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1、精品文档 医院住院处工作总结 首先倪卫杰副处长向大家通报了 2010 年度医学院组织 的住院医师临床技能综合考核情况，参加本年度临床技能综 合考核的共有 619 人，其中第一阶段 321 人，第二阶段 298 人。考核结果：第一阶段合格人数为 244 人，合格率为 %;第 二阶段合格人数为 257 人，合格率为 %，总合格率为 %。瑞金、 仁济、儿中心等医院在本年度的临床技能综合考核中取得了 较好的成绩。倪处长肯定了医学院多年来开展住院医师规范 化培训对提高临床医师综合素质，培养高质量医学人才发挥 了积极的作用，对考核中发现的问题进行了分析。并就下一 步如何与上海市临床住院医师规范化培训工作接
2、轨，发挥医 学院的教学资源优势，拟开展的一些工作思路与大家进行了 交流。医管处张澄宇处长从医院专业技术队伍建设的高度强 调了住院医师规范化培训工作的重要性，提出要更新观念， 加强领导，切实做好住院医师规范化培训; 要总结经验，完善制度，规范管理，把住院医师规范化培训工作引向深入 ; 要认真负责，加强协调，重视考核，确保和巩固住院医师规 范化培训质量。黄钢副院长作了重要发言。黄院长指出，交大医学院和 各附属医院在住院医师规范化培训方面的“先行先试”中 取得了较好的成绩，积累了丰富的经验。在接下来的上海市精品文档临床住院医师规范化培训新模式中，要特别注重抓培训质 量，在努力培训出优秀的住院医师的同
3、时也不断提高和完善 我们自己，不断地创造我们的经验，为上海乃至全国推进住 院医师规范化培训工作提供服务，做出应有的贡献，希望大 家要有时代感、紧迫感和责任感，为打造属于交大医学院系 统的临床住院医师规范化培训品牌而共同努力。会上，来自仁济临床医学院的邵莉主任从医院住院医师 规范化培训管理体制、培训细节问题、基地对医师管理以及 领导的重视程度等方面全面介绍了仁济医院的住院医师规 范化培训经验和做法 ; 来自瑞金临床医学院的邵洁副院长从 近期对各基地进行调研的情况总结，尤其是年度考核、网上 管理平台软件等问题谈起，介绍了瑞金医院规范化培训的运 行操作、考评指标等内容。使与会代表丰富了知识，开阔了 视野。与会者还就当前培训工作中遇到的问题、困惑进行了交 流，展开了热烈的讨论，并对交大医学院今后的住院医师规 范化培训工作提出了建议及设想。