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地产公司人力资源部工作职能职责117289地产公司人力资源部工作职能1、协助公司领导做好各岗位的工作分析与设计：2、负责公司人力资源规划与招募面试及具体事务操作：3、根据公司总体目标，实行全员绩效考评与绩效管理：4、负责员工素质测评和岗位测评，为领导用人、疗人、储备人当好参谋:5、负责全员培训工作计划及全程操作；6、协助公司领导做好崭酬管理计划、体系评估和激励制度的建立与执行:7、了解员工诉求，收集员工积极建议，做好员工与公司沟通桥梁工作；8、负责公司日常人事、劳资工作；9、负责公司规章制度的拟稿与修订工作。感谢您的阅读!