《主管聘用合同书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主管聘用合同书.doc（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、编号:本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载主管聘用合同书甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。甲方： 乙方： 根据甲方工作需要，甲乙双方在平等白愿、协商一致的基础上，达成 以 下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为 ，聘期为 年 月 日至 年 月 日二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。2、为乙方提供办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数、审定教学目标、计划。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导
2、。5、协助乙方做好所有管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责教学招生的安排发动工作。8、按约定支付乙方工作报酬。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：(1) 不能遵照中心规章制度，经劝阻不改的；(2) 学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；(3) 出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，服从管理，听从指挥。2、严格恪守管理职业道德，关心爱护员工及学生。3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生整体素质的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。4、协助甲方做好招生工作。5、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内
3、物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向中心通报。每次上课提前十分钟到岗。7、协议期内乙方不得在息县城境内从事与协议课程工作相同或相近 的个人办班行为。8、按约定领取白己的报酬和奖励。9、对甲方的工作有建议权。四、报酬发放办法、处罚及奖励：1、 管理底薪试用期为元，试用期为 2 个月，试用期过后为元，工作满一年底薪每年上涨 100元，五年封顶。全勤奖 100 元，安 全 奖 200 元，（安全责任包括全校所有学生安全，如当月发生任何安 全事故，扣除当月安全奖金，如安全事故严重者，乙方承担20%的责任赔偿）；2、乙方在完成本学期管理工作的同时，甲方应在本学期的最后一个 学习日结算乙方干股成份（试用期为5%的干股，试用期过后为 10%的干股吗，所有销售除外）甲方有权扣除乙方一期的干股作为押金 , 下学期领上学期干股，以此类推。乙方有权提取所有学生 10 元的费 用作为管理费，发放方法和干股同时，甲乙合作两年之后，甲方返还