SHEL模式管理在护理人员职业暴露防护中的应用价值体会.docx

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1、SHEL模式管理在护理人员职业暴露防护中的应用价值体会<em>T开文本图片集摘要目的 探讨在进行护理人员职业暴露防护期间SHEL模式管理方式应用可行性。方法选择该院20年6月一20年1月工作中53名护理人员作为实验对象;数字奇偶法分 组后探究每组职业暴露防护管理模式;比照组(26名):选择常规方式进行管理;实验组(27例):选择常规方式+SHEL模 式进行管理;比较两组护理人员管理结果。结果实验组护理人员刀割伤发生率(7.41%)、针刺伤发生率(11.11%)以及血 源性发生率(3.70%)均明显低于(34.62%)、( 46.15%)、 (30.77%)比照组差异有统计学意义(P

2、<0.05) o结论护理人员在接受职业暴露防护管理期间,SHEL模式的有效应用,对于护理人员刀割伤发生率、针刺伤发生率以及血源性发生率 的降低可以获得显著效果,最终使得护理人员的安全性以及工 作质量获得明显提升。关键词SHEL模式;护理人员;职业暴露;防护中图分类号R19文献标识码A文章编号1672-5654 (20) 09 (b) -0065-02对于医院护理人员而言,在进行日常工作期间,存在一定 概率职业暴露,并且近年来此种现象呈现由危害重、风险大以 及形势严峻的特点,对此确定有效方法展开职业暴露防护工作 意义显著。常规方式的应用,只能够就职业暴露防护的意义进 行简单讲解,而缺乏细节

3、着重入手,在降低职业暴露发生率方 面效果甚微,对此需要确定更为有效模式展开防护管理1 O该次研究将针对该院 20年6月一20年1月工作护理人员 53名探究最佳职业暴露防护模式,以此说明SHEL模式应用可行性。报道如下。1资料与方法1.1 一般资料选择该院工作中53名护理人员作为实验对象;数字奇偶法 分组后探究每组职业暴露防护管理模式;比照组(26名):男 2名,女24名;年龄分布范围为2439岁,平均年龄为(26.25 ±2.03)岁;学历为:大专以及本科例数分别为20名以及6名;职称为:初级、中级以及高级例数分别为20名、5名以及1名。实验组(27名):男1名,女26名;年龄分布

4、范围为2541岁,平均年龄为(26.29 ±2.09)岁;学历为: 大专以及本科例数分别为 22名以及5名;职称为:初级、中级 以及高级例数分别为 19名、6名以及2名。观察对比两组护理人员性别、年龄、学历、职称,结果差异无统计学意义 (P>0.05),具有可比性。1.2 方法医院护理人员经过分组并准备进行职业防护管理期间,比 照组:就职业暴露的危害性以及系列注意要点对护理人员进行 讲解完成;实验组具体为:1.2.1 对护理人员给予“ S”管理此阶段需要将培训力度加以强化,对有关制度进行修订,以此将护理人员职业防护 意识显著提升,具体为:需要将护士职业防护制度加以 认真修订以及

5、完善,控制修订频率为1次/2年。止匕外,针对护理人员对其积极展开职业暴露防护知识培训工作,控制频率 为24次/年,之后于科室层面对应完成培训工作以及考核工 作。具体在进行培训期间,形式主要体现为职业暴露实例分 析、职业防护知识讲座、基础护理技能考评以及科室高年资护 理人员操作示范等方面,以此将一线护理人员职业防护意识显 著提升,并且将自身防护技能显著提升2 o对于新入职护理人员,需要将职业防护培训力度充分加强,对于系列规范操 作需要做到严格遵循,对于标准预防措施需要做到正确执 行;在护理部常态护理质量检查中,将护士执业防护合理纳 入3 o保健科合理完成护理人员职业暴露档案的创建,将 追溯监测管

6、理力度充分提升。1.2.2 对护理人员给予“ H'管理该阶段需要将信息管理系统加以充分完善,将职业防护设施充分改进,具体为:护 理部需要将全员信息管理系统进行充分完善,于不良事件上报 系统中,将护理人员职业暴露合理纳入,如果护理人员表现由 职业暴露的现象,则需要立即对护士长进行报告,之后进行对 应核实,完成后于护理部将信息系统进行上报,积极展开对应 处理工作4。针对于防护用具的正确使用,需要对护理人员 积极展开培训工作。1.2.3 对护理人员给予“ E”管理需要同其他部门进行密切配合,对于安全工作环境的创建做由充分保证。要求医院 领导就职业防护工作给予充分重视,加强重症监护室、手术室

7、以及血透室等装修力度,并且准备感应洗手装置以及感应医疗 废弃物处理柜进行安装,对于科室布局的规范性以及合理性做 由保证,最终对于医护人员职业环境的安全性做由保证51.2.4 对护理人员给予“ L”管理此阶段需要将医疗保健体系加以充分优化,将医护健康档案加以充分完善。需要在 对传统医疗保证进行分析的条件下,将医护人K保健体系进行 充分优化,具体为:积极对护理人员展开免费体检工作,并 且对于系列体检项目需要做到逐年增加;合理完成医护人员 健康档案的创建;准备疫苗对医护人员进行免费注射6; 定期进行相关讲座的举办,以将医护人员职业防护、疾病预防以及心理健康意识显著提升;对于介入诊疗科、传染科、放 射

8、科等护理人员,需要将管理力度进一步加强,并且将系列防 护措施加以充分改善,将防护设备进行充分完善;对于传染病相关知识,确保医护人员充分掌握,并且了解对应的防护对 策,实际操作中需要认真实施;如果医护人员表现由职业暴 露的情况,除采取对应解决措施加以干预之外,还需要认真完 成暴露后随访跟踪档案的创建,以保障对护理人员的安全健康 7。1.3 观察指标观察对比两组护理人员的刀割伤发生率、针刺伤发生率以 及血源性发生率。1.4 统计方法采用SPSS 21.0统计学软件展开数据分析,计数资料(刀 割伤发生率、针刺伤发生率以及血源性发生率)以 n (衿表 示,行乂2检验,P<0.05为差异有统计学意

9、义。2结果实验组护理人员刀割伤发生率(7.41%)、针刺伤发生率 (11.11%)以及血源性发生率(3.70%)均低于(34.62%)、 (46.15%)、( 30.77%)比照组明显(P<0.05),见表 1。3讨论对于护理人员在进行工作期间,针对职业暴露环境进行分析,主要体现为:对患者进行药物注射以及输液期间表现由 误伤的现象;对废弃物进行处理期间表现由误伤的现象;操 作期间因为患者表现由躁动现象而呈现由误伤的情况;进行手术过程中手术器械传递期间误伤的现象8 o对此,为了保障护理人员的安全,将职业暴露风险有效降低,需要确定有效方法展开职业暴露管理。SHEL模式的有效应用,对于护理人员职业暴露发生率的降低可以获得显著效果。观察该次研究结果发现,实验组护理人员刀割伤发生率 (7.41%)、针刺伤发生率(11.11%)以及血源性发生率 (3.70%)均低于比照组(34.62%)、(46.15%)、 (30.77%),进一步说明 SHEL模式应用可行性。综上所述,护理人员在接受职业暴露防护管理期间,SHEL模式的有效应用,对于护理人员刀割伤发生率、针刺伤发生率 以及血源性发生率的降低可以获得显著效果,最终充分促进护 理人员的安全性以及工作质量显著提升o

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