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1、大连理工大学职业生涯管理20秋在线作业1答案从经济学角度出发，职业不具有以下哪种特征?()A.经济性B.技术性C.非连续性D.社会性认知信息加工理论中，位于信息加工金字塔最顶层的是()。A.元认知B.决策技能C.自我认知D.职业认知以下哪个不是职业倦怠的症状?()A.情感衰竭B.人格化C.无力感D.低个人成就感职业选择和发展的核心所在是()。A.个人需要B.动机C.价值观D.职业锚职业生涯管理是组织提供的用于帮助组织内正从事某类职业员工的()。A.行动计划B.行为过程C.评估过程D.总结规划在库茨伯格的社会学习理论中，决定个体的职业生涯发展的因素：()A.遗传因素与特殊能力B.环境情况和事件C
2、.学习经验D.工作取向技能影响职业生涯的因素：()A.个人因素B.教育因素C.组织因素D.家庭因素E.社会因素个人职业生涯管理包括()。A.择业B.晋升C.培训D.求职依据霍兰德的人职匹配理论，企业型人格适合做的职业：()A.教师B.会计C.厂长D.经理职业生涯具有的特征：()A.独特性B.阶段性C.整合性D.互动性E.短暂性F.发展性职业生涯规划促使个体目标和组织目标相结合，最大化实现自我和组织的共同发展。()A.正确B.错误职业选择需要个人特征和职业特征的匹配和协调。()A.正确B.错误职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()A.正确B.错误在职业规划中，职业锚飘忽不定
3、，可变性强。()A.正确B.错误工作满意度的程度与个人在工作中实现自我观念的程度无关。()A.正确B.错误内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。()A.正确B.错误职业生涯规划和职业生涯管理活动相同，均属于为实现职业目标而制定的行动计划。()A.正确B.错误知识经济时代使职业生涯规划与管理具有了新的特征。()A.正确B.错误知识经济时代，组织模式的边界日益清晰。()A.正确B.错误影响职业生涯的组织因素包括社会关系网络。()A.正确B.错误 参考答案：C参考答案：A参考答案：B参考答案：D参考答案：B参考答案：ABCD参考答案：ABCDE参考答案：ABD参考答案：CD参考答案：ABCDF参考答案：A参考答案：A参考答案：A参考答案：B参考答案：B参考答案：B参考答案：B参考答案：A参考答案：B参考答案：B