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1、-范文最新推荐- 加强社会稳定工作,构建和谐的发展新环境 加强社会稳定工作,构建和谐的发展新环境 文章作者：zzzlyb 文章加入时间：2005年6月15日20:41 加强社会稳定工作,构建和谐的发展新环境 xx镇人民政府 xx镇位于xx西北山区，镇域面积207平方公里，是xx省地域面积第一大镇，我镇经济基础薄弱、财政困难，镇村两级债务繁重，导致矛盾纠纷不断，特别是近两年来，xx镇紧抓机遇，加快了发展的步伐。经济的快速发展，使原来隐藏的矛盾纷纷凸现出来，群众的来信来访量均有明显增加，并发生了多次越级上访事件，xx镇党委政府积极贯彻上级部门“稳定压倒一切”的指导思想，始终把稳定工作作为重点工作来
2、抓。努力打造平安x镇、构建和谐社会，营造良好发展氛围，目前全镇的稳定工作的趋于良性发展，但还存在一些矛盾和问题，主要有： 一、镇村两级债务问题。区划调整以来，竹镇镇由xx、xx、xx三个乡镇合并而成，这三个乡镇的经济基础都很薄弱，属弱弱合并，合并后全镇26个行政村，每个村都有几万元到数十万元的债务不等。镇村两级投入大量的人力、财力用来化解债务，大大影响了我镇的经济发展。同时，大量的债务纠纷对我镇的稳定工作也构成了隐患。 二、企业改制问题。部分企业在改制后仍然存在矛盾。 目前，xx镇xx厂退休老职工多次上访，反映当时企业改制时，对他们实行的一次性买断工龄的做法不合理，要求能享受退休职工的待遇。我
3、镇在处理过程中，积极主动做工作，到上级部门咨询相关政策，并派民政工作人员入户调查，对其中的困难职工实行民政救助。现在矛盾正在化解，但由于人员涉及面较广，矛盾仍有激化的可能。在我镇的供销社改制过程中，也存在许多矛盾。我镇成立了供销社改制工作领导小组。积极处理协调相关事宜，目前已基于趋于平稳。 三、林场问题。xx林场和xx林场为区农林局所属林 场。由于区政府决定将两个林场由区农林局下放给xx镇政府管理，林场职工思想不通，不愿意从区农林部门转到地方政府，同时对林场资源费的归属也提出要求，因此，多次到区及以上部门上访，区领导、区农林局、xx镇政府多次进行协调处理，现在林场的形势仍然不稳定。 四、宁淮高
4、速、西部干线拆迁补偿问题。我镇迎来了宁 淮高速穿境而过和西部干线开工建设的机遇。交通的发展必将推动我镇经济的发展，但是在这些工程开工建设过程中产生了许多矛盾纠纷，导致的群众上访，也影响了我镇的稳定。在宁淮高速征地赔偿过程中，群众就多次到镇、区、市甚至省政府上访，并产生过激访，影响很大，目前，仍不能排除这一区域产生矛盾的可能。对于即将开工建设的西部干线，我镇目前正在动员沿线群众做好拆迁征地准备工作，现在这一地区群众普通反映补偿标准偏低。因此，在真正实施拆迁工作时，这一地区的矛盾问题将会很突出。 五、土地流转问题。目前，这一问题所产生的矛盾在我 镇比较突出。2004年实行粮食补贴以来，农民看见种地
5、不仅不交农业税，而且还有粮食补贴返还，纷纷要求收回以前流转出去的土地。由此，产生了一系列矛盾，群众纷纷到镇政府上访，2005年1月至6月份，全镇共发生了8起此类上访事件。 为了更好地抓好全镇的稳定工作，把矛盾钝化在基层， 为全镇的经济发展营造一个安定团结的社会环境。我镇着重做好以下几方面工作： 一、加强组织领导。为了加强对全镇稳定工作的领导， 我镇成立了全镇稳定工作领导小组，由镇一把手任组长，分管副书记任副组长，综治、公安、信访、司法等多部门参加，并成立了信访办，社会矛盾调处服务中心等部门，下发了xx镇稳定工作实施意见，把稳定工作情况纳入村干部的千分系列考核，直接与村干部的报酬挂钩，并规定行政
6、村如有3次上访的，村干部书记就地免职。形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，综治、公安、信访、各行政村参与协调的齐抓共管的良好局面。镇党委书记xx不仅亲自接待上访群众，还多次下到村民小组，召开协调会，调处矛盾，有效地遏制了矛盾的激化。 二、健全调解机制。我镇建立健全信访调解机制，实行 党政领导信访接待日制度，规定每天必须有一名党政领导在信访部门坐班，接待上访群众，并形成了信访调解程序，对由部门负责处理的信访件，由部门限期办结；对由行政村负责处理的信访件，由镇分工领导分工干部、行政村负责处理。同时，我镇还积极排查矛盾，对可预见的矛盾，发现苗头，及时处理。5月底6月初，我镇干旱少雨，正值农村插秧
7、季节，用水矛盾比较突出，镇党委政府安排三名两套班 xx镇学习“两个条例”专题民主生活会工作总结 文章作者：zzzlyb 文章加入时间：2005年6月15日21:41 xx镇学习“两个条例”专题民主生活会工作总结 上半年，我们在区委、区政府的正确领导下，认真学习两个条例，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策和党的十六大和十六届三中全会精神，以经济建设为中心，以农村“三农”工作为重点，以增收快富为目标，团结拼搏、开拓创新，扎实推进全镇三个文明建设，基本完成了上半年的各项工作目标。 一、上半年主要经济指标完成情况 1-6月份，全镇实现国内生产总值2.5亿元，同比增长 14.3%；财政收入997万元，同
8、比增沟通，对工作不深入，得过且过，工作方法简单，不理论联系实际，局限于纸上谈兵，工作不务实，严重影响党委政府的形象。 3、机关干部服务意识转变未到位 对机关干部管理宽松，有些同志缺乏工作的主动性、时效性、创造性，工作多年，平平谈谈，满足于一杯茶、一张报纸工作一上午的状况。有些同志，办事不坚持原则，遇事推诿绕道，把皮球踢向领导，或者做一天和尚撞一天钟，工作无长效安排计划，这些都严重影响了党委政府的威信。 4、工作创新意识不够 近年来，党委政府尽管实施“种草养羊、栽植意杨”为重点的农民致富工程，并且还确立了村干部“双带”工程，以及生态优美小城镇建设等重点工作，在这些方面，虽取得了一定的成效，但起色
9、不大。离上级要求还有很大差距，这主要是我们总体创新意识不强的原因。 四、今后工作努力方向 1、加强理论学习 认真抓好党委中心组和机关干部的学习。认真学习党的十六大、十六届三中全会精神，全面掌握党在农村的各项方针政策，坚持用科学的理论来武装头脑，指导工作。当前，班子成员要认真学科技、学*、学有关的法律法规，并形成相关的调研论文。自觉加强学习，特别是两个条例的学习，加强自身建设，全面提高素质，进一步明确农村的工作重点，增强工作的责任心和事业心。 2、深入基层调查、研究 每位班子成员每星期都要深入基层一次，发扬求真务实的工作作风，听取群众心声，了解群众疾苦，征询群众意见，遇到困难及时解决、化解，帮助
10、解决群众生产生活中遇到的难题，自觉把实现、维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计为群众解难题、办实事，真正做到爱民、为民、富民、安民。 3、加强党建精神文明建设 突出抓好镇村班子建设，选好、配强村班子。加大镇村选拔任用干部机制的改革力度，努力把优秀的年轻干部，有发展经济、致富能力的能人推向领导岗位。加强机关思想作风建设，制定出台相关的考核细则，开展争做表率活动，切实鼓劲造势，形成合力，真正做到“两手抓，都手都要硬”。 4、努力创造发展的良好环境 在全镇掀起新一轮思想大解放热潮，充分利用xx镇的现有实际，机遇意识、市场意识、竞争意识和忧患意识。遇到困难，要敢于面对，要研究和摸索新的工作思路。把具体的工作落实在行动上，少做表面文章，对党委政府出台的一系列文件政策，要不折不扣的执行到位，每一项工作要有布置、有检查、有考核，确保各项工作不落空。每一个班子成员年初工作都要有计划、有实施步骤，以确保年终各项工作目标的胜利完成。 xx镇组织科 2004年8月3日 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 即将毕业,护理实习结束了.在实习期间,我坚持党的路线,方针,政策,积极拥护党的领导,相应党的号召,思想上与党中央保持一致.医疗工作的特点是把病人的利益,人类的健康放在第一位.本着全心全意为人民服务,本着以人为本的精神,积极创建 5 / 6