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1、员工活动俱乐部策划方案一、活动简介 为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象，增强企业品牌和美誉度，同时加强团队之间相互 交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力，帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活，公司特成 立“ XX活动俱乐部”，俱乐部将不定期组织开展各项活动。二、组织 本俱乐部由人力资源部发起，与行政部一起负责组织实施，公司所有员工皆可自愿参与。三、活动调查反馈为“ XX活动俱乐部”的有效开展，人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查，该问卷调查 收到了 85 人的回复，回复中近 98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持，并在调查表建议栏中注 明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持
2、性话语；其中30%人员明确表示非常喜欢。（详情请参考下图分析）四、活动内容及时间安排结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑，特例举出以下活动内容供员 工选择，其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅，运动类项目排名从高到低依次为：台球、 羽毛球、篮球、乒乓球、足球。其次，员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示：综上所述，“ XX活动俱乐部”将活动项目分为：办公室内活动，大型团体活动，室外集体运 动。具体如下：一、 办公室内活动1、员工图书室1）目的主旨：该活动主题旨在丰富员工知识，发扬员工奉献精神，加强相互间学习，提高自身能力水平，提升自身素养。2）时间安排：不定期，以员
3、工自己时间为准自由安排。3）举办条件：号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍，捐献时间不少于 6 个月（图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到 期后，奉还给员工本人；同时也鼓励员工本人长期奉献书籍） 且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。4）举办方式：图书室管理员将于每月初在 RTX群中更新现有图书列表，以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。5）借阅条款：所有员工均可在员工图书室中借阅书籍，每人每次 借阅书籍不得超过 1 本，借阅时间不得超过一个月；若有特殊 情况，需及时向图书室管理员汇报，以便管理员与捐献书籍员 工本人协调。6) 活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则 公司所承担经
4、费越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在 每季度 100-200 元以内。7) 责任与义务：图书管理员有义务提醒大家爱护书籍，在书籍借 出与收回的过程中，有责任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏 书籍的相关人员基于相关处罚(原则上是购买一本与损坏一样 的书籍做替换) 。8) 活动奖励：积极鼓励员工2、乒乓球、台球俱乐部1) 目的主旨：活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素 质，增进员工间交流。2) 时间安排：不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。3) 举办条件：需一间空置办公室， 场地面积在 15-30 平方米以上， 里面可配套乒乓球桌或台球桌。 (该活动也可在搬入新办公楼后 设计，同
5、时可增添文化墙：张贴各部门活动照片、优秀员工心 得体会、奖惩宣传栏。 )4) 举办方式： 1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。2 、可不定期举行兵乓球、台球比赛，以团队的形式 进行比赛。5) 设备需求：台球桌 / 乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。6) 场地需求：根据实际办公室布局情况，安排合适场地。7) 活动经费：乒乓球桌 / 台球桌、乒乓球拍、乒乓球，价格可控制 在 1K 以内。3、影片欣赏1) 目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交 流。2) 时间安排：不定期举行，也可固定时间进行安排(例如每周三 中午)。3) 举办条件：由综合管理部人员负责收集有意义的视频或短
6、部影 片等。4) 举办方式：所有员工均可自愿参与(观赏人数以室内容纳最多 人数为上限)，由综合管理部人员于工作日午休时间在视频会议 室向员工播放该片。5) 设备需求：投影仪，电脑。6) 场地需求：可将会议室临时改作放映室即可。7) 活动经费：无。4、生日 PARTY1) 目的主旨：该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。2) 时间安排：每月一次(工作日午休时间或占用下午工作时间 分钟左右)。3) 举办条件：目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；若 可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日 party4) 举办方式：由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后，所有员工均可
7、自愿前往会议室领取一块 蛋糕或当月寿星分发，大家一同庆祝、分享。5) 场地需求：会议室一间(临时) 。6) 活动经费：购买蛋糕费用(可购买 2-3 个不同口味的大蛋糕) 。大型团体活动1、唱歌1) 目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。2) 时间安排：周一至周四下班后。3) 举办条件：因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一 时间参加，可在一年内分 2-3 次不定期举行。4) 举办方式： 所有员工均可自愿报名， 每次参与人数控制在 20-30 人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织 与协调。每次 K 歌时长为 2-3 小时。5) 活动经费：每次费用控制在
8、 400-500 元以内。2、春季、秋季户外集体活动1) 目的主旨：该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松 心情，增进团队凝聚力、合作力；另一方面若是参与社会一些 活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业 形象，增强企业品牌、美誉度等。2) 时间安排：在春秋季周末中选择时机，如： 3 月 12 日植树节， 公司组织所有员工半天植树； 或者 3月 14日清明节前夕组织去 烈士陵园献花；或者 4、5、9、10、11 月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。3) 举办条件：全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而 定，也可分批次进行。4) 举办方式：全员参与，可携带家人
9、(但每人携带人数不可超过1 人)，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。在目 的地集合即可。5) 活动经费：具体费用视具体项目而定。3、冬季温泉1) 目的主旨：该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情， 增进团队凝聚力。2) 时间安排：周末，每年一次。3) 举办条件： 12 月份左右，地点：湖北省内。4) 举办方式：全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。需在公司集合，集体一起乘车出发。5) 活动经费：门票费、午餐费用，交通费用。三、 室外运动1、 运动类(篮球、羽毛球、自行车、网球等)1) 目的主旨：该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进 员工间的凝聚力、向心力。
10、2) 时间安排：工作以外任意时间。3) 举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、 羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。4) 举办方式：各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余 时间进行练习、 锻炼。 公司可每季度发起一次运动类项目比赛， 并提供适当奖品以资鼓励。5) 设备需求：根据运动项目不同准备相应器具(如：篮球、羽毛 球、羽毛球拍等) 。6) 场地需求：租用现成的场馆(如武职体育馆) 。7) 活动经费：羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。2、其他 (如舞蹈俱乐部：瑜伽、爵士舞、拉丁舞等)1) 目的主旨： 该项目旨在加强团队协作力， 增进员工间的凝聚力、 向心力。2) 时间安排：工作以外任意时间。3) 举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部， 由综合管理部成员进行协调。4) 举办方式：各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员 一同由专业舞蹈教练进行带领 (费用自理) ，若该项目能在公司 举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。5) 活动经费：无。人力资源部2012 年 4 月 14 日