《中层管理人员职位说明模版厂长.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中层管理人员职位说明模版厂长.doc（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、精品文档，值得拥有湖北金环股份有限公司涤纶工业丝厂厂长岗位说明书基 本 情 况岗位名称涤纶工业丝厂厂长岗位编号所属部门涤纶工业丝厂直接上级总裁、副总裁直接下属副厂长、科长、主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的组织本厂生产目标按公司计划完成，确保产品生产的技术、经济指标达到公司要求，保证产 品质量、品种满足顾客需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、进行与质量相关的各项管理，贯彻执行公司质量方针和目标，协 调本厂质量职责落实，保证质量体系的有效运行各岗位质量体系运行状况2、组织参与与本厂有关的开发项目的有效实施和管理计划与落实的效果3、组织和参与重大生产事故的处理日常管理和预防工
2、作4、组织参加编制必要的合同评审和服务工作合同的执行、客户的评价5、审批、监控厂内资金计划的落实及实施有效管理计划和使用的相符率6、实现安全、文明生产，合理规划，调整劳动力，运用激励考核机 制，达到经济运行。现场环境检测，月度财务核 算辅助性工作内容考核标准1、福利企业的有效运作以及城区综合性工作实现退税和检查达标2、上级交办的其他工作任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对生产有指挥、调整建议权（含技改项目开发）费用 审批 类1、对工资及各类费用，有上报的初审权2、计划内资金的使用审批权人事 类对本厂员工有奖惩权，对机构、岗位人员设置有建议权，对下属员工任免具有执行权。精品文档，值得拥
3、有1、向总裁、副总裁汇报生产、质量、消耗、成本执行情况，技改开发建议。2、向总裁、副总裁汇报整体运行中所需要求助的工作。汇报3、向总裁、副总裁汇报安全生产管理状况及安全责任事故报告。工作沟通内部关系督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作夕咅关系期望学历大专相关资格证书专业知识熟悉企业管理和生产经营工作经验3年以上管理经验，及掌握相关生产技术知识经验任 职 资 格技能技巧对现代企业管理和合成纤维生产工艺有比较系统了解并有实践经验积累，能全面的指导下属工作，协调好内外工作关系协调完成公司职能部门和其他单位相关工作。协调1、与凯祥公司相关的工商、税务、民政部门关系的协调 2、接受城区政府部门的综合检查及协调厂周边的相互关系具有学习、创新能力，分析问题、解决问题的能力，组织能力能力素质具有沟通能力、协调能力，办事和处理问题能运用原则性和灵活性的工作能力IB<! <! <! IM <! * I团队建设好，有较强的凝聚力职业发展修订履历可晋升岗位可轮岗岗位入职培训内容在职培训内容修订时间修订内容修订者审核者审批者