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1、骨干教师培训心得体会敦化市实验小学陈琦2011 年 9 月,我有幸参加了市骨干教师培训， 心情特别高兴， 因为有许多骨干教师培养对象聚会在一起学习。 我们听取教育专家的报告，听了三位不同风格的老师讲座，能感受到思想火花的冲击。在这里，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标， 反思了以往工作中的不足。“玉不琢，不成器。人不学，不知道。 ”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。 学习的过程好比那未经加工的瑕玉， 经过一番精雕细刻之后，呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的高贵与典雅。同样的， 面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德，很多时候仍让我们有些雾里看花，无所适从
2、，我们很需要学习，而此次骨干教师培训学习，犹如为我们打开了一扇窗，拨云见日，使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中，专家教授的讲座，教师的授课，在言谈之中透露着充满哲理的思考也无不告诉我们： “成人”才是学校教育的最终目标。为了适应明天的社会， 今天的教育必须改， 而改革的成败首先在于更新教育理念，划时代的改革不能指望一步到位。通过短暂的学习生活，我最大的收获就是真正地认识了新课程改革， 认识到这场课改所具有的深远意义。社会在发展，科技在进步，劳动力的素质就必须提高到一个新水平，这样教育才能可持续性地发展。新课程改革的终极目标是什么？一句话：为了每一个学生的发展。 这也正是多元智能理论的写照。
3、 那我们学校教育究竟要做什么？是不是仅仅为甄别出一部分高智商者送他们进入高等学府即是终极目标？不，那是残酷的，今天的求学者明天都将步入社会参与社会经济建设，我们教师必须发现学生的优势智能， 发展他的优势智能，为他们的“成才”提供方向， 让每一个人都能为社会发展尽己所能。也只有这样才能提高全民素质， 才可以实现中华民族的伟大复兴，才能使我们在知识经济到来之际赢得入场券。而在这其中， 我们教师起着至关重要的作用，我们应该在课堂教学中，培养学生的学习能力，综观两位知名教育专家，他们在这方面的培养上尤为突出。我想，面对新课程改革，以下几点值得广大教师注意：一知道并理解了新课程理念，创新与策略1注重学生
4、基础学习能力的提高.基础学习能力是学生适应未来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础。基础学习能力是学生适应未来社会的前提，是开展终身学习、 促进自我完善与发展的基础。2注重学生信息素养的养成 .迎接信息时代的挑战，适应信息化社会，从浩瀚的信息海洋中获取必要的信息， 学生必须具备相应的信息素养。3 注重学生创新性与开放性思维的培养.教育应该培养胸襟开阔、能够站在全球化视野考察问题并创造性地解决问题的公民。4强调学生的价值观教育和道德教育.在享受现代科技发展带来的充足的物质生活的同时，应更加注重精神世界的锤炼，如对真理、正义、诚信、责任感的追求。5尊重学生经验，发展学生个性.教育向
5、学生生活的世界回归。了解学生特征，选择合适的教学策略，实现因材施教。二知道并理解了教师心理健康与教学1完善自身人格(1) 端正人生价值观，献身教育事业“崇高的师德和正确的人生价值观是促进教师奋发向上， 献身教育事业，不断进取的动力之源。 ”当前，改革开放的历史条件，为教育改革注入了生机与活力。但是，随之而产生的人生价值观、生活观念的变化也冲击着学校教师，影响到教师的价值趋向和道德观念，使教师队伍中存在着一些与教师角色身分不相称的思想意识。有的教师受腐朽生活方式的影响，表现在工作态度上，怕环境艰苦，怕任务艰巨，追求轻松自在，缺乏高度的事业心和责任感，遇到困难总是绕着走，“绞尽脑汁”地要求到条件舒
6、适的地方去工作。表现在思想作风上，安于现状，得过且过，不思进取，缺乏艰苦创业的精神。表现在生活上，畸形消费，花钱大手大脚，生活追求潇洒，吃穿讲究排场。作为一名心理健康的教师应该能把自己的全身心投入到本职工作中，最大限度的发挥自己的智慧和能力，对工作怀有持久的热忱， 并从工作中获取满足和乐趣。在这方面，我还有所欠缺，在以后的工作中应以正确的人生价值观为标准，培养自我控制和自我调适能力，学会抵制各种不利因素的刺激和影响，保持良好的心态。(2) 塑造良好性格，做到为人师表心理健康是我们学生走向现代化、 走向世界、走向未来建功立业的重要条件，培养学生健康的心理素质是素质教育的重要内容。 其中教师对学生
7、心理健康的影响是巨大的，许多研究表明，教师的学历、知识水平和学生的发展并没有必然的联系， 而教师性格对学生发展的影响是长期的、潜移默化的。教师良好的性格特征，不仅时时感染和教育着学生，而且能为学生的健康成长提供良好的心理环境。因此，教师要为人师表，在教育教学过程中应学会鼓励、学会尊重、学会宽容、学会公正、学会激励、学会赏识、学会呵护；应保持乐观、 开朗、热情的态度，以饱满的热情从事教育教学工作。 “你能行！”、“你可以的！”、“你很优秀！”这样看似简单的话，往往可以点燃学生自信的火把，照亮他的成长之路。 我想，作为教师，如果没有客观的认知标准，他的课上得再好，也难走进学生的心，所以教师要为人师
8、表，尤其要具有宽容、公正的良好性格。(3) 富有创新精神，培养学生创新意识在教育改革和课程改革以及教师体制改革风起云涌的今天， 对学生的培养不能再循规蹈矩， 必须通过教师创造性的工作去寻找适合自己教育对象的方式方法。在以后的教育教学工作中，我应该在模仿、学习他人经验的基础上，总结、思考自己的经验，结合自己的特点及优势，加以创造性运用，逐步形成自己独特的风格。要不断扩展自己的知识和兴趣爱好，以便从各种渠道获取的信息中得到启发。要培养学生的创新意识， 教师首先要在教育教学中， 展示自己的创新成果。二、保持平和心态（ 1）安贫乐道，正确认识教师职业教师应该对自己的职业有个正确的认知， 不能认为教师是
9、社会地位虚高、经济地位实低，工作辛苦费力的角色，而应该以教师这一职业为荣。教师应努力了解自己工作中的任务和压力， 树立正确而稳定的自我概念，正确认识自己，客观评价自己，合理要求自己，了解并愉悦地接受自己的优点和缺点 ,不给自己设定高不可攀的目标。制定符合自己实际的目标，不要把目标理想化。一切从实际出发，才能达到预想的结果。（ 2）坚持不懈，正确对待教学工作中的成功与失败什么样的教育是成功的教育？什么样的学生是合格的人才？教师要从更长远的视角来看待教育的成功和失败， 并为了学生的全面发展而努力。应根据学生的特长和兴趣培养出即能满足社会需要的专业人才，又能培养出少数个性特长得到发展，一专多能的高素
10、质人才。我很赞同书中的观点：“树立社会需要和个性发展需要相结合的观念，社会对人才有多种需要， 学生也有不同的特长。 教师应当着力培养学生的能力，挖掘学生内在的能力，在动机、兴趣、方法、习惯方面给予重视。”三、体验教师的职业乐趣一个健康成长的人应有乐趣相伴， 这样他的工作， 职业生涯才能获得鲜活的生命， 教师的工作环境， 工作对象的特殊性更要求教师应有自己的工作乐趣。因此，在我们教师队伍中就出现了这样的人：对待工作不积极，没有热情，得过且过，没有责任心和进取心，没有明确的目标，与学生关系淡薄，排斥学生，不和学生接触，为必须和学生交往而烦恼。究其原因，就是缺乏教师职业自豪感， 没能充分认识自己的职
11、业价值。要改变这一现状，我们要注意以下几方面：首先，教师的环境特别是教育对象是不断变换的。那么，教师就应迅速适应教育对象， 这样才能做到因材施教， 达到预期的目的效果。从而促使教学的高效循环。只有适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手，才能安心，并从中体味到工作的乐趣。其次，教师的个性是吸引学生的重要因素之一。每个教师都应该时常问自己：我靠什么吸引学生？一个善于反思的教师，一个关注学生感受的教师， 一个充满民主的爱心与学识的教师，一个有着与众不同的教育魅力的教师， 到哪儿都是受欢迎的。 难怪有的教师和学生相处默契，永远是校园里的一道靓丽的风景线。当然，我这里所说的吸引绝不是庸俗的讨好学生。其实，一个学识和魅力并存的教师，即使你对学生严厉一些，学生仍然爱你、崇拜你。偶尔当你有一些小缺点时，反而会使学生感到亲切甚至“有意思”。再次，教师的工作大部分是定性的：备课、上课、批改作业、课外辅导是教师工作日的定性工作流程。这些工作都在有效的时间内完成，富于紧张。那么，我们就应学会在紧张的工作背后放松，尽力让自己的工作充满弹性，留下教学以外的时间空间，丰富业余生活，这样也有益提高效益。2011 年 9 月