卫生局城乡风貌整治行动实施意见.doc

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1、-范文最新推荐- 卫生局城乡风貌整治行动实施意见 为认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府城乡环境综合治理的重大决策部署,深入推进全市城乡环境综合治理工作,进一步改善和提升城乡风貌,确保国庆前城乡环境整治取得实效,按照省城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于印发省建设厅城乡风貌整治专项行动实施方案及城市园林绿化专项整治行动实施方案的通知有关要求,现制定市城乡风貌整治专项行动实施意见。 一、总体要求 紧紧围绕“两个加快”和试验区建设目标,认真贯彻落实省、市开展城乡环境综合治理有关精神,以城乡统筹和综合协调的思路办法,按照“整洁、清爽、优美、舒适”的要求,集中时间开展城乡风貌专项整治,明确工作目标

2、、工作任务和工作步骤,落实工作措施,通过有效治理实现建筑立面整洁规范,街面清洁有序,环境与风貌协调美观,为人民群众工作生活创造优美和谐的空间,为全市加快发展、科学发展、又好又快发展营造良好环境,为建国六十周年献礼。 二、工作目标 通过开展城乡风貌整治专项行动,有效改善中心城区及县城主要道路、重要街区、主要出入城通道的环境面貌,有效改善重点场镇、集中居住村落和农村主要交通干道的环境面貌,使城乡环境管理水平明显提高,城乡人居环境和容貌秩序明显改观,达到清洁化、秩序化、优美化、制度化的“四化”评价体系标准 三、工作任务 突出抓好“四大任务”。即抓好中心城区主干道和重要街区的整治、抓好县城和重点场镇的

3、规范整治、抓好村落风貌特色的打造、抓好出入城通道和国、省、县等主要公路沿线风貌整治。 (一)城区主干道、重要街区专项整治 重点整治街道内建筑外立面、绿化、交通路口、广告、店招店貌等内容,做到建筑立面清洁卫生、色彩协调,附着物规格统一,消除影响城市风貌、阻碍城市交通的“裙房卡口”,整治内容及整治标准: 1、建筑外立面及附着物按照“整洁清爽”的要求,对建筑外立面及附着物进行整治,要求外墙和玻璃无明显破损、污迹,无牛皮癣等,防护栏、雨棚等附着物要整齐统一,整治不与主体建筑按同一规划方案建设的裙房。 2、街道绿化按照“查漏补缺”的思路,对街道内缺或死的行道树和绿化进行补栽。 3、广告、店招、店貌按照“

4、规范、完好、整洁、美观”的要求,对街道内的广告、店招和店貌进行整治,同一条城市街道设置的商店橱窗和门面牌匾,应统一协调、设置高度基本一致,且无乱摆摊设点现象。 4、交通路口按照“各行其道”的原则对街道交通进行整治。要求车行道路面平整、面层无脱落;人行道有盲道,铺装平整,无空鼓、脱落等现象,行道树树池无裸露土;消除影响城市形象、阻碍城市交通的卡口。 5、市政设施:按照“功能齐全、设施完备”的要求,对街道内的城市家具进行完善,要求路灯明亮、果屑箱整洁、座椅干净。 (二)县城主要街道建(构)筑物、沿主要交通线上城镇和聚居点的立面风貌整治。 1、墙面和玻璃。消除临街立面的明显破损、污迹,无牛皮癣等现象

5、,临街(广场)建筑墙面和玻璃整洁卫生,色彩协调。 2、临街店铺。拆除擅自搭建的违章建(构)筑物,整改有损房屋整体外形结构或街景立面整体美观的现象,达到临街店铺规范、完好、整洁、美观。 3、广告、店招和灯箱。统一规范设置广告、店招和灯箱,达到广告、店招和灯箱安全、规范,整洁,不影响城市道路和公共空间。同一条街道或路段设置的商店橱窗和门面牌匾,应统一协调、设置高度基本一致。 4、附着物。拆除乱搭乱建的附着物。统一建筑物的空调、雨棚、防护栏等附着物的配置,同一条街道或路段的规格尺寸统一、色彩协调、设置高度保持基本一致,并保持整洁。 区局在上次市局会议以后,认真抓了会议的传达贯彻和具体工作的部署。具体

6、汇报如下:一、及时传达市局会议精神。先后召开党组会和党风廉政建设领导小组会、全体干部职工大会,对的工作进行了安排。二、执法监察实在查。我们成立了领导小组,下发了文件全部过程分为三个阶段。即发动,开展,整改。现在已到第二阶段的尾声。在第一阶段,我们开了领导小组专题会议,组织税务所的人员召开了专门的会议,对实地查工作小组人员召开了专门会议,把全局待查的655户个体户的资料汇总到监察室,下分到四个大组,每个大组由一个科长负责,四个人一小组。从4月6日开始,用了两周时间,下发了宣传资料800份(个体650,企业150)。到目前已实地调查602户,填写实地查报表602份,其中停业走人的30户,还有23户

7、左右没有访到。从已走访到的户数来看,对国税工作总体上是满意的。问题和建议:1、税控机坏了后没有得到及时维修,给纳税人造成了很多麻烦。2、受经济危机的影响,要求降低税负。整改阶段,我们将根据实地查的情况,对税务所的党风廉政建设情况进行一次讲评,总结经验,查找薄弱环节,制定整改措施。三、执法风险大家谈。目前我们成立了领导小组,制定了方案,有专人负责,布置了工作任务。准备把它作为6月的工作重点,每人写出心得体会一篇,召开专题座谈会,每个科室一次,区局组织一次交流会,每个科室上报一篇质量较好的体会到市局,然后出一期质量较好的板报。到现在为止,干部每人都写出一篇体会,全局共写出84篇,选出了两篇我们认为

8、质量较高的文章,送到了市局。在纪检日活动中,个别的单位已经组织开展了集中讨论坐谈。四、执法监察。我们决定所得税政策执行、税收票证、普通发票和个体户管理进行检查。准备在五月份开始。五、明查暗访。决定执行两次,现在还没有开展,准备五月七月各一次。六、继续搞好廉政文化进家庭活动七、配合市局搞好巡回展八、准备开展一次爱国主义为主题的教育,在下半年。九、廉政谈话。对全体中层领导干部进行了一次谈话,谈话人数为12人次。十、开展接访工作,及时解决问题。现在没有人上访。十一、纪检日活动。一季度,已经组织开展了,区局并进行了检查。二季度中,将结合大家谈,各科室将开展一次廉政坐谈。区局要在二季度后进行检查,作为季

9、度考核的重点内容。十二、税风税纪。常出问题常常抓。我们不定期开展了检查,已经检查了8次,对个别不按时到岗的同志进行了批评,并发出通报8次,其中有5人出问题,给予扣款共100元。 一、指导思想:以科学发展观和党的十七届五中全会及省、市全会精神为指导,紧紧围绕一条主线(保增长、保民生、保稳定),突出两大主题(和谐、发展),树立三种观念(正确的大局观、科学的维稳观、积极的群众观),深入推进四项重点工作(社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、政法队伍建设),做到四个统筹兼顾(基层基础建设、社会面防控、严打整治、服务经济建设),深化细化五大机制(社会风险评估、情报信息分析研判、群防群治工作、党政联席

10、会议定期研究综治维稳工作、督导督办),全力维护全市的持续和谐稳定,为经济社会更好更快发展创造安定有序的法治环境。 二、目标任务:在全市各级政法部门的共同努力下,力争实现“三下降、三提升”和“四个不发生”。“三下降”,即:重大刑事案件明显下降、群体性苗头事件明显下降、涉法涉诉信访案件明显下降;“三提升”,即:政法队伍综合素质明显提升、政法机关公信力明显提升、人民群众安全感和满意度明显提升。“四个不发生”,即:努力做到不发生影响国家安全和社会稳定的政治事件、不发生暴力恐怖袭击事件、不发生大规模群体性事件、不发生影响恶劣的重大刑事案件。 三、主要工作 1、突出四项重点工作,推动政法工作深入开展 社会

11、矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、政法队伍建设四项重点工作,紧紧抓住了维护社会和谐稳定的关键,充分体现了中央、省委抓源头、抓根本、抓基础、抓保障的战略思维,必须认真学习,深刻领会,抓好落实。 第一,深入推进社会矛盾化解。维护国家长治久安、社会和谐稳定,必须抓源头,深入推进社会矛盾排查化解。 一是超前排查,控制增量。各级各部门要坚持关口前移,重心下移,要针对军队退役、银行协解人员等重点群体,企业改制、征地拆迁、农村事务等重点矛盾,结合现阶段的形势任务,重点排查五方面的问题,即涉民、扰民、碍民问题;非法集资、传销等涉众型经济问题;特殊群体和无利益诉求群体的怨气表达问题;因经济纠纷、相互拖欠、执

12、行不到位等引发的不稳定问题;可能引发群体聚集和群体性苗头事件的隐患问题。 二是主动化解,减少存量。对排查出的矛盾纠纷隐患,要充分发挥县区党委、政府统揽和“三位一体”调解体系作用,特别是要强化行政调解的力度,做到三位并行,一体推进,努力实现“小事不出村、大事不出乡、难事基本不出县”的工作目标。对近年来发生的涉法涉诉“骨头案”、执行积案等疑难案件,各县区主管领导、各级政法部门主要领导要亲自包案,逐案制定化解措施,加大协调和办理力度,力争在年内基本解决完毕。对新发生的涉法涉诉案件,要逐件进行责任倒查,严肃追究有关人员责任。 三是稳妥处置,防止激化。群体性事件具有影响大、危害大、解决难度大的特点。对此

13、,必须慎重对待,超前工作,严防发生和激化。县区党委、政府和政法各部门要认真研究新时期群体性事件的特点、规律,建立有效的预警、报告和应急处置机制。要以关注民生、解决问题为重点,努力拆除“社会隔离墙”,消除“社会隔离笆”。要按照属地管理和谁主管、谁负责的原则,解决处置好群体性事件。 第二,深入推进社会管理创新。社会的发展,秩序的建立完善,必须抓根本,深入推进社会管理创新。 一是强化流动人口的服务管理。随着经济的发展和城市建设的快速推进,外来人员、流动人口明显增多,城市的吸附容纳能力明显增强。对此,县区党委、政府要按照公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则,把流动人口服务管理纳入经济社会发展规划,建立流动人口服务管理长效机制。要坚持寓管理于服务之中,认真解决他们就业、就医、就学、住房等方面的问题,公安、劳动、街道办事处要依托流动人口信息管理系统,做到信息共享,管理互动。要借鉴奥运、国庆安保的成功经验,进一步细化和规范房屋中介、用人单位、出租人的管理办法,落实承租人、用人单位和监管部门的责任,做到“以证管人、以房管人、以业管人”。 7 / 8

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