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1、第 1 页 20XX 年钻探公司工作总结1 特征码 kNeDBjsQFdxvzLoaelAE xx 年年是公司重组以来生产任务较重的一年，公司面临工作量 大、作业点分散、生产设施陈旧、技术力量参差不齐等多方面 的压力，安全生产形势较为严峻。但在公司党委和领导的正确 带领下，全体员工认真贯彻集团公司“以科学发展观为统领， 以实现安全环保形势根本好转为目标”的“十一五”安全环保 工作指导思想，继续深入开展“安全环保基础年”活动，全面 推进 hse 管理，狠抓事故隐患专项整治，从安全环保基础工作 入手，从提高员工素质特别是全员安全和质量意识出发，立足 于建立安全生产的长效机制。现将今年工作情况总结汇
2、报如下： 一、安全环保质量目标指标完成情况 今年年初公司对 xx 钻探公司下达 hse 目标、指标进行了分解， 与各站、队签订了目标责任书，明确了应完成的控制指标。截 止目前为止，公司未发生任何交通、环境污染和生态破坏事故， 也无职业病和重大安全责任事故发生。发生一起轻伤小事故， 未突破 xx 钻探公司的控制指标范围；组织职工进行了健康体检， 建立健全了职业健康档案；各作业点对废水进行了物理或化学 处理后达标排放。对固体废弃物进行分类回收，统一固化处理。 第 2 页 全年节水节能折合标煤五十吨左右，比 xx 钻探公司下达的节能 节水任务多完成约三十吨标煤。在质量指标方面，进一步加强 过程产品的
3、质量检验，确保出站产品质量满足井队生产的需要， 全年钻具事故四十九次，在 xx 钻探公司下达的控制指标之内。 二、qhse 管理体系实施运行情况 今年是 xx 钻探公司 qhse 管理体系认证审核后正式实施的第一 年，体系文件、管理制度、作业指南等已基本建立，员工对管 理体系也有了一定的认识，体系管理也日益与生产现场管理融 合起来，在此基础之上，公司提出进一步加强体系宣贯，规范 体系运行，促进安全管理的工作思路，具体实施情况如下： 1、加大体系宣贯培训力度，提高员工素质 按照体系管理要做到“领导重视、全员参与、全过程控制”的 要求，公司积极宣贯四川石油管理局 hse 管理手册，并在今年 三月份
4、召开的第一次安全生产经营分析会上，由公司安全环保 质量办组织参会人员即公司各单位职工代表、工会会员代表及 关键岗位作业人员共 53 人进行了风险管理知识的学习，进一步 掌握风险辨识的方法、范围，结合本单位的实际情况共同探讨 风险控制的措施。这些骨干人员对体系认识、风险管理水平的 提高大大加强了生产现场的管理，取得了较好的效果。 四月中旬，考虑到生产任务较重，人员分散等特点，公司通过 安全办下发资料、各基层单位自行组织，最后由公司抽查考核 培训效果的方式，对全体职工进行了一次“四会精神” 、体系基 第 3 页 础知识、特种设备现场管理要求以及工业生产安全常识等内容 的培训学习。通过对 27 人抽
5、查考试的情况来看，职工的安全知 识、风险意识得到提高，体系管理更加深入人心。 2、从危害和环境因素辨识入手，突出 hse 体系核心管理 上半年组织进行了新一轮危害因素和环境因素的辨识和评价活 动。在这次活动中，公司要求全员参与，特别是对新工艺、新 设备等新增风险进行辨识。组织各岗位骨干员工、工程技术、 管理、安全环保及内审员成立风险评价小组，对收集汇总上来 的危害和环境因素进行评价，制定切实可行的控制措施。让每 一个员工通过辨识本岗位存在的危害和环境因素，自觉规范自 身的不安全行为、发现设备设施的不安全状态，从而进一步认 识体系风险管理的实质。通过对这些基础资料的归纳、筛选， 形成了公司的危害
6、和环境因素辨识、评价和控制清单，识别出 危害因素 105 项，环境因素 37 项，其中三级以上危害因素 10 项，重要环境因素 5 项。提升了公司风险控制能力。 3、加强基础管理，以持续改进体系业绩 经过两年的磨合、运行，为更加适宜生产管理的需要，公司今 年初对机构、人员、作业状况作了部分调整，安全环保质量办 也及时对钻具与井控作业指导书进行了修订换页，更新了 公司的应急预案，拟定并实施了应急演练计划，储备了应急物 资。对体系记录重新进行了清理，删减作废表格，增补部分质 量检验表格。三月份完成员工岗位作业指导卡的印制和下发工 第 4 页 作，结合上半年全员参与的危害和环境因素辨识评价活动，促
7、使每个员工掌握“五个清楚”的具体内容。五月份重新修订了 设备及工艺操作规程，要求各岗位按新的规程执行。六月份组 织各站、直属队对本单位执行的法律法规、行业标准、企业规 定进行补充更新，精简班组的作业指南，使员工操作有规程、 执行有依据。十月份按照 xx 钻探公司的要求对公司各种管理制 度进行了清理、修订、补充，最后汇编成册，下发给各基层队 执行。十一月初完成了集团公司要求的“hse 系统”建立工作。 今年 1 月公司接受了北京中油健康安全环境认证中心的认证审 核，10 月又通过了 xx 钻探公司的体系内部审核。两次审核都 对公司的体系管理给予了肯定，但也指出了不足之处，开具了 一个不符合项、十
8、三个问题整改项。公司安全环保质量办组织 相关人员认真分析、查 查找原因，制定纠正、预防措施，如期完成了整改。 通过以上行之有效的举措，公司的 qhse 管理体系从建立到运行 又上了一个台阶，员工的素质在不断提高，体系记录日渐规范， 基本实现对生产服务过程的全过程控制，体系得到了持续改进。 第 5 页 二、健康安全环保管理 1、继续深入开展“安全环保基础年”活动 2、组织、实施各项安全活动 公司一季度组织实施了 “百日安全活动” ，六月份开展了以“综合治理，保障平安”为 主题的“全国安全月”活动。活动期间各单位广泛宣传安全知 识，努力提高员工自觉遵守安全法规的意识；对公司不规范的 安全帽进行了更
9、换，根据生产需要对部分行车吊钩安装了防滑 脱装置；进一步规范班组安全资料，加强对安全隐患的治理， 杜绝人员的“三违”行为；加强驾驶员每周的安全学习，严格 执行车辆回场检验制度，调度室派车实行“三交待” ，杜绝交通 安全事故发生，确保了公司在活动期间生产安全平稳的运行。 3、开展春季电气安全检查 公司安全办及电工技师组成春季电气安全检查小组于 xx 年年 4 月 2 日至 6 日对各基层单位进行了春季电气安全检查。检查发 现，除遂宁民主钻具队由于历史原因，电器线路存在一定的老 化、自贡站电网正在进行改造外，各基层单位的电气状况良好， 日常维护保养基本到位，楼房、配电设施及设备的防雷接地设 施齐全
10、、有效可靠，各单位对检查出的问题也全部进行了落实 整改，目前自贡站电网主干线改造已完成。 4、开展安全生产隐患排查专项活动 第 6 页 5、加强交通安全管理 八月份落实了“压车速、反违章，确保交通安全，落实岗位安 全生产责任制专项整治行动”的紧急通知，成立了专项整治领 导小组，对全公司开展了交通安全和岗位责任制检查。活动期 间，各单位制作标语大力宣传交通安全相关规定，并把管理局 安全行车“十不准”的内容制成卡片下发每个驾驶员手中。强 调了驾驶员的“三检制”和回场检验制工作，完善了车辆的维 护保养制度，加强了 gps 和行车记录仪的监控使用力度。 6、做好职业健康管理工作 为加强职业健康管理，从
11、源头杜绝职业病的发生，公司年初对 职业危害场所及定期监测情况、有毒有害作业人员及劳动防护 用品发放情况开展了职业健康基础调查，建立了调查档案；五、 六月份根据 xx 钻探公司的安排，公司各片区基层单位分别在川 西北、川中、川西南中心职工医院完成了全体职工（包括外协 工）的健康体检和有毒有害作业人员的职业病体检；夏季高温 天气期间，公司以个人或队为单位发放了防暑降温药品，要求 各单位合理安排作业时间，防止员工高温中暑；九月份争取资 金为遂宁民主钻具队配备了净水装置，彻底解决钻具队职工饮 水超标问题。 7、推行清洁生产，做好环保和节能工作 6 月份公司开展了 “6.5”世界环境日和“全国节能宣传周”宣传活动，各单位利 第 7 页 用网络、标语、板报等多种形式对节能环保知识进行宣传。公 司推选出 3 篇征文参加“剑南春杯”四川省建设环境友好型企 业构建和谐社会征文活动。下发了“xx 公司节能节水管理办法” ，从管理上严格控制能源消耗，大力推行清洁生产、节能减排 工作。从目前的情况来看，由于今年柴油汽车和生产任务增加 导致柴油消耗同比去年增加了五十多吨，但水电气及汽油消耗 的大幅减少，使公司仍然超额完成 xx 钻探公司下达的节能节水 指标约 30 吨标煤。