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1、-范文最新推荐- 医院二00四年工作总结及二00五年工作构想 二00四年工作总结及二00五年工作构想 今年以来，在县委、县政府及卫生行政主管部门的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想 和党的十六届四中全会精神为指导，以创建文明行业为契机，以病人满意为目标，团结拼搏、开拓创新，医疗事业和精神文明建设都取得了显著的成绩，突出地表现在以下十个方面： 一是医疗业务明显增加。110月份共完成门诊人次73871人次，比上年同期上升4.2%；住院病人1773人次，比上年同期上升15.2%；实现业务收入1148万元，比上年同期上升22%。 二是医疗质量明显提高。门诊病历、门诊处方、住院病历，甲级率达95%，
2、门诊处方合格率98%，比上年同期上升5%，抢救危重病人146人次，抢救成功率达90%以上。法定传染病报告单及时率均达100%，通过了市卫生局组织的爱婴医院、示范产科的评审验收。 三是医疗服务明显改善。导医服务、便民门诊、义诊活动和病人选医生制度、省级青年文明号、市巾帼示范岗创建、实行收费公示制等等，受到社会各界好评。开通了院前急救电话，购置急救车辆，完善急救绿色通道建设，提高抢救成功率。 四是科研创新有新突破。全年开展新技术、新项目三项，在省、市级以上学术会议或刊物上发表论文18篇，其中国家级10篇、省级6篇、市级2篇。 五是卫技人员素质明显提高。全院住院医师和医技人员“三基”理论考试，参考率
3、和合格率均达100%，有10名医护人员分别参加自修大学习和*高考。在人员十分紧张情况之下，选送6名医护人员到省级医院进修学习，全院卫技人员整体素质明显增强。 六是基础设施建设投入明显加大。今年以来，医院在资金十分紧张的情况下，紧缩各项开支，全年投入近百万元，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，添置了数台呼吸机、*机、除颤仪、奥林巴斯肠镜、鼻咽喉镜等一大批先进设备。投资数万元对医院环境进行了美化和亮化，扩建了停车场，病房安装了空调和有线电视，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。 七是医德医风明显好转。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾十多面，向病人捐款捐物
4、超千元。在巩固市级创建文明行业示范点、市级文明单位的基础上，积极争创省级文明单位。召开行风监督员、病员座谈会，广泛听取服务对象的意见。今年我院继续开展“满意在我院、奉献在岗位”主题服务月活动，使全院员工以病人为中心的服务理念贯穿于病人就诊全过程。 八是医院管理进一步规范。建立完善了关于医院会议制度、关于住院病员回访 有关规定、卫生专业技术职务岗位设置及管理实施意见等规章制度，使医院的各项工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 九是职工待遇稳步提高。今年以来，二次调整了岗位 工资，提高了夜班费及加班费标准，全院职工发放了煤气票，重阳节为退休职工举行茶话会等活动。 十是招商引资任务顺利完成。
5、 回顾过去，总结工作，我们从中得到以下几方面的启示： 一、增强危机意识，深化医院改革是医院必然选择。 一是改革用人制度。实行管理干部聘任制，专业技术人员评聘分开制，职工全员上岗合同制。并推行科主任负责制，根据工作需要，配置各科室人员，同时，对部分中层干部岗位实行竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制。全年有2人待聘、内养2人，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理。二是改革分配制度，实行岗位工资和档案工资分离，形成了以岗定薪、岗动薪变的多元化分配机制，使全院员工增强了危机意识、岗位责任意识，调动了临床一线的积极性。 二、强化医疗质量管理，是巩固中医先进县创建成果的关键。
6、 作为全县中医药工作的指导中心，今年以来，我们继续对照创建标准，结合我院实际情况，认真做好中医临床工作，同时抓好医疗质量管理，强化了中医医疗质量管理体系，调整充实了病案管理委员会药事管理委员会，出台了关于实行首院、首科、首诊负责制的规定、关于加强医疗安全管理的规定、关于病案管理的暂行规定，加大了考核力度。医疗质量管理委员会，每月对照各科室质量考核标准及考核细则，对有关科室的服务质量和行为规范进行一次全面考评。考评结果按月与绩效工资挂钩，并在全院通报，增强了各科室和全体职工质量意识。基层指导科定期和不定期下乡指导乡镇卫生院工作，协助乡镇卫生院抓好中医科室和业务管理，同时配合县中医学会和县卫生学校
7、举办基层医院中医药人员培训班，并承担授课任务。加强重点专科建设，医院在人、财、物等方面给予一定政策倾斜，满足重点专科的发展需要，努力开创一种“院有重点、科有特长、人有专长”的欣欣向荣的新局面，为医院技术水平的提高增添活力。 三、更新服务意识，是树立行业新风的前提。 今年以业，我们在巩固市级创建文明行业示范点、市级文明单位的基础上，积极争创文明单位，继续加强全院员工职业道德、职业纪律、人生观、价值观和服务观教育，做到在行为上以法律为准绳，在检查上以病情需要为出发点，在用药上以科学为原则，在收费予以公示。一是加强门急诊建设，为方便病人就诊，成立了急诊、观察、输液室，门诊实行无假日制度，星期天节假日
8、各科室照常上班，各项检查、治疗正常进行，并实行义诊服务，拍x片，急诊30分钟、平诊1小时内出报告；生化检验报告当天上午出报告。二是完善了社会服务承诺制，病人选择医生制、住院病人一日清单制、病员回访制，得到了社会各界的好评。三是提供全程优质规范化服务。为了把“一切以病人为中心”的服务理念贯穿于医疗服务、管理过程的每一个环节，从病人一进医院大门开始，就得到了全程体贴周到的服务，使所有来院就诊病人受到亲如家人的就医待遇，各科室推行温馨服务，主动向病人问寒问暖，亲如家人，受到了社会各界充分肯定。我们在7、8、9三个月开展了“为病人提供全程优质、规范化服务”活动。从行为、语言、仪表、操作、环境等5个方面
9、制订了具体的规范化的考核标准，促进了优质服务活动进一步向深度和广度推进。 四、实施科技兴院，是增强服务实力，提高医疗水平的根本。 今年以来，我们始终坚持以科技为先导，着力采取措施，加快科技创新。一是加大人才培养和引进的力度，选送医护人员到全国知名医院进行深造。另外，还从医学院校引进4名本科生。二是加大医疗设备投入。千方百计筹措资金，引进现代化医疗设备，使医院的硬件建设达到同级医院领先地位，营造了良好的科技兴院氛围。开展超声乳化治疗白内障、pph治疗环状混合痔，羊膜移植治疗复合性乙状翼胬等技术达到市内先进水平。 今年以来，我们虽然取得了一些成绩，冷静思考，一些问题也必须引起我们的重视。一是硬件的
10、投入不足，目前医院病房条件不能适应医疗需求。二是观念落后，部分同志盲目乐观，唯我独尊的思想依然存在，有“小富及安”“混日子”思想，改革管理力度还不够。三是专科特色不明显，高级专科人才缺乏。 二00五年我们将继续把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求目标，立足本职，注意实效，努力做好医院各项工作。 一、确立医院发展战略目标。 二00五年着重建设5000平方米综合病房楼，把基本现代化中医院建设作为我院的发展战略目标。 二、继续深化人事与分配制度改革。 在人事制度上，实行评聘分开、竞争上岗、双向选择、优化组合、逐级聘用、量化考核，在分配方式上，以岗定薪，绩效挂钩，推行全成本核算，社区服务站实
11、行租赁承包，按劳分配、拉开档次，奖勤罚懒。 三、加大人才管理力度，加强重点专科建设。 为了充分调动各级各类人员积极性，医院出台人事管理的有关规定，从多方面采取措施，加大人才培养和引进的力度。重视重点专科建设，力争形成自己的特色和优势。 四、确立四个意识。 使全院职工确立“主动服务、市场竞争、率先发展、居安思危”四个意识，主动参与市场竞争，以温馨服务为特色，以改革创新为品牌，持续发展为目标，把“中医献温馨，健康进万家”这一医院理念深入人心。 五、规范医疗行为，强化环节管理。 组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度以及各级岗位职责。加强医疗质量的督查国度，将终末质量重心转移到对环节质量的监控。
12、 六、抓文明建设载体，巩固文明行业长效管理。 一是注重医院文化建设，营造中医院特有的文化底蕴。 二是巩固市级创建文明行业示范点、市级文明单位，进一步加强职业道德建设，推出服务承诺制，积极争创省级文明单位，努力向广大患者提供安全、高效、便捷、价廉的医疗服务！ 2004 年安全工作总结 安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益与稳定，在过去的一年里 , 公司领导高度重视安全生产 , 组织进行了安全性评价、安全生产专项整治工作，制定了危险点预控及安全措施卡制度，下发一系列安全性文件，建立了安全网络监督体系，不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。截止到 2004 年 11 月
13、15 日，我公司安全运行 357 天；年安全运行 320 天。未发生任何人员责任事故 及考核事故；确保了公司的安全生产。主要做了如下工作： 1 、 今年，围绕安全生产，我们进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各级安全生产责任制。编写下发了配电网安全性评价项目检查表一册；习惯性违章处罚考核办法及习惯性违章事例 300 例。 制定了 2004 年度安全指标分解及考核奖罚规定； 2004 年安全工作计划； 2004 年反事故技术重点措施计划； 2004 年安全技术措施计划； 2004 年安全用器具、消防器具购置计划； 2004 年安全工作重点安排，并实施完成。加大了对规章制度执行情况的监察力度，
14、使安全考核奖罚有章可循；安全工作有计划、有落实；安全防范措施提前做。 2 、就四个工种分别编写下发了危险点预控及安全措施卡制度；危险点预控措施是预防事故发生的重要手段，是防止人为责任事故发生的重要举措，此措施要求在各单位在各项工作前对作业中可能存在的危险点进行分析、判断，制定可靠的安全措施并加以落实，变被动防范为主动控制，确保生产现场工作安全。安全措施卡是根据公司安全生产发展的趋势而建立的新的监督与约束制度。使生产运行在安全措施卡的约束下安全作业，是实现生产现场不发生人为责任事故可控、在控的重要途径。从而起到控制危险点和控制违章作业目的。 3 、与公司六个基层单位签订了 2004 年安全责任书
15、； 2004 年消防责任书；与施工单位签定安全施工协议；使安全安全责任、消防责切实落实到位；人人身上有责任。 4 、下发变电一、二种，线路一、二种，检修一、二种工作票签发人、工作负责人名单；安全领导小组名单的调整通知。 2004 年，我们针对新设备、新技术、新的“两票”标准，加强了“两票”执行的管理力度。 在每次的安全检查中，我们都对“两票”的执行情况进行重点检查。对“两票”的执行进行严格考核；全年共执行变电工作票 873 张，操作票 2001 张，合格率均达到 99.6 ，千次操作（仅 11 个 110kv 变电站）共计 126769 次；线路一、二种工作票 109 张，合格率 100% 未
16、发生误操作事故。确保了生产经营正常安全运转。 5 、开展冬12 、参与变电所、线路增容、技改、大修验收。确实把好工程质量关。 把“三同时”落实到实处。 13 、进行日常事故调查；本着“四不放过”的原则；使事故处理公平 、公正。安全生产控制指标完成情况安监部门通过安全生产例会、简报等形式每季度公布一次。 14 、为防老鼠造成设备短路事故 ，购买子鼠药并制定鼠药发放保管、处置管理办法与防鼠药一道下发。 15 、安排交叉跨越线路交叉点相对距离、对地距离排查并对安全距离不够的线路隐患下发整改通知书；监督整改 37 处。 16 、实施“科技兴安”战略，积极主动的向兄弟单位学习、交流和合作，加快先进安全技
17、术、安全管理方法的引进、消化、吸收和创新步伐，使公司安全生产状况有了根本好转。 17 、完善安全指标的奖罚办法并进行重新调整，使奖罚办法更加科学、规范、合理，既突出安全生产重奖重罚的原则。本年度安全奖罚本着公平、公正、照章处罚、大力宣传、对安全工作有贡献的单位、个人奖励的原则；全年度发放百日安全奖 98200 元；对在 2004 年中安全工作有贡献的单位、个人奖励 14100 元；对单位、个人违章处罚 2900 元。 2004 年安全工作增强了与时俱进的创新意识，倡导了常规工作创新抓，创新工作大胆抓的思想，给公司的安全工作带来动力和活力。公司在安全生产保证体系和激励机制上有了新的进展，在安全生
18、产奖惩考核制度上有了新的尝试，在安全管理上有了新的举措。推行了班组安全基础管理标准化，现场作业程序标准化，两票三制标准化，安全设施标准化；贯彻落实了安全生产法、安全工作规定、安全监督工作规定；做好了安全性评价工作、危险点分析预控工作；坚持了“安全第一、预防为主”的安全生产方针；完成了公司安全目标。 人大工作总结绥化市人大常委会关于20xx年工作总结和20xx年工作要点的报告市委：现将市人大常委会20xx年工作总结和20xx年工作要点报上，请批示。20xx年的主要工作20xx年，市人大常委会在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会、全国
19、和省十届人大一次会议精神，紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标和市委确定的“六个规模推进”发展思路，解放思想，实事求是，与时俱进，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，完成了年度各项工作任务，为加强我市民主政治建设，推进依法治市进程，保证社会稳定、经济繁荣和事业发展做出了贡献。1、突出重点，认真审议决定了重大事项今年，常委会围绕我市全面建设小康社会的经济和社会发展目标，围绕市委确定的“加速六个规模推进”的经济发展战略，围绕改革开放和社会稳定的大局，围绕宪法和法律法规的贯彻实施，围绕民主政治建设以及关系人民群众根本利益的重大问题，认真行使了审议决定权。常委会先后听取和审议了市政府关于产品质量法、邮政法
20、、执业医师法、民事诉讼法、森林法、省民族乡条例等六部法律法规贯彻实施情况的报告，并就加强有关法律宣传，加大执法力度等问题作出了决议和审议意见。在防治非典的关键时期，常委会听取了全市防治传染性非典型肺炎工作情况的报告，并作出决定，要求健全完善防治体系建设，加强重点部位的工作，开展爱国卫生运动，做好各种传染病的防治。根据市政府的提请，常委会听取和审议了市政府关于绥化市“十五”计划调整意见的报告、20xx年财政决算报告及20xx年上半年预算执行情况的报告、20xx年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见的报告，并分别作出了相应的决议和审议意见。这些决定、决议，对于推动全市经济社会事业的
21、发展，维护人民群众的根本利益，保障社会的稳定，起到了积极的作用。常委会作出决议、决定后，还注意督促“一府两院”抓落实。对已作出决议、决定的重大事项，常委会都有计划地听取“一府两院”关于贯彻执行情况的汇报，并且组织专项检查，从而有效地促进“一府两院”对重大事项的落实，体现了人大及其常委会行使决定权与监督权的统一，使重大事项决定工作获得新突破。如在第十七次常委会上，委员们就关于20xx年绥化市本级预算执行情况审计结果的报告中提出的问题，进行了认真的讨论，提出了审议意见。常委会将意见反馈给市政府及财政部门，并进行跟踪监督，责成其限期整改。年底，在十九次常委会上审议了财政局整改情况的书面报告，这为加强
22、财政监督，严格财经纪律，规范财经秩序起到了推进作用。2、加大力度，依法行使了监督权一年来，市人大常委会积极探索，大胆创新，采取法律监督、工作监督和人事监督相结合的“三位一体”监督方式，认真依法地行使了监督权。在法律监督上，紧紧抓住经济建设、政治生活、社会发展的重大问题和人民群众反映强烈的问题，组织开展了10多次视察检查活动，重点对会计法、税收征管法、广播电视管理条例等法律法规的贯彻实施情况进行了检查。在工作监督上，注重对关系全市经济和社会发展全局的事项进行监督，听取了市政府关于整治经济发展环境的报告和实施科教兴市战略的报告，并分别作出审议意见，听取了市政府关于绥化市生态建设规划编制及论证情况的
23、报告，并作出相应的决定。在人事监督上，任命与监督并重。今年，我们依法任命市人大有关专门委员会副主任委员1人，委员3人，政府组成人员8人次，补选市人大代表22名，任命法职人员59人，免职44人。对干部进行动态监督管理是人事任免工作的重要组成部分。常委会在依法任命国家机关工作人员的同时，注意加强对被任命人员的监督，首次对市建设局、市人事局、市环保局进行了述职评议。为确保述职评议活动评出水平、评出效果，常委会首先组织两个调查组，分别到各受评单位，召开全体干部职工大会，由受评单位主要负责人作述职报告，全体职工干部对其工作业绩、廉政勤政情况按优秀、称职、不称职进行民主测评。找中层以上干部及班子成员进行个
24、别谈话，还召集市直有关部门负责同志座谈，全面、真实了解评议对象的思想、工作、纪律和廉政等情况，并形成调查报告。在常委会会议上听取、审议每位局长的述职报告。委员们按照满意、基本满意、不满意进行票决。通过述职评议活动，增强了干部群众的人大意识，强化了地方国家权力机关的监督职能，实现了人大及其常委会任免权与监督权的统一，增强了“一府两院”国家机关工作人员依法办事、勤政廉政的自觉性，有效地推动了述职人员及其部门的工作。3、加强法制，推进了依法治市进程在市委统一领导下，人大常委会坚持贯彻党的十六大提出的发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的方略，充分发挥主导作用，把大力推进依法治市作为加强社会主义
25、民主政治建设的重大举措摆到重要议事日程。深入开展了法制宣传教育，提高市民的法治意识和法律素质。常委会坚持举行法制讲座，邀请省人大人事委、省委党校的专家学者分别作宪法、代表法、组织法等学习报告。此外，还以报刊、电视、广播电台为主要阵地，多层次、多侧面、多形式地推进依法治市和法制宣传教育。围绕“强化环境保护、净化饮用水源”这一主题，深入开展了“绥化环保世纪行”活动，组织市级媒体对望奎县和北林区洗车行和洗浴中心用水以及水源地建设和管理情况进行了跟踪采访和报道。通过法律监督和舆论监督的有机结合，提高了全社会的水环境保护意识，促进了水资源的合理开发和利用。落实执行“两制三化”，积极推进依法行政、公正司法
26、。市人大专委会对畜牧局、教育局等18个市直行政执法部门落实、执行“两制三化”的情况进行监督检查，促进了政府相关部门行政执法责任制和错案责任追究制以及执法行为程序化、执法人员合法化、执法文书规范化的进程。使这些部门不仅在本部门，还在全市系统自上而下全面推行了“两制三化”。畅通人大信访渠道，做好群众来信来访工作。按照“分级负责、归口管理”的原则，认真做了群众的来信来访工作，全年接待群众来信来访421起，3062人次，主要案件办理37件次，反馈10件次，其余都做了认真处理，真心诚意地为群众排忧解难。4、认真组织，发挥了人大代表作用密切与代表及人民群众的联系，是人大及其常委会工作的基础，也是实践“三个
27、代表”重要思想的具体表现。一是开展了代表向选民述职的试点工作。常委会根据我市人大代表工作的实际情况，在青冈县率先开展了代表向选举单位和选民述职评议的试点工作。5名市县乡人大代表向100多名选民作述职发言，4名选民代表作了评议发言，选民们在肯定代表积极履职的同时，也指出了存在的不足和下步改进意见。这一活动进一步激发了各级人大代表的工作热情，增进了人民群众对人大代表工作的了解，强化了选民和选举单位对人大代表的监督，促进了各级人大代表更好的履行法律赋予的职责。二是组织了代表培训工作。常委会举办了全国、省、市三级人大代表150人参加的培训班，系统地学习了十六大精神、宪法、代表法、组织法和人大知识，并组
28、织12名优秀人大代表介绍了工作经验和履职情况。通过培训切实地增强了人大代表的责任感和使命感，提高了人大代表管理国家事务的履职能力。三是开展了代表视察活动。围绕全市中心工作和人民群众普遍关心的热点、难点问题，围绕绥化市老工业基地改造和振兴情况我们组织省人大代表进行了视察活动，并帮助总结经验，指出问题，提出意见和建议，从而促进了工作的开展。围绕“两风”建设情况，组织市人大代表对公检法及部分政府组成部门进行了视察。之后，都形成了视察报告，上报省人大常委会。5、强化措施，加强了人大常委会自身建设常委会始终坚持把建设一支具有良好政治、业务素质的人大机关干部队伍作为重要事情来抓，努力建设一支政治素质好、业
29、务能力强的干部队伍。加强学习，提高素质。按照十六大提出的“形成学习型社会”的要求，我们坚持和完善各种学习制度，学习有关政策理论、法律知识和科学文化知识，努力提高机关全体干部的素质。一年来，常委会组织全体机关干部深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，学习了法律法规、WTO知识、人大业务知识等，使广大机关干部政治、业务素质得到了提高。如今，整个机关人心思进，精神面貌焕然一新。加强约束，规范工作。常委会出台了人大常委会备案工作暂行办法，市人大常委会关于本级人大代表监督管理的暂行办法和关于对法职人员任前考察的实施办法。使常委会工作运行更加规范，市本级人大代表管理工作有章可循。加强调研
30、，转变作风。围绕全市的中心工作和人民群众关心的热点问题，常委会领导以身作则，其他人员积极参与，深入实际、深入基层调查研究，写出了关于地方权力机关如何行使重大事项决定权的实践与思考等调查报告17篇。深入地开展了“两风”建设，常委会领导深入到望奎县宽五西村，现场学习了佘树德艰苦创业的先进事迹，推进了人大机关作风建设和各项工作的开展。今年，人大常委会机关还被评为省级文明单位。加强竞争，提高活力。常委会机关年内顺利完成了机构改革工作，有30多名科级以下干部职工通过演讲，竞争上岗。还公开选拔了3名科级干部。一年来，常委会在工作中还存在一些问题和不足。主要是：行使监督权的力度还不够大，对常委会决议、决定的
31、督促落实还不到位；各级代表作用发挥的还不够充分，同人大代表和人民群众的联系还需要进一步增强；常委会组成人员和人大工作人员的整体素质还有待进一步提高。二、20xx年的工作要点在新的一年里，常委会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，把加强社会主义民主法制建设作为根本任务，认真履行宪法和法律赋予的职权，搞好法律监督和工作监督，讨论、决定重大事项，依法进行人事任免，充分发挥代表作用，切实加强自身建设，努力开创人大工作新局面，为我市实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。常委会今年的主要工作任务是努力做好五个方面的工作。
32、一、进一步加大依法监督力度常委会要把听取和审议“一府两院”工作报告、开展执法检查作为人大监督工作的主要方式，切实加大监督力度，注重监督实效。同时，要加强对人大及其常委会任命的政府工作人员和法职人员的监督，推进依法行政和公正司法。围绕法律法规在全市的贯彻实施，开展对预算法、政府采购法、土地承包法、行政诉讼法、人口与计划生育法和省建设工程管理条例、建筑市场管理条例等六部法律法规执法检查，并作出相应的审议意见或决议、决定。并跟踪问效，监督落实。组织各级人大代表和各专门委员会对消费者权益保护法、公路法、学校体育工作条例进行视察，有针对性地提出意见建议。围绕事关全市经济和社会发展的重大问题和人民群众普遍
33、关心的热点问题，常委会本年度听取和审议市政府关于国民经济发展计划、财政预算、六个规模推进、农村税费改革、环境保护与资源开发等问题的报告，并作出相应的决议决定。围绕人大常委会任命干部履职尽责情况，对市公安局进行代表评议，对23个政府部门进行述职评议，推进依法行政，促进其行政行为走上法制轨道。选择那些违法事实清楚，社会危害严重的典型案件进行个案监督。要探索人事任免程序新方法新途径。依法由人大任命干部，都要经过法律知识考试，经济责任审计，社会公示，作供职和述职发言。对法职人员任命，要按照市人大常委会关于对法职人员任前考察了解的实施办法进行工作考核。真正实现党委意图与人民意愿的有机统一。二、进一步行使
34、好重大事项决定权重大事项决定权是法律赋予人大及其常委会的最主要、最根本的职权。为了明确市本级人大常委会行使决定权的原则、程序、范围，在总结前三年人大工作实践的基础上，借鉴外地经验，争取出台绥化市人大常委会讨论决定重大事项的规定。在依法行使重大事项决定权中，要认真调查研究，广泛听取人民群众的意见，严格执行法定程序，增强行使决定权的实效，切实提高决定重大事项的质量。围绕事关全市经济发展和社会稳定的经济结构战略性调整、老工业基地改造与振兴、经济环境治理整顿、涉及人民群众切身利益等全局性、根本性问题行使决定权。三、进一步推动依法治市工作依法治市工作，就是通过加强民主法制建设，不断推进我市的社会主义政治
35、文明，实现和发展人民民主，为我市率先基本实现现代化营造良好的文明法治环境。加强宪法教育。结合我国第一部宪法颁布50周年纪念活动，采取多种形式，宣传宪法是我国的根本大法，宣传我国第一部宪法的发展史及作用，提高全民的宪法意识。加强人民代表大会制度宣传。在9月13日我国人民代表大会制度诞生50周年纪念日前后，举办多种活动进行庆祝。同时，宣传人民代表大会制度是我国的根本政治制度，宣传人民代表大会的性质、地位、作用。加强“四五”普法。监督“四五”普法决定的贯彻落实，以卓有成效的法律宣传教育，提高全体人民特别是各级领导干部的法律素质。加强“两制”建设。常委会或各专委会听取“一府两院”两制的建立、实施情况，
36、推进“一府两院”依法行政、公正司法。加强基层民主政治建设。完善村民自治、城市居民管理制度，扩大公民有序的政治参与，保证人民群众依法充分行使民主选举，民主决策，民主管理和民主监督等项权利。四、进一步密切同人大代表和人民群众联系代表工作是人大工作的基础，代表工作的好坏，直接关系到他所代表的各个阶层人民群众的根本利益。畅通人大代表为经济建设发展、为人民办实事渠道。深入开展“三联系”活动，使各级人大代表为全市经济和社会各项事业发展献策出力。组织人大代表开展专题视察活动，并有针对性地提出意见和建议。畅通人民群众对人大代表的监督渠道。在去年青冈祯祥镇代表向选民述职成功试点的基础上，在全市开展这项活动，使人
37、大代表接受选区选民的监督。畅通代表批评、意见和建议办理渠道。督促“一府两院”认真办理人大代表的批评、意见和建议，做到事事有着落，件件有回音。畅通人大代表和人民群众议政渠道。继续坚持邀请人大代表和人民群众旁听常委会制度。吸收对审议议题精通或感兴趣的人大代表和公民参加常委会，听取他们的意见，提高常委会的审议质量。畅通信访渠道。按照市人大常委会信访接待日制度和市人大常委会接待人大代表制度，认真受理人大代表人民群众申诉、控告，使人大常委会成为人民群众之家。畅通与县乡人大联系渠道。加强与县市区和乡镇两级人大的联系与指导。五、进一步加强常委会和常委会机关自身建设不断提高常委会组成人员及机关干部队伍素质，加
38、强自身建设，是常委会一项经常性工作，也是常委会行使好职权的前提和保证。在常委会自身建设上。常委会组成人员是派往国家权力机关的使者，必须忠实地代表人民群众的根本利益，把事物的真实情况实话实说，既讲成绩，又指出问题，分析原因，从解决问题、促进工作出发，理智、科学地依法提出建设性意见。要着力提高自身素质，提高议大事、定大事能力。在发挥专委会作用上。各专门委员会是协助人大及其常委会行使特定职权而设置的工作机构，要认真履行职责，深入群众，深入基层，积极开展专项调查研究，积极向常委会提出审议议案的意见；听取联系部门的工作汇报，提出意见和建议；做好对所联系部门述职评议的各项准备工作；组织专委会委员开展专项视察活动，协助常委会对“一府两院”实施监督，充分发挥参谋助手作用。在常委会机关建设上。要加强学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习宪法、组织法、代表法和人大业务知识，不断提高常委会机关工作人员的政策理论水平和业务水平；加强制度建设，建立完善各项规章制度，促进常委会工作制度化、办事程序化、决策民主化进程；加强调查研究，反映人民群众的呼声和要求，使常委会作出的决议、决定代表人民群众的根本利益；加强决议决定的落实力度。对于常委会作出的决议决定，常委会主任会议要听取办理情况的汇报。 19 / 20