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员工月度绩效考核表部门: 员工姓名: 年月指标类别指标分值评价标准信息来源得分业绩 指标重点 工作 指标说明:指标总分为100分,如当月无重点工作指标,则直接按业绩指标实得分值比重计算合计:分系数:面谈日期:面谈结果:口完全或基本达成一致 存在分歧分歧点:员工签字:部门负责人签字:
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