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1、第 1 页 20XX 年采购部门工作总结1 特征码 QIYTswKaFSVugPeiLnqs XX 年的脚步已迈向身后，回想走过的脚步，深深浅浅一年时间， 有欢笑，有泪水，有小小的成功，有淡淡的失落。XX 年是有意 义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨， 在工作上廉洁奉公、务真求实。作为公司的采购人员，我树立 “为公司节约每一分钱”的观念。积极落实公司采购工作的要 点和完成钢厂协议量的计划。坚持“同等质量比价格，同等价 格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将主要 工作情况总结 一、个人工作回顾 在公司领导及公司其他同事的配合与支持下 XX 年里在自己 的业务单位江阴
2、长达钢厂共完成采购一万六千多吨的计划量。 虽然公司与江阴长达钢厂签订的协议量是每月 3000 吨，但在行 情不稳定的情况下，长达钢厂每月每期都在打折，在这样的情 况下我公司还是较圆满的完成了与长达钢厂签订的协议量。 在五月到八月间，在部门领导销售思路的带领下我在本市 市场里挨家挨户的发放我公司经营的中板与热轧卷板的宣传资 料给市场商户进一步了解我公司经营的钢材品种规格的齐全和 价格的实惠在取得一定成果后(期间市场其它商户在我公司拿货 第 2 页 也较多)增加了一定的销售的数量。 期间在部门领导的安排下我与新进公司销售部的小陈同事 一起去下游市场跑业务，在我们俩共同努力下也新增加了好几 家用中厚
3、板和卷板的厂，每月也有 70- 80 吨的拿货量多的时候 有一百来吨。我感受到只要肯出去真心努力的跑客户，总归是 会有回报的。 二、工作中的不足及需要改进的地方 通过这一年来，自己参与的各种工作，我认识到自我力量 的不足。尤其是在与客户谈到一些棘手的业务问题时自己不知 道如何灵活的处理时，我都在对自己进行反思，希望可以实现 对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现 的因素，改变原有的工作方式，要求自己在业务上达到最佳的 状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像 一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没 有的，都是在自己遇到一些棘手的问题不能及时解决，才
4、有所 感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有 (一)工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互 帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个人的潜力。 通过这一年来，自己共同合作的部门领导和同事，他们都很热 心的及时给予了我在工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成 了自己的各种工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡 第 3 页 事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，莲山课件 本来 这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了 创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度 上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制 自己主
5、观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工 起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的 优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断 更新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变， 自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中 存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望公司领导 和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。 (二)沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意 的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方 接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和 力和真实、诚意
6、便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样 化却没有认真去想过。在经历了一些事以后，才发觉同事的的 心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的 想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到 相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的 沟通方式比较直接，不太会“引客入境” 。我想这与我从事这个 第 4 页 职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方 式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作 中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方 式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。 三、今后提高工作水准的举措 XX 年已过去了，面对
7、 XX 年的工作，新的各项工作给我带 来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己 XX 年要对工作的努力 关键词一：提高 公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司 的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自自身原 因，说明从我自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内 功，提高个人的专业知识和业务能力。对于我一个从公司采购 员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧是必要的。另外最重 要的就是要扩大个人的信息 息和广泛的沟通技巧，全身心的投入到公司的各项工作。 关键词二：蜕变 任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作 第 5 页 路径去改变一些态度、方式或思路。在
8、这方面，我认为自己已 经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的 工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地 方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某 项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被 遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而 对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显 单薄了。 XX 年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多， 首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他同行的差距 越来越大，如何定位我们这样的公司，如何多争取的业务，促 进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是 对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问 题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在 做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做 得更好。 在过去的一年里，认识自我，找出差距，在新的一年工作 中更要有大的进步，这一年里还是有很多不足之处，在新的一 年里要吸取着前一年的教训，对业务知识活学活用，在新的一 年里弥补去年的不足之处，全面提高自身素质业务水平，在以 后的工作中有不足之处请领导批评指出，为公司作出一点点贡 献。 第 6 页