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医院工作人员等级评定方案工作人员等级评定方案二、在岗职工（含外聘人员）1、职务院长50分书记40分副院长35分总监30分正科级25分副科级20分工作人员10分2、职称10 分（ 1）技术人员 正高级职称 20 分 副高级职称（会计师） 15 分 中级职称（助理会计师、记者） 初级职称（师）（会计员） 6 分 初级职称（士） 2 分（ 2）技术人员 高级技师 15 分技 师 10 分 高级技工 6 分 中级技工 4 分学历博士研究生15分硕士研究生12分本科10分大专8分3、初级技工2分中专（髙中）5分工龄35年及以上15分大于或等于30年、小于35年13分大于或等于25年、小于30年11分大于或等于20年、小于25年9分大于或等于15年、小于20年7分大于或等于10年、小于15年5分大于或等于5年、小于10年3分小于5年1分退休职工1、职称（1）技术人员正高级职称70分副高级职称50分中级职称30分初级职称（师） 20 分初级职称（士） 10 分（ 2）技术人员高级技师50分技师30分高级技工20分中级技工10分初级技工5分2、学历博士研究生30分硕士研究生25分本科15分大专10分中专（高中）5分工作人员等级评定得分表姓名职务职称学历工龄合计xxxxxxxxxx得分