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1、入职新员工岗前培训心得体会参加培训能够让新员工有所收获，那么新员工的培训心 得体会应该怎么写呢 ? 小编今天为大家带来入职新员工岗前 培训心得，一起来看看吧 !新员工岗前培训心得篇 1 一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的培训，通过 学习和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体 中，以下是我的培训总结。虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全 掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力 物力进行这次的总结，这也反应了公司的企业风貌，让我看 到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结：一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公 司这次培训，给我们分
2、发了培训详细计划书，涵盖的内容从 公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材 料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践和 现场学习。随后 7 天的培训安排计划开始了实事求是，这是 公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我 深深地感受到了这一点，并受到影响，由于我是第一次踏入 这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很 快的理解这些培训内容。经过这几天的学习，慢慢的了解了 公司行业操作模式，学到了待客礼节： 1. 电话沟通技巧 2. 现场管理中关于值班 3. 关于材料的看管 4. 材料的清理及维 修 5. 文明施工 6. 鼎为的整体租赁模式 7 看现场的
3、技巧 8. 报 价分析的组成因素 9. 怎样去做广告宣传 10 钢管、扣件的型 号及租赁应注意的事项 11. 脚手架业务部可忽略的细节 12. 影响脚手架整体租赁价格的因素 13. 报价单的要求 14.文明 施工相关的内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员 工的交流，了解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其 他公司不能学到的知识。二、培训的自我评价 通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作 的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了 一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工 作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自 身的工作岗位的工作，还要多花精力
4、在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这 次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工 作经验，感想公司的栽培。三、百尺竿头，更进一头，对未来的计划 由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的 演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还 不知道，但是在今后的工作上，我将会把培训所学到的知识 运用上，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进行 学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经验 有头脑，能为公司谋福利的人才。以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的 栽培，我将会
5、用实际行动来说明，我将会拿出我的贡献来回 报公司。新员工岗前培训心得篇 2转眼间，接受新员工培训已经 1 个月了，由于公司事先 对新员工的培训已有了严谨的计划，再加上培训期间领导们 关心、培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工 作进行得紧张有序，也取得了不错的效果。为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我 们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助， 在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下 坚实的基础。公司组织新员工认真学习了“诚信团队沟通价值”的企业文化，从中感受到了真正的企业文化和内涵，同时还 进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全 素质
6、和安全行为的重要性。第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训，通过组织 架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局，通过市场部 工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做 ?怎么做 ?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方 法都有清晰的了解，为以后的工作奠定了基础。第二阶段专业理论培训，责任培训师制定了详细的培训 内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一 个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考 核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识 点进行回顾。第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的
7、了 解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什 么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先 后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和 消化理论知识，从而达到更好的效果。概括起来有如下几点：1. 热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识; 学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。2. 性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比 如时事要闻等，使谈话内容多样性。3. 能主动的完成日常工作。4. 专业知识还不够，需要多学习。5. 在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这 与全体员工的努力是分不开的，相
8、信大家再接再厉争取最后 为完成 2019 销售目标完满的成功 !新员工岗前培训心得篇 3无论是工作上，还是生活上，都让我学到了很多知识和 经验。在这一个月里，我体会到了这个团队的强大和这个大 家庭的温暖，自己也在其中快速地成长。因此我彻底喜欢上 了这个集体，喜欢上了这份工作 ! 以下是我的一些心得体会：一、认识。新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模，企业的 文化内涵，以及在社会上的影响力有了更深层次的了解，也 认识了自己的工作岗位。我目前的工作岗位是水电技术员， 从大学毕业至今将近有四年时间了，之前也是从事基层技术 的工作，我对这个岗位已经不算陌生，并认识到这个岗位的 特殊性。二、态度子曰
9、：“有才无德，小人也 ; 有德无才，君子也 ; 然德才 皆具者，圣人也。 ”这告诉我们要做什么样的人。指导思想 不对，又怎么能把事情做好呢 ?建筑职业不同于其他行业， 它需要不断在现场检查、监督、随时发现问题，解决问题， 而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不 断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清 高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己 的现场综合处理能力得到锻炼和提高，三、时间时间是无声的脚步，不会因为我们有许多事情需要处理 而稍停片刻。自己的时间该如何利用，自己今后的人生该如 何规划，这是每个人都必须考虑的问题。时间对于每个人来 说都是公平的，每
10、天都是 24 个小时。把每一天中所要做的 事情分清主次。记得刚到项目部的时候，由于对现场情况不 是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚，一天虽然也很 忙碌，但是到头来还是赶不上计划，每天的工作效率不是很 高，所以在工作中做好时间的安排尤为重要。在项目部的一个月时间，同事们几乎都是天天加班，休 息时间都比较少，在忙于现场管理工作的同时，还要负责做 资料。经过大家的共同努力，项目部取得了分公司季度考核 总分排名第一的佳绩。然而大家都没有因此而放松工作，在 这个过程中，让我真正体会到了项目部取得的成绩是大家共 同努力日积月累的成果。四、小结由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉，加上跟施工 队交流不到
11、位，造成刚开始的工作很被动。在项目领导和同 事的帮助下，工作才得以进展。不过还有很多水电相关的工 作内容还得加强学习。 譬如，有关水电的施工图纸必须熟知， 前期临水、临电的施工方案，一些重要部位的技术交底，水 电安装过程中与土建的交接工作事项，熟知施工质量验收规 范，与甲方、监理和施工队之间的工作交流等等这一个 月的工作时间，只是我在公司的起步，今后要想走得更远， 就得先把自己的基础打牢。在日常的工作过程中，找出自己的不足，以便在以后的 工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程 及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力， 加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。在公司及项目 部的领导下，在工作中不断探索创新。最后我坚信在中铁蓬 勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术人员 会很快成长起来，为公司的发展做出应有的贡献。