重大影响的人是（）。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、巴纳德标准答案:B 学员答案:B本题得分：5题号:10题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容：管理主体对管理技巧的运用与发挥，体现了管理主体设计和操作管理活动的（本题分数:5）。A、创新性B、科学性C、动态性
5、D、艺术性标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5题号:11题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可 以是多个）本题分数:5内容：管理科学对管理理论与实践的贡献在于（）。A、科学技术的引入与运用B、决策理论构造C、管理信息系统的建立D、数学模型的发展标准答案：ABC学员答案：BCD本题得分：0题号:12题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可 以是多个）本题分数:5内容：管理人员可以通过哪些方法来提高计划时机选择的质量（）。A、制定计划B、改进预测C 、改变组织结构D、保持灵活性标准答案:BD学员答案:AD本题得分:0题号:13题型：多选
6、题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可 以是多个）本题分数:5内容：目标管理的共同要素是（）。A、明确目标B、参与决策C、规定期限反馈绩效标准答案:ABCD学员答案:ACD本题得分：0题号:14题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可 以是多个）本题分数:5内容：根据决策主体，可以将决策分为（）。A、战略决策B、集体决策C、个人决策fD、战术决策标准答案：BC学员答案:BC本题得分：5题号:15题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可 以是多个）本题分数:5内容：科学管理对管理发展的贡献在于（）。厂 A、时间和动作研究
7、B、任务管理C、作业人员和管理者的分工协调D、以上皆是标准答案:ABCD学员答案：C本题得分：0题号:16题型：是非题 本题分数:5 内容：职权是一种职位权力，而不是某特定个人的权力。r1、错r 2、对标准答案:2学员答案：2本题得分：5题号:17题型：是非题 本题分数:5 内容：非常关心生产，但不大关心人，这类领导者属于贫乏型领导。r1、错r2、对标准答案:1学员答案：2本题得分：0题号:18题型：是非题 本题分数:5 内容：相对来说，垂直式组织结构属于分权型组织。c1、错厂2、对标准答案：1学员答案：1本题得分：5题号：19题型：是非题 本题分数：5 内容：组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。r1、错r 2、对标准答案：2学员答案：2本题得分：5题号：20题型：是非题 本题分数：5 内容：企业可以通过三方面获得竞争优势：低成本、差异化和专一化r1、错r 2、对标准答案：2学员答案：1本题得分：0