医药公司2011年终工作总结范文.doc

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1、精品文档医药公司 2011 年终工作总结范文今年上半年,医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观: 原材料能源价格继续上扬、药品政策性降价持续、招投标导 致的价格竞争失去理性等等,这给我们企业的生产经营工作 带来了诸多不利。面对困难形势,我们在公司董事会的领导 下,坚持”外抓市场一着不让,内抓管理细致入微”的工作 思路,积极采取应对措施,化解不利因素,全力做好市场开 发、技术进步和降本增效三项工作,企业生产经营工作在极 为不利的形势下取得了可喜的成绩,各项经济指标完成与时 间推进达到同步,实现双过半。一、主要经济指标完成情况:1、实现利润:目标数为 000 万元,上半年完成 000 万 元,占年计划

2、 000;比去年同期增长 000 ;2、销售收入:目标数为 0000 万元,上半年完成 0000 万元,占年计划 0000;比去年同期增长 0000;3、工业总产值:目标数为 0000 万元,上半年完成 0000 万元,占年计划的 000;4、存货周转天数: 目标数 000天,上半年实绩 0000 天, 比去年同期加速 000 天;5、应收帐款周转天数:目标数 00 天,上半年实绩 00 天,比去年同期加速 0 天;精品文档6、产销率:目标数为 00,上半年实绩 00。二、上半年工作的总体评价:(一)重点品种销售下滑,传统丸剂品种异军突起。 由于受到国家宏观环境的影响,再加上各地医药市场整 顿

3、这把双刃剑,导致有些医院对正常的业务工作都不予接 待,给我们的销售带来了重重困难。早在年初,公司为强化 新品推广力度,着力培育新的增量市场,对销售队伍的结构 进行了调整,强化市场的开发与渗透,力争通过高投入、高 压力及与之匹配的激励机制,使我们的专科用药销售再上一 个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响,专科用药的销 售与我们的预期还有一定的差距。与此同时,我们设置了专 职人员梳理、强化渠道跟踪管理,开拓维护公司普药和传统 用药市场,实现与现有医药业态相衔接的工作机制。我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时,利用企业 的产品优势、品牌优势,积极寻求对传统特色品种的总代理 和区域代理,充分借助代

4、理商的渠道优势、网络优势和机制 优势,扩大我们产品的销售。上半年,我们企业跟踪的 5 个重点产品: 000,与去年 同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突 起,因疗效确切、易于吸收,市场前景被代理商看好,一些 多年没有生产的老产品如 00丸、 000丸、 000 丸已成为代理 商热力推介品种, 销售市场陆续打开, 成为企业新的增长点。精品文档(二)新产品开发和科技进步成果显著,gmp 管理工作进一步加强。根据”二个开发”(即市场开发、新品开发)一起抓的 原则,企业加大了新品研发的跟踪力度,并对已取得产品生 产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年,获 得 00 新药证书及

5、生产批件、 00 生产批件、中药 9 类 00 片、 00 生产批件等,同时进行了包括 00、00 等新产品的大生产 工艺参数摸索工作,为这些产品顺利投放市场做好工艺技术 准备。与此同时,我们还建立 gmp长效管理机制,组织全员进 行相关文件的再学习和考核,要求每一位员工从思想上高度 重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成 品质量检验,加强生产现场的监控考核,确保整个生产过程 处于受控状态,减少不必要的生产过程中的成本上升。今年上半年,我们主要产品一次合格率均达到考核指 标,产品市场抽检合格率 100%。(三)降本增效成效明显,管理工作得到加强。 今年,我们继续深化预算管理,以预

6、算管理为中心,严 格控制费用支出和生产成本。同时,面对近年来行业显现的 基本特征,即毛利率”屡往低处走”、销售”量增利减”增 销不增效、 利润空间不断下降的实际, 从企业内部挖潜入手, 强化全员节约意识,让每个部门、每个流程、每个岗位订出精品文档降本增效的目标、措施,责任到人。同时,还在 05 年降本 增效量化考核取得成效的基础上按照”四定原则”(即:定 项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了 00 项降本 增效量化指标,并修订了相应的考核办法,以最大限度的降 低采购成本、营销成本、管理成本等,挖掘内部潜力,从而 控制和减缓了成本费用上升的势头。三、存在的问题及下半年工作重点: 总结上半年的工作,看到我们取得良好业绩的同时,我 们也要看到目前存在的问题:国家宏观经济政策没有松动, 企业经营风险上升,市场开发难度增大,企业资金紧张,市 场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是:及时掌握 市场信息,全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向; 全力以赴、振作精神、克难攻坚

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